Experience

Sportsworld

• 1 - 100 Employee

• Gerente general

  • Oct 2018 - Present

  Realizo plan del equipo comercial, operativo asi como crear la capacitación de mi personal. . Realizo el plan del presupuesto en base a plan de activaciones y eventos, ligados a los KPIS, diarios, así como estrategias comerciales y promociones en base a un estudio de mercado y corrida comercial. . Planeamos la estrategia de ventas y mancuernas con empresas locales asi como activaciones y convenios. . Cumplir los objetivos y estándares de la empresa. Realizo plan del equipo comercial, operativo asi como crear la capacitación de mi personal. . Realizo el plan del presupuesto en base a plan de activaciones y eventos, ligados a los KPIS, diarios, así como estrategias comerciales y promociones en base a un estudio de mercado y corrida comercial. . Planeamos la estrategia de ventas y mancuernas con empresas locales asi como activaciones y convenios. . Cumplir los objetivos y estándares de la empresa.



Universidad del Desarrollo Profesional

• Mexico
• Higher Education
• 200 - 300 Employee

• sinodal - Docente

  • Oct 2016 - Oct 2018

  Imparto clases dependiendo de la carrera en base a mi experiencia laboral, y estudiantil asi como la participación como sinodal en los exámenes profesionales. Imparto clases dependiendo de la carrera en base a mi experiencia laboral, y estudiantil asi como la participación como sinodal en los exámenes profesionales.



MEGACABLE

• Mexico
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Supervisor de Niveles SEA

  • Nov 2015 - Sep 2016

  Completar la plantilla, capacitación en el personal. desarrollo de habilidades en ventas, ideas creativas, desarrollo de clientes potenciales, atención a clientes  Planes comerciales  Capacitación Hombro a Hombro a el personal  Capacitación en nuevas estrategias y posibles errores en la venta  Planeación Mensual en base a penetración de mercado  Estrategias de Ventas  Negociación  Trabajo en base a metas  Desarrollo de clientes  Coordinación de eventos… Show more Completar la plantilla, capacitación en el personal. desarrollo de habilidades en ventas, ideas creativas, desarrollo de clientes potenciales, atención a clientes  Planes comerciales  Capacitación Hombro a Hombro a el personal  Capacitación en nuevas estrategias y posibles errores en la venta  Planeación Mensual en base a penetración de mercado  Estrategias de Ventas  Negociación  Trabajo en base a metas  Desarrollo de clientes  Coordinación de eventos promocionales  Liderazgo  Trabajo bajo presión Show less Completar la plantilla, capacitación en el personal. desarrollo de habilidades en ventas, ideas creativas, desarrollo de clientes potenciales, atención a clientes  Planes comerciales  Capacitación Hombro a Hombro a el personal  Capacitación en nuevas estrategias y posibles errores en la venta  Planeación Mensual en base a penetración de mercado  Estrategias de Ventas  Negociación  Trabajo en base a metas  Desarrollo de clientes  Coordinación de eventos… Show more Completar la plantilla, capacitación en el personal. desarrollo de habilidades en ventas, ideas creativas, desarrollo de clientes potenciales, atención a clientes  Planes comerciales  Capacitación Hombro a Hombro a el personal  Capacitación en nuevas estrategias y posibles errores en la venta  Planeación Mensual en base a penetración de mercado  Estrategias de Ventas  Negociación  Trabajo en base a metas  Desarrollo de clientes  Coordinación de eventos promocionales  Liderazgo  Trabajo bajo presión Show less



City Club

• United States
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Jefe de Membresias

  • Jul 2015 - Oct 2015

  Cartera de clientes, cursos especiales, aumento de ventas, mantener afluencia de membresias, control general, atención clientes dificiles  Capacitación a ingresos  Desarrollo de capacitaciones urgentes  Planeación de capacitación al personal  Estrategias de Ventas  Manejo de inventarios  Negociación  Trabajo en base a metas  Desarrollo de clientes  Coordinación de eventos promocionales  Liderazgo  POP  Trabajo bajo presión Cartera de clientes, cursos especiales, aumento de ventas, mantener afluencia de membresias, control general, atención clientes dificiles  Capacitación a ingresos  Desarrollo de capacitaciones urgentes  Planeación de capacitación al personal  Estrategias de Ventas  Manejo de inventarios  Negociación  Trabajo en base a metas  Desarrollo de clientes  Coordinación de eventos promocionales  Liderazgo  POP  Trabajo bajo presión



IMAGEN 100.3 RADIO

• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Reportero

  • Sep 2013 - Jul 2015

  Realizo notas en la comarca lagunera asi como reportajes especiales y corresponsalia nacional. Realizo notas en la comarca lagunera asi como reportajes especiales y corresponsalia nacional.



Barcel s.a. de c.v.

• Mexico
• Manufacturing
• 500 - 600 Employee

• Impulsor de Mercado/Supervisor de Ventas

  • Oct 2011 - Sep 2013

   Planes comerciales  Reestructuración de rutas  Estrategias de Ventas  Manejo de inventarios  Negociación  Trabajo en base a metas  Desarrollo de clientes  Supervisión de sectores en rutas para el posicionamiento de la marca.  Coordinación de eventos promocionales  Liderazgo  POP  Trabajo bajo presión  Planes comerciales  Reestructuración de rutas  Estrategias de Ventas  Manejo de inventarios  Negociación  Trabajo en base a metas  Desarrollo de clientes  Supervisión de sectores en rutas para el posicionamiento de la marca.  Coordinación de eventos promocionales  Liderazgo  POP  Trabajo bajo presión



Grupo Industrial Lala

• Supervisor de Eventos Especiales

  • May 2010 - Oct 2011

   Alza en la venta de productos en tiendas departamentales, aplicando nuevas tácticas tanto verbales como psicológicas.  Animación de eventos en la vía pública.  Animación y promoción de la marca en Eventos Masivos.  Innovación de estrategias en la área de ventas del modo cara a cara.  Promotor directo de motivación y capacitación personal al resto de las promotoras.  Alza en la venta de productos en tiendas departamentales, aplicando nuevas tácticas tanto verbales como psicológicas.  Animación de eventos en la vía pública.  Animación y promoción de la marca en Eventos Masivos.  Innovación de estrategias en la área de ventas del modo cara a cara.  Promotor directo de motivación y capacitación personal al resto de las promotoras.



Megacable

• Mexico
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Reportero y Conductor

  • Jun 2008 - May 2010

  Implementación de nuevas escenografías y producciones. Edición de reportajes y notas. Conducción a cuadro del programa Lo Mejor de la Semana y menciones . Voz en varios comerciales pagados, Corresponsal especial y policiaco Entrevistador de funcionarios especiales como Vicente Fox Quesada, Carlos Salinas de Gortari y Margarita Zavala. Implementación de nuevas escenografías y producciones. Edición de reportajes y notas. Conducción a cuadro del programa Lo Mejor de la Semana y menciones . Voz en varios comerciales pagados, Corresponsal especial y policiaco Entrevistador de funcionarios especiales como Vicente Fox Quesada, Carlos Salinas de Gortari y Margarita Zavala.



Multimedios Television

• Broadcast Media Production and Distribution

• Cubre Descansos

  • Mar 2006 - Jun 2008

  Camarógrafo de estudio, ventas, deportivo y noticiero. Editor, jefe de piso y reportero. Innovación en tomas de video. Producción profesional en programas televisivos. Camarógrafo de estudio, ventas, deportivo y noticiero. Editor, jefe de piso y reportero. Innovación en tomas de video. Producción profesional en programas televisivos.



TV Azteca

• Broadcast Media Production and Distribution
• 700 & Above Employee

• Practicante

  • Nov 2003 - Mar 2006

  Camarógrafo de estudio, reportero y camarógrafo eventual del programa deportivo, RED DEPORTE. Camarógrafo de noticieros Camarógrafo de estudio, reportero y camarógrafo eventual del programa deportivo, RED DEPORTE. Camarógrafo de noticieros



Cableados del Norte II

• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Auxiliar de Comunicación en Recursos Humanos Soporte y Coordinador Deportivo

  • Jun 2002 - Nov 2003

  Coordinador deportivo, organización de torneos deportivos y compras en el que se llego a obtener el segundo lugar en el torneo nacional. Auxiliar de Comunicación. Capacitación Supervisaba que el reglamento QS 900,ISO 14000 y sistema MASS Mejora del clima laboral e integración de la familia del colaborador con la Empresa (concursos, curso de verano, casa abierta, festejo cumpleaños, etc) Supervisor de seguros de gastos médicos mayores y de vida de los gerentes y personal en… Show more Coordinador deportivo, organización de torneos deportivos y compras en el que se llego a obtener el segundo lugar en el torneo nacional. Auxiliar de Comunicación. Capacitación Supervisaba que el reglamento QS 900,ISO 14000 y sistema MASS Mejora del clima laboral e integración de la familia del colaborador con la Empresa (concursos, curso de verano, casa abierta, festejo cumpleaños, etc) Supervisor de seguros de gastos médicos mayores y de vida de los gerentes y personal en puestos de supervisores y directores. Organizador de eventos de beneficencia y donaciones Show less Coordinador deportivo, organización de torneos deportivos y compras en el que se llego a obtener el segundo lugar en el torneo nacional. Auxiliar de Comunicación. Capacitación Supervisaba que el reglamento QS 900,ISO 14000 y sistema MASS Mejora del clima laboral e integración de la familia del colaborador con la Empresa (concursos, curso de verano, casa abierta, festejo cumpleaños, etc) Supervisor de seguros de gastos médicos mayores y de vida de los gerentes y personal en… Show more Coordinador deportivo, organización de torneos deportivos y compras en el que se llego a obtener el segundo lugar en el torneo nacional. Auxiliar de Comunicación. Capacitación Supervisaba que el reglamento QS 900,ISO 14000 y sistema MASS Mejora del clima laboral e integración de la familia del colaborador con la Empresa (concursos, curso de verano, casa abierta, festejo cumpleaños, etc) Supervisor de seguros de gastos médicos mayores y de vida de los gerentes y personal en puestos de supervisores y directores. Organizador de eventos de beneficencia y donaciones Show less