Israel Geovani Garcia
Coordinador de Sueldos y Compensaciones at Avigrupo- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Jessica Castillo
Geovani es una excelente persona que siempre se ha mostrado abierta al cambio y sobre todo a continuar aprendiendo. Es muy trabajador y constante, le gustan los retos y sabe como lidiar con ellos, es y será un buen elemento para cualquier reto profesional gracias a su capacidad de trabajo y visión estratégica.
Claudia Hoyos Bravo
Israel es un chico trabajador, profesional y tiene varias habilidades administrativas, con mucho ánimo de superación.
Jessica Castillo
Geovani es una excelente persona que siempre se ha mostrado abierta al cambio y sobre todo a continuar aprendiendo. Es muy trabajador y constante, le gustan los retos y sabe como lidiar con ellos, es y será un buen elemento para cualquier reto profesional gracias a su capacidad de trabajo y visión estratégica.
Claudia Hoyos Bravo
Israel es un chico trabajador, profesional y tiene varias habilidades administrativas, con mucho ánimo de superación.
Jessica Castillo
Geovani es una excelente persona que siempre se ha mostrado abierta al cambio y sobre todo a continuar aprendiendo. Es muy trabajador y constante, le gustan los retos y sabe como lidiar con ellos, es y será un buen elemento para cualquier reto profesional gracias a su capacidad de trabajo y visión estratégica.
Claudia Hoyos Bravo
Israel es un chico trabajador, profesional y tiene varias habilidades administrativas, con mucho ánimo de superación.
Jessica Castillo
Geovani es una excelente persona que siempre se ha mostrado abierta al cambio y sobre todo a continuar aprendiendo. Es muy trabajador y constante, le gustan los retos y sabe como lidiar con ellos, es y será un buen elemento para cualquier reto profesional gracias a su capacidad de trabajo y visión estratégica.
Claudia Hoyos Bravo
Israel es un chico trabajador, profesional y tiene varias habilidades administrativas, con mucho ánimo de superación.
Experience
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Avigrupo & La Fortuna
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Mexico
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Food and Beverage Manufacturing
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100 - 200 Employee
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Coordinador de Sueldos y Compensaciones
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Nov 2021 - Present
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Grupo Autofin México
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Mexico
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Construction
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700 & Above Employee
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ADMINISTRADOR DE ESTRUCTURAS Y SUELDOS
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Apr 2019 - Present
Crear y revisar descriptivos de puesto.Crear y administrar Indicadores de Recursos Humanos (Rotación y Ausentismo).Administrar movimientos de personal en temas de promoción, nivelación y /o transferencias, aplicando la política de compensaciones.Analizar esquemas variables, cuidando los lineamientos del balanced scorecard.Revisar estructuras organizativas para el buen funcionamiento de los organigramas.Administrar Tabuladores de sueldos para mantener una buena equidad salarial.
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Analista de Administración de Personal
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Jun 2018 - Apr 2019
Realizar la gestión diaria de los movimientos de alta e incidencias.• Asesorar en la operación diaria a los Jefes de Recursos humanos (10 agencias a cargo)vigilando que se cumplan los requisitos establecidos por el proceso de contratación.• Recibir y gestionar oportunamente los expedientes del personal contratado.• Integrar los documentos indispensables de los movimientos de altas e incidencias quesolicita el área de Nominas centralizadas para su aplicación.• Generar indicadores semanales que permitan medir los resultados en la gestión demovimientos.• Manejo de software de Recursos humanos (META4) para revisión de altas de Jefes de RH
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Farmacia San Pablo
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Mexico
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Pharmaceutical Manufacturing
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700 & Above Employee
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Auxiliar de Atraccion de Talento
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May 2017 - Present
Atención a usuarios para cubrir nuevas vacantes, seguimiento del proceso de selección,contratación e inducción de personal de nuevo ingreso. Gestión de contratos, expedientes yarchivo. Manejo de base de datos para seguimiento a clientes internos; apoyo en lacredencialización interna y archivo de foto para el portal web Atención a usuarios para cubrir nuevas vacantes, seguimiento del proceso de selección,contratación e inducción de personal de nuevo ingreso. Gestión de contratos, expedientes yarchivo. Manejo de base de datos para seguimiento a clientes internos; apoyo en lacredencialización interna y archivo de foto para el portal web
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Practicante
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Aug 2015 - Aug 2016
Apoyo en la elaboración de formatos de registro y seguimiento de investigaciones; búsqueday captura de información específica e integración de presentaciones. Colaboración en larepresentación gráfica del proceso de opiniones técnicas. Apoyo en la elaboración de formatos de registro y seguimiento de investigaciones; búsqueday captura de información específica e integración de presentaciones. Colaboración en larepresentación gráfica del proceso de opiniones técnicas.
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Education
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Universidad Latina
Community
