Itza Rojas Tujab
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Español Native or bilingual proficiency
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Inglés Professional working proficiency
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Bio
Garance Zappini
En TECHO Costa Rica, tuve el placer de trabajar 2 años con Itzá, una profesional muy comprometida y dedicada: sabe motivar a sus equipos, nunca se deja por vencida y tiene un mental muy poderoso para sobrepasar los retos y situaciones difíciles. Lo que más rescato de la experiencia laboral con Itza es el respeto que demuestra a los miembros de sus equipos, en particular a los voluntarios. Itzá es una persona con calidades humanas muy valiosas, tiene una gran capacitad de escucha y de empatía, lo que facilita cualquier trabajo en equipo a su lado.
Garance Zappini
En TECHO Costa Rica, tuve el placer de trabajar 2 años con Itzá, una profesional muy comprometida y dedicada: sabe motivar a sus equipos, nunca se deja por vencida y tiene un mental muy poderoso para sobrepasar los retos y situaciones difíciles. Lo que más rescato de la experiencia laboral con Itza es el respeto que demuestra a los miembros de sus equipos, en particular a los voluntarios. Itzá es una persona con calidades humanas muy valiosas, tiene una gran capacitad de escucha y de empatía, lo que facilita cualquier trabajo en equipo a su lado.
Garance Zappini
En TECHO Costa Rica, tuve el placer de trabajar 2 años con Itzá, una profesional muy comprometida y dedicada: sabe motivar a sus equipos, nunca se deja por vencida y tiene un mental muy poderoso para sobrepasar los retos y situaciones difíciles. Lo que más rescato de la experiencia laboral con Itza es el respeto que demuestra a los miembros de sus equipos, en particular a los voluntarios. Itzá es una persona con calidades humanas muy valiosas, tiene una gran capacitad de escucha y de empatía, lo que facilita cualquier trabajo en equipo a su lado.
Garance Zappini
En TECHO Costa Rica, tuve el placer de trabajar 2 años con Itzá, una profesional muy comprometida y dedicada: sabe motivar a sus equipos, nunca se deja por vencida y tiene un mental muy poderoso para sobrepasar los retos y situaciones difíciles. Lo que más rescato de la experiencia laboral con Itza es el respeto que demuestra a los miembros de sus equipos, en particular a los voluntarios. Itzá es una persona con calidades humanas muy valiosas, tiene una gran capacitad de escucha y de empatía, lo que facilita cualquier trabajo en equipo a su lado.
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Credentials
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Big data, recursos humanos y gestión del bienestar laboral
LinkedInDec, 2021- Sep, 2024 -
Liderar y dinamizar equipos virtuales
LinkedInOct, 2021- Sep, 2024 -
Writing a Research Paper
LinkedInOct, 2021- Sep, 2024 -
Google Ads Essential Training
LinkedInSep, 2021- Sep, 2024 -
Análisis de información: Detectar patrones y tendencias
LinkedInJul, 2021- Sep, 2024 -
Fundamentos de la previsión de ventas
LinkedInJul, 2021- Sep, 2024 -
Nonprofit Management Foundations
LinkedInJul, 2021- Sep, 2024 -
Finance Foundations
LinkedInFeb, 2021- Sep, 2024 -
Inteligencia emocional en la gestión empresarial
LinkedInFeb, 2021- Sep, 2024 -
Intrapreneurship y mentalidad de crecimiento
LinkedInFeb, 2021- Sep, 2024 -
Agile Marketing
LinkedInNov, 2020- Sep, 2024 -
Comunicación intercultural
LinkedInNov, 2020- Sep, 2024 -
Marketing con podcast esencial
LinkedInNov, 2020- Sep, 2024 -
Statistics Foundations: 1
LinkedInAug, 2020- Sep, 2024 -
Strategic Thinking
LinkedInAug, 2020- Sep, 2024 -
Voluntariado y empredimiento social
MASHAV, Kfar Saba, IsraelOct, 2018- Sep, 2024 -
Programa Agentes de cambio
FUNDACIÓN FRIEDRICH EBERTJan, 2017- Sep, 2024
Experience
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Radical Partners
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United States
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Community Services
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1 - 100 Employee
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Operations Manager
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Jan 2023 - Present
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Raleigh Costa Rica
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Costa Rica
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Country Operations Manager
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Jan 2022 - Dec 2022
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International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies - IFRC
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Switzerland
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Non-profit Organizations
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700 & Above Employee
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Volunteering Development Officer / Oficial de Desarrollo de Voluntariado
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Nov 2020 - Dec 2021
• Apoyar el seguimiento, la vigilancia y la presentación de informes de los proyectos sobre cuestiones de voluntariado en la región. • Desarrollar y liderar el análisis del Voluntariado y Juventud de 2021 (a partir de datos de Estudios de Línea base). • Facilitar talleres sobre temas de desarrollo de voluntariado desde la estrategia regional, y brindar seguimiento de los compromisos asumidos con las Sociedades Nacionales (Cruz Roja en cada país) durante los espacios. • Mantener una base de datos actualizada de todos los puntos de voluntariado en América. • Apoyar la realización de eventos, capacitaciones, actividades e iniciativas llevadas a cabo por la Unidad de Voluntariado y Juventud de las Américas. Show less
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Fundación Monge
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Costa Rica
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Non-profit Organizations
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1 - 100 Employee
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Coordinadora de Proyectos / Project Coordinator
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Oct 2019 - Nov 2020
• Parte de la implementación de diferentes proyectos sobre temas de Educación y empleabilidad en las áreas STEAM, dirigido a estudiantes de Colegios Técnicos y Académicos del país a quienes se ha brindado una beca de parte de la organización. • Apoyo en la facilitación de talleres sobre habilidades esenciales del siglo XXI. • Parte del proceso de diseño e implementación de aulas virtuales para el proyecto Omega, enfocado en el desarrollo de habilidades esenciales para la vida y el trabajo en el siglo XXI. • Apoyo y articulación entre la Directora Ejecutiva y equipo técnico de coordinación. Show less
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Directora de Gestión Comunitaria / Community Management Director
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2017 - 2019
Responsable de la implementación y supervisión de programas y proyectos sociales de la organización (Monitoreos, reportes y evaluación). Experiencia liderando y apoyando los proyectos comunitarios entre 2017 y 2019. Tareas: • Desarrollo y supervisión de la planificación anual, incluyendo presupuesto y planes por comunidad y equipo social. • Reclutamiento y desarrollo de voluntariado para proyectos sociales. • Supervisión del equipo de investigación social. • Supervisión e implementación del proceso que determina la elegibilidad de familias para el programa de vivienda transitoria. • Supervisión del Programa de Educación de TECHO para niños y niñas de asentamientos en condición de pobreza. • Responsable de la relación y formación de líderes comunitarios. • Implementación y desarrollo de procesos de capacitación y talleres para líderes y equipos del área social. • Representación de TECHO ante plataformas de organizaciones sociales, gobiernos locales y algunas instituciones públicas. Show less
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AFS Programas Interculturales
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Coordinadora de Desarrollo Organizacional en Costa Rica / Organizational Development Coordinator
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Sep 2015 - Aug 2017
Responsable del desarrollo y gestión de equipos voluntarios de la organización, formados para trabajar en temas de educación intercultural. Tareas: • Implementación de la estrategia del Ciclo del voluntariado de AFS en San José. • Coordinación y apoyo a la Comisión Nacional de Capacitación, equipo encargado de brindar talleres presenciales y virtuales basados en educación no formal y desarrollo de habilidades para la vida a equipos voluntarios de AFS. • Representante de AFS a nivel de gobiernos locales y organizaciones en el área metropolitana, así como facilitadora de talleres en algunas instancias. • Implementación de la planificación anual, incluyendo presupuesto y calendarios de actividades nacionales como capacitaciones y reclutamientos voluntarios. • Apoyo en el proceso de reclutamiento de familias anfitrionas para los participantes de programas de intercambio en el país. Show less
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Education
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Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología
Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Gerencia Social, Administración y gestión de empresas -
Universidad de La Salle (CR)
Egresada de Licenciatura, Psicología -
Universidad de La Salle (CR)
Bachiller en Psicología, Psicología