Izabela Bierlet - Chwast

HR Manager, Coach talentów Gallupa, Trener at PassionHR
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Poland, PL
Languages
  • English -

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Gabi Lupa

Izabelę miałam okazję poznać podczas spotkania LinkedIn Local w Olkuszu, gdzie dzieliła się swoją wiedzą z zakresu przyjaznej rekrutacji na LinkedInie. Izabela reprezentuje sobą świeże podejście do rekrutacji i zwraca szczególną uwagę na Candidate Experience, które w Polsce niestety często jest zaniedbywane. Posiada ogrom wiedzy i z chęcią się nią dzieli z innymi. Gorąco polecam!

Barbara Trepka

Polecam współpracę z Izą i jej firmą w której dba o najwyższe standardy. Poznałyśmy się przy okazji spotkań LinkedIn Local w Olkuszu które organizuję, Izabela na jednym ze spotkań podzieliła się swoją wiedzą i doświadczeniem z zakresu HR. Jestem pod wrażeniem jej działań i tak starannego dbania o pracowników i pracodawców.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Poland
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • HR Manager, Coach talentów Gallupa, Trener
      • Oct 2015 - Present

      - zarządzanie agencją doradztwa personalnego- rozwijanie zespołu- prowadzenie projektów konsultingowych z zakresu HR- prowadzenie szkoleń i warsztatów z kompetencji miękkich- prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu HR - zarządzanie agencją doradztwa personalnego- rozwijanie zespołu- prowadzenie projektów konsultingowych z zakresu HR- prowadzenie szkoleń i warsztatów z kompetencji miękkich- prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu HR

    • Poland
    • Construction
    • Pełnomocnik Zarządu ds. Personalnych
      • Sep 2017 - Present

      - doradztwo w zakresie polityki personalnej- opracowywanie rozwiązań realizujących cele biznesowe- analiza trendów i wskaźników- opracowywanie sytemu wynagrodzeń- budowanie zaangażowania pracowników w oparciu o wartości- tworzenie procedur z zakresu ZZL- zarządzanie talentami- warsztaty liderskie- mentoring- bezpośrednie wsparcie zarządu - doradztwo w zakresie polityki personalnej- opracowywanie rozwiązań realizujących cele biznesowe- analiza trendów i wskaźników- opracowywanie sytemu wynagrodzeń- budowanie zaangażowania pracowników w oparciu o wartości- tworzenie procedur z zakresu ZZL- zarządzanie talentami- warsztaty liderskie- mentoring- bezpośrednie wsparcie zarządu

    • Poland
    • Higher Education
    • 100 - 200 Employee
    • Wykładowca
      • Nov 2020 - Present

    • Poland
    • Staffing and Recruiting
    • 100 - 200 Employee
    • Zewnętrzny konsultant ds. HR
      • Jul 2017 - Present

      - współudział w realizacji projektów z zakresu HR - współudział w realizacji projektów z zakresu HR

    • IT Recruitment Director/Interim Manager
      • Feb 2015 - Jan 2016

      - przygotowanie strategii na przeniesienie całej dywizji IT do Polski- przygotowanie strategii rekrutacyjnej- koordynacja działań rekrutacyjnych- ścisła współpraca z Hiring Managerami- on boarding nowych pracowników - przygotowanie strategii na przeniesienie całej dywizji IT do Polski- przygotowanie strategii rekrutacyjnej- koordynacja działań rekrutacyjnych- ścisła współpraca z Hiring Managerami- on boarding nowych pracowników

    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Dyrektor ds. rozwoju
      • Oct 2014 - Oct 2015

      - rozwój spółki- ścisła współpraca z Zarządem- prowadzenie projektów konsultingowych z zakresu HR- prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu HR oraz kompetencji miękkich- pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych- współpraca z działem rekrutacji - rozwój spółki- ścisła współpraca z Zarządem- prowadzenie projektów konsultingowych z zakresu HR- prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu HR oraz kompetencji miękkich- pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych- współpraca z działem rekrutacji

    • Poland
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Business Development Director/Członek Zarządu
      • Jun 2011 - Oct 2014

      - budowanie biznesu na obszar Polski- rebranding marki- wypracowanie misji i wizji firmy- budowanie zespołu- wdrażanie nowych usług- prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu HR i kompetencji miękkich- konsulting z zakresu HR - budowanie biznesu na obszar Polski- rebranding marki- wypracowanie misji i wizji firmy- budowanie zespołu- wdrażanie nowych usług- prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu HR i kompetencji miękkich- konsulting z zakresu HR

    • Poland
    • IT Services and IT Consulting
    • Dyrektor ds. sprzdaży i marketingu
      • Aug 2010 - Jun 2011

      - budowanie działu- odpowiedzialność za kluczowych klientów firmy- opracowanie strategii sprzedażowej- wprowadzenie na rynek nowych produktów firmy- budowanie strategii marketingowej- ścisła współpraca z zarządem - budowanie działu- odpowiedzialność za kluczowych klientów firmy- opracowanie strategii sprzedażowej- wprowadzenie na rynek nowych produktów firmy- budowanie strategii marketingowej- ścisła współpraca z zarządem

    • Dyrektor zarządzający
      • Aug 2009 - Jun 2011

      - zarządzanie agencją eventową- budowanie strategii sprzedażowej- budowanie strategii marketingowej- odpowiedzialność za procesy HR- rozwój zespołu- współpraca z kluczowymi klientami firmy- koordynacja eventów - zarządzanie agencją eventową- budowanie strategii sprzedażowej- budowanie strategii marketingowej- odpowiedzialność za procesy HR- rozwój zespołu- współpraca z kluczowymi klientami firmy- koordynacja eventów

    • Account Manager/Project Manager
      • Sep 2008 - Sep 2009

      - prowadzenie projektów reklamowych dla znanych marek- budowanie relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi- pozyskiwanie nowych klientów- udział w sesjach kreatywnych - prowadzenie projektów reklamowych dla znanych marek- budowanie relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi- pozyskiwanie nowych klientów- udział w sesjach kreatywnych

Education

  • Uniwersytet Śląski w Katowicach
    Magister (Mgr), Sociologia
    1997 - 2002
  • Akademia Ekonomiczna w Krakowie
    Studia podyplomowe, Zarządzanie Kapitałem Ludzkim
    2014 - 2015
  • Wszechnica UJ
    Trener, Szkoła trenerów
    2014 - 2014

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now