Jéssica Avelar

Psicólogo at PREFEITURA MUNICIPAL DE PASSOS
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Passos, Minas Gerais, Brazil, BR

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Beto Souza

Trabalhei com a Jéssica por alguns anos. Posso afirmar que é uma pessoa de alto grau de comprometimento e responsabilidade com seus afazeres profissionais. Além disso, é alguém de fácil convivência e uma ótima comunicadora, o que facilita muito o trabalho em equipe e desenvolvimento de projetos estratégicos.

Rafaela Pinheiro Garcia

Jéssica é uma profissional atenta, disponível e com muito jogo de cintura para os desafios no dia a dia. Realiza suas entregas com excelência, é aberta ao aprendizado e busca desenvolvimento constante. Excelente profissional!

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Experience

    • Brazil
    • Government Administration
    • 1 - 100 Employee
    • Psicólogo
      • Apr 2023 - Present

    • Brazil
    • Wellness and Fitness Services
    • 500 - 600 Employee
    • Psicóloga clínica
      • Feb 2023 - Present

    • Psicóloga organizacional
      • Dec 2022 - Present

      Experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos em empresa de grande porte. Levantamento de necessidade de treinamento, ministrando treinamento online e presencial, análise de indicadores de treinamento, acompanhamento no processo de gestão de desempenho dos colaboradores, apoiando os gestores na identificação de pontos fortes e oportunidades de melhoria, elaboração de ações e capacitações de pessoas, desenvolvimento e retenção de talentos, diagnóstico organizacional, recrutamento para vagas operacionais e estratégicas, integração de novos colaboradores, organização de eventos e datas comemorativas, aplicação de pesquisa de clima e avaliação de desempenho, gestão de benefícios, avaliação psicológica, aplicação de entrevista de desligamento. Show less

    • Brazil
    • Higher Education
    • Analista administrativo de Programa de Governo
      • Aug 2019 - Oct 2022

      Responsável pelas demandas inerentes à gestão de pessoal, contratações, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e controle de ponto, intermediando a sua consecução junto ao departamento de pessoal e de Recursos Humanos. Supervisionar atividades de compras e materiais; preparar e acompanhar as licitações; gerir a dinâmica de empenhos e pagamentos; relatórios financeiros. Auxiliar nas ações, projetos e campanhas sociais; desempenhar outras atividades determinadas pelo Secretário Municipal de Desenvolvimento Social. Show less

    • Coordenadora de Equipamento Social do SUAS
      • Oct 2016 - Aug 2019

      Responsável por articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação dos programas, serviços e projetos de proteção social básica operacionalizadas no Centro de referencia de Assistência Social - CRAS; e Setor de Cadastro Único e Auxilio Brasil. Executar questões administrativas e gestão de equipe. organização, planejamento e acompanhamento da execução dos serviços.

    • Brazil
    • Health, Wellness & Fitness
    • 200 - 300 Employee
    • Administradora Trainee - Captação de Recursos
      • Jan 2015 - Oct 2017

      Responsável por todas as atividades administrativas do setor e principalmente monitorar a movimentação financeira da captação de recursos e o recebimento das verbas proveniente de projetos de captação e por acompanhar e auditar a prestação de contas de eventos de qualquer natureza, realizados em favor da instituição, fornecer os relatórios do setor aos interessados. Responsável pela prestação de contas semestral para a comunidade na revista oficial do hospital. Viajar para atuar nos eventos e campanhas de captação de Recursos Show less

    • Food and Beverage Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Recursos humanos
      • Sep 2013 - Sep 2014

      Apoio em todos os processos do setor. Processos de recrutamento e seleção, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, desligamentos (rescisões, homologações e entrevista), realização de treinamentos, avaliação de desempenho, controle de turnover, absenteísmo, integração de novos colaboradores, benefícios e incentivos, comunicação, acompanhamento e realização de relatórios gerenciais. Apuração de frequência e folha de pagamento, reclamações trabalhistas; auxilio nas ações e campanhas do grupo JBS e execução de atendimento aos clientes internos Show less

Education

  • Universidade de Franca
    Bacharelado, Psicologia
    2018 - 2022
  • Universidade do Estado de Minas Gerais
    Bacharel em Administração de Empresas
    2011 - 2014
  • Senac Brasil
    Auxiliar administrativo, administração
  • Universidade de Franca
    Psicologia
    2018 - 2022
  • Universidade de Franca
    Bacharelado, Psicologia
  • Universidade de Franca
    Bacharelado, Psicologia
    2018 - 2022
  • Universidade do Estado de Minas Gerais
    Bacharelado em Administração
    2011 - 2014
  • Universidade de Franca
    Bacharelado em Psicologia, Psicologia
    2018 - 2022

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