Gerente de recursos humanos

• Aug 2023 - Present

Impulsionar o RH para um novo patamar de excelência. Minha trajetória envolve a implantação e aprimoramento do RH Estratégico e seus subsistemas, políticas e processos, sempre direcionados para resultados mensuráveis e um ambiente de trabalho enriquecedor. Principais Realizações: - Orquestração bem-sucedida da estratégia de Desenvolvimento Humano e Organizacional, priorizando a construção de um modelo de gestão de RH voltado para resultados; - Automação e otimização de sistemas para melhorar a eficiência dos processos de RH, permitindo uma abordagem mais estratégica. - Condução de um Recrutamento & Seleção alinhado às demandas da área de logística, resultando na identificação de talentos excepcionais; - Administração eficiente de processos de entrevistas de desligamento e benefícios, garantindo uma experiência positiva para os colaboradores; - Implementação de programas de comunicação interna, Endomarketing e certificações em cultura de trabalho. Show less

Analista de RH Sênior

• Jan 2021 - Apr 2023

Responsável pela implantação e estruturação do RH Estratégico e seus respectivos subsistemas, políticas e processos, indicadores de desempenho e sistemas de avaliação. Foco no Desenvolvimento Humano e Organizacional com ênfase na construção do modelo de gestão de RH, gestão de mudanças, clima, cultura, conflito, plano de cargos & salários, avaliação & desempenho, comunicação corporativa, pesquisa de clima organizacional e engajamento. Experiência em automação e estruturação de sistemas integrados e parametrizações dos módulos vinculados ao setor de Recursos Humanos. Recrutamento & Seleção direcionada para área da tecnologia: frontend, backend e fullstack. Além das outras funções convencionais da empresa. Domínio em ferramentas de mapeamento de perfil como Sólides - análise de pontos a serem desenvolvidos, gaps ...Entrevista de desligamento, férias, homologação, Convenções Coletivas, processos trabalhistas, administração de folha de pagamento junto a contabilidade, gestão de pontos e benefícios. Implantação de programas como Multiplicadores, desenvolvimento de plano de comunicação Interna, ações de Endomarketing e certificações para área como o GPTW e Zenklub. Show less

Analista de Recursos Humanos

• Jan 2018 - Sep 2020

• Levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento das 9 filiais; • Atuação nas ações de Endomarketing e eventos anuais da empresa; • Parceria com a gestora na construção de políticas, visão, missão e identidade da companhia; • Aplicação de Pesquisa de Clima; • Apoio nas atividades de Recrutamento & Seleção; • Elaboração e acompanhamento do orçamento e custos da área; • Responsável pelo projeto de implantação do e-Social x EFD- Reinf x DCTFWeb; • Responsável pela administração de exames admissionais, periódicos, demissionais; e homologações; • Administração, compra e conferência de benefícios para 9 filiais com Sindicatos distintos; • Controle do absenteísmo e contencioso trabalhista; • Responsável pela fiscalização dos documentos trabalhistas de prestadores de Serviços da Companhia; • Responsável pelo processo completo de folha de pagamento no que tange admissão, desligamento, fechamento de encargos, contabilização, RAIS, CAGED, DIRF. Sistemas utilizados: TOTVS: RM Labore RM Chronus Show less

Analista de Recursos Humanos Pleno

• Feb 2014 - Dec 2017

• Responsável pela gestão do setor de Recursos Humanos e Administração Pessoal da empresa e de seus clientes; • Responsável pelas ações de Endomarketing, eventos anuais e ações sociais; Aplicação de Pesquisa de Clima e Avaliação e Desempenho; • Execução de Processos Seletivos, Integração de novos funcionários e Entrevista de desligamento; • Responsável pela administração de cotas de PCD, aprendiz e estagiários; • Gestão do programa de metas e recompensas; • Planejamento e apoio em treinamentos; • Administração, conferência e compra de benefícios; Apoio na gestão do Plano de Cargos e Salário; • Acompanhamento na administração de exames admissionais, periódicos, demissionais e homologações; • Gestão, conferência e fechamento de ponto; • Execução do processo completo de folha de pagamento no que tange à admissão, desligamento, fechamento de encargos, contabilização, RAIS, CAGED, DIRF. Sistemas utilizados: TOTVS: RM Labore RM Chronus Domínio Sistemas Prosoft Show less

Auxiliar Administrativa

• Feb 2012 - 2014