Experience

Rede Pró-Aprendiz

• Brazil
• Education Management
• 1 - 100 Employee

• Coordenadora do Núcleo de Acompanhamento, Seleção e Encaminhamento de Jovens Aprendizes

  • Nov 2014 - Present



Rede Pró Apreniz / Fundação Pró Cerrado

• Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

  • Mar 2013 - Oct 2014

  - Recrutamento e Seleção a nível nacional, com pólos de apoio nos estados de Goiás, Distrito Federal, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Tocantins, Maranhão, Pernambusco; ; - Aplicação e Correção de Testes Psicológicos; - Treinamento e Desenvolvimento; - Auxílio na implantação do processo de Cargos e Salários/2014; - Mapeamento e Desenvolvimento do processo de Descrição de Cargos; - Elaboração de toda documentação pertinente ao processo de admissão; - Cadastro dos candidatos selecionados no sistema RM Vitae e utilização do RM Labore para visualização e atualização dos registros dos funcionários (Sistemas da TOTVS); - Responsável pelo controle e avaliação de vencimento de experiência; - Manter os registros dos colaboradores devidamente atualizados; - Treinamento de Integração de Pessoal para os novos funcionários; - Responsável pela execução e avaliação do Treinamento Interno específico para cada função; - Elaboração, divulgação, aplicação e levantamento de dados da Pesquisa de Clima; - Execução dos processos de Endomarketing da instituição, a partir da comunicação interna; Show less



Amcor

• Switzerland
• Packaging and Containers Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Trainee

  • Sep 2011 - Mar 2013

  • Responsável pela parte operacional do RH da Unidade; • Responsável pelos processos de recrutamento e seleção de pessoal; • Controle do vencimento do período de experiência; • Controle do vencimento de contratos: Temporários e Estagiários; • Responsável pelo processo de rescisão, homologação e as entrevistas de desligamento; • Atualização de todos os cadastros dos funcionários tais como: Carteira Profissional e ficha de registro, documentação junto a clinica médica e outros; • Inclusão e exclusão de funcionários/dependentes nos benefícios; • Checagem de notas fiscais de pagamento de refeições, transporte, outros convênios, mão-de-obra temporária e outros serviços; • Orientação e apoio às chefias para a realização das Avaliações de Desempenho e Pesquisa de Clima anuais; • Orientação e auxilio às chefias na elaboração e atualização das descrições de cargo dos funcionários; • Treinamento Integração de Pessoal aos novos funcionários; • Compra e distribuição de Vale Transporte; Show less



Desenvolver Psicologia e Gestão Humana

• Estagiária

  • Mar 2011 - Sep 2011

  • Divulgação das oportunidades; • Triagem de Currículos; • Agendamento de entrevistas; • Entrevistas; • Aplicação e correção de testes técnicos e psicológicos; • Elaboração de pareceres; • Fechamento de vagas; • Devolutiva para clientes e candidatos; • Divulgação das oportunidades; • Triagem de Currículos; • Agendamento de entrevistas; • Entrevistas; • Aplicação e correção de testes técnicos e psicológicos; • Elaboração de pareceres; • Fechamento de vagas; • Devolutiva para clientes e candidatos;