Analista de desenvolvimento

• Apr 2022 - Present

Analista de recursos humanos

• Sep 2014 - Apr 2022

• Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção de vagas; • Responsável pela área de Recrutamento & Seleção de todos os níveis hierárquicos da empresa (operacional, estratégicos e gestão) nas regiões do PR, SP, PE, MG e PA; • Controle dos Indicadores de Recrutamento e Seleção; • Responsável pelo processo admissional dos candidatos; • Programa Menor Aprendiz, acompanhamento do projeto e sua relação com o Ministério de Trabalho; • Gestão e controle de temporários e terceiros dentro da organização; • Gestão de PCDs; • Integração de Novos colaboradores; • Controle Período de experiência; • Entrevista de Desligamento; • Realizar pesquisas salariais com base em práticas de mercado; • Organização de treinamentos internos; • Participar ativamente nas propostas e implementações de projetos de desenvolvimento de lideranças (Academia de Liderança) e demais projetos de desenvolvimento organizacional; • Avaliação de eficácia de treinamento, tabulação de dados e apresentação de indicadores; • Acompanhamento do PDI de gerentes e coordenadores; • Contato com instrutores, busca de novos treinamentos; • Elaborar e revisar normas, procedimentos e formulários de RH; • Validação de fornecedores da área e seus respectivos serviços (seleção, temporários, outplacement, treinamento, assessment); • Responsável pela elaboração da Comunicação Interna; • Incentivo Educacional; • Controle e gestão dos benefícios e propostas de melhoria dos benefícios; • Gestão e manutenção do ponto; • Contratos com Universidades e Instituições de Ensino; • Gestão de Restaurante; • Organização de eventos coorporativos; • Presente Aniversariantes/ brinde, Final do mês, novos colaboradores/Eventos. Show less

Analista de Recursos Humanos

• Jun 2013 - Apr 2014

• Solicitação de propostas de treinamento, alinhamento de conteúdo; • Busca de novos fornecedores de treinamento; • Emissão de convites, lista de presença e acompanhamento de treinamento; • Organização do local para treinamento; • Confecção de material a ser utilizado durante o evento, tanto para o participante quanto para o instrutor; • Solicitação de Coffe break; • Avaliação da eficácia do treinamento, através da da avaliação de treinamento; Confecção de indicadores da avaliação de treinamento; • Desenvolvimento de projeto para acompanhamento de sugestões e planos de ação sugeridos nas avaliações de treinamento; • Sugestão de possíveis melhorias; • Acompanhamento de treinamento de formação de novos líderes; • Desenvolvimento do projeto: Manual do Líder; • Desenvolvimento do Projeto de Formação de Líderes; • Confecção e realização de treinamento referente atendimento ao cliente e liderança; • Aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional; • Elaboração de informativos semanais e comunicados do setor de gestão de pessoas, as demais áreas da Cooperativa. Show less

Psicólogo

• Aug 2011 - Jun 2013

• Recrutamento e seleção; • Treinamentos com encarregados de setor e sub encarregados, sobre • Liderança, Feedback, Relacionamento Interpessoal, Comunicação, entre outros; • Treinamento de atendimento ao cliente, relacionamento interpessoal e comunicação aos colaboradores; • Desenvolvimento do Projeto Funcionário do Mês; • Desenvolvimento do Projeto de Integração das áreas entre encarregados de setor e gerentes; • Acompanhamento das atividades nos setores do mercado; • Entrega de uniformes e Epi's; • Avaliação de colaboradores para funções de liderança; • Aplicação e correção de testes; • Mediação de conflito; • Participação em reuniões de setores e reuniões gerenciais; • Integração para novos colaboradores; • Acompanhamento junto aos encarregados do período de experiência. Show less