Kierownik Zespołu Kadr

• Mar 2022 - Present

Starszy Specjalista ds. Kadr - Koordynator zespołu ds. Kadr

• Jan 2021 - Mar 2022

Koordynator Zespołu ds. Kadr

• Dec 2018 - Mar 2022

­ - Koordynacja obsługi kadrowej dla dedykowanego Klienta­ - Organizacja i planowanie pracy w zespole kadrowym przy uwzględnieniu efektywnego wykorzystania posiadanych zasobów­ - Określanie zdań poszczególnych członków zespołu i weryfikacja realizacji ­ - Ustalanie zastępstw w zespole podczas absencji członków zespołu­ - Akceptacja urlopów członków zespołu­ - Nadzorowanie i wspieranie pracowników zespołu, w tym w rozwiązywaniu skomplikowanych problemów merytorycznych­ - Kontrola jakości wykonywanej przez zespół pracy­ - Zapewnienie przestrzegania przez zespół obowiązujących procedur w tym ISO i ISAE 3402­ - Uzgadnianie z przełożonymi kosztów dodatkowej usługi­ - Aktywna współpraca z Klientem­ - Raportowanie do TL wyników działalności zespołu­ - Przygotowywanie i przekazywanie do TL danych do fakturowania dla księgowości wewnętrznej­ - Zgłaszanie potrzeb szkoleniowych­ - Przeprowadzanie ocen okresowych z członkami zespołu (przy współudziale TL)­ - Zgłaszanie propozycji optymalizacyjnych dotyczących procesów, rozwiązań, aplikacji Show less

Specjalista ds. kadr

• Dec 2017 - Jan 2021

- przygotowanie umów o pracę- przygotowanie świadectw pracy- rozliczanie czasu pracy- doradztwo w sprawach personalnych- wsparcie pracowników w procesach HR- prowadzenie akt osobowych- przygotowanie do listy płac- ścisła i częsta współpraca z klientem- raportowanie do Klienta - dbanie o wizerunek firmy- współpraca z Urzędem Pracy- współpraca z ZUS- przygotowanie raportów do GUS- praca w systemie SAP, IFS, Płatnik

Specjalista ds. HR

• Mar 2017 - Sep 2022

- przygotowanie listy płac - sporządzanie ogłoszeń o pracę - dbanie o wizerunek firmy - wsparcie zatrudnionych pracowników w zakresie prawa pracy - sporządzanie umów o pracę i cywilnoprawnych - przygotowanie listy płac - sporządzanie ogłoszeń o pracę - dbanie o wizerunek firmy - wsparcie zatrudnionych pracowników w zakresie prawa pracy - sporządzanie umów o pracę i cywilnoprawnych

Konsultant ds. rekrutacji

• Dec 2015 - Feb 2017

- sporządzanie ogłoszeń o pracę - rekrutacja i selekcja pracowników - rozmowy kwalifikacyjne - ścisła i częsta współpraca z klientami - wyszukiwanie i tworzenie bazy danych kandydatów i klientów - dbanie o wizerunek firmy - wsparcie zatrudnionych pracowników w zakresie prawa pracy - sporządzanie umów o pracę tymczasową - współpraca z działem administracji - sporządzanie ogłoszeń o pracę - rekrutacja i selekcja pracowników - rozmowy kwalifikacyjne - ścisła i częsta współpraca z klientami - wyszukiwanie i tworzenie bazy danych kandydatów i klientów - dbanie o wizerunek firmy - wsparcie zatrudnionych pracowników w zakresie prawa pracy - sporządzanie umów o pracę tymczasową - współpraca z działem administracji

Asystentka projektu

• Jul 2015 - Dec 2015

- raportowanie - rozliczanie czasu pracy pracowników i podwykonawców - współpraca i częsty kontakt z Inwestorem i podwykonawcami - rozliczanie faktur w systemie SAP - tworzenie zamówień i zgłoszeń zapotrzebowania w SAP - raportowanie - rozliczanie czasu pracy pracowników i podwykonawców - współpraca i częsty kontakt z Inwestorem i podwykonawcami - rozliczanie faktur w systemie SAP - tworzenie zamówień i zgłoszeń zapotrzebowania w SAP

Kierownik ds. zasobów ludzkich

• Dec 2014 - Jun 2015

- sporządzanie ogłoszeń o pracę - rekrutacja i selekcja pracowników do poziomu koordynatora - rozmowy kwalifikacyjne (indywidualne i grupowe) - assessment center - wsparcie kierowników działu w rozmowach z pracownikami - rozliczanie czasu pracy - motywowanie pracowników - wstępne szkolenia wdrożeniowe - doradztwo w sprawach personalnych - wsparcie pracowników w procesach HR - przygotowanie do listy płac - kontrola zwolnień lekarskich - praca z rotacją i absencjami - raportowanie; praca w systemach: Płatnik, TETA, TEMPORA - dbanie o wizerunek firmy - współpraca z Urzędem Pracy - organizacja i udział w targach pracy Show less

Specjalista ds. osobowych

• Aug 2006 - Nov 2014

- prowadzenie akt osobowych pracowników - sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych - rozliczanie i kontrola czasu pracy w 3 miesięcznym okresie rozliczeniowym ze średniotygodniowym czasem pracy wynoszącym 37:55 godz. oraz 40 godz. - sporządzenie świadectw pracy, a w przypadku zwolnień grupowych lub dyscyplinarnych ścisła współpraca ze związkami zawodowymi - współudział w tworzeniu regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, statutu - tworzenie harmonogramów pracy we współpracy z kierownikami ZRM - rozliczanie urlopów - kontrola zwolnień lekarskich - raportowanie do GUS - sporządzanie oferty do NFZ - praca w programach Płatnik, PC BIZNES - ochrona danych osobowych w służbie zdrowia - zastępstwo kierownika działu w przypadku nieobecności Show less