Ismaël Fadhlaoui
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Anglais Professional working proficiency
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Espagnol Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Pierre Lemère
Ismael a été mon N+2 durant mon expérience chez Spring. J'ai eu plaisir à travailler sous sa responsabilité, car Ismael a toujours été avec moi, un manager attentif et disponible. Il favorise la collaboration au sein de son équipe et stimule la culture du résultat.
Pierre Lemère
Ismael a été mon N+2 durant mon expérience chez Spring. J'ai eu plaisir à travailler sous sa responsabilité, car Ismael a toujours été avec moi, un manager attentif et disponible. Il favorise la collaboration au sein de son équipe et stimule la culture du résultat.
Pierre Lemère
Ismael a été mon N+2 durant mon expérience chez Spring. J'ai eu plaisir à travailler sous sa responsabilité, car Ismael a toujours été avec moi, un manager attentif et disponible. Il favorise la collaboration au sein de son équipe et stimule la culture du résultat.
Pierre Lemère
Ismael a été mon N+2 durant mon expérience chez Spring. J'ai eu plaisir à travailler sous sa responsabilité, car Ismael a toujours été avec moi, un manager attentif et disponible. Il favorise la collaboration au sein de son équipe et stimule la culture du résultat.
Experience
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W Executive France
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Partner & Founder
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Mar 2023 - Present
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LHH
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United States
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Human Resources Services
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700 & Above Employee
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Directeur - Divisions Sales & marketing
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Jun 2022 - Mar 2023
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Spring France
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France
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Manager Sales & Marketing - B2C et Intérim
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Jan 2021 - Jun 2022
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Manager Sales & Marketing - B2C chez Spring France
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Jan 2017 - Jan 2021
Gestion des divisions Distribution, Retail et Hôtellerie/Restauration :Management:-Recrutement de collaborateurs-Coaching, animation et formation d'équipe-Definition de l'orientation stratégique des divisionsBusiness:-Création et fidélisation d'un porte feuille de clients-Prospection (secteur île de france)-Négociation -Determination d'offres adaptées ("sur-mesure")-Fidélisation des clientsPrestation:-Sourcing, recrutement, rédaction de synthèses (profils cadres et non-cadres)-Evaluation, tests, coaching, accompagnement des candidatsGestion de projet:-Définition d'un projet: objectif, moyens, retro-planning, définition des pricings-Coordination des interlocuteurs (point central des clients et des interlocuteurs internes)Budget: -Définition et pilotage du budget Show less
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Consultant senior
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Sep 2015 - Jan 2017
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Consultant
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Feb 2014 - Sep 2015
Création et développement de la division hôtellerie et restauration (recrutement CDD/CDI)Business:-Création et fidélisation d'un porte feuille de clients-Prospection (secteur île de France)-Négociation -Détermination d'offres adaptées ("sur-mesure")-Fidélisation des clientsPrestation:-Sourcing, recrutement, rédaction de synthèses (profils cadres et non-cadres)-Evaluation, tests, coaching, accompagnement des candidatsGestion de projet:-Définition d'un projet: objectif, moyens, retro-planning, définition des pricings-Coordination des interlocuteurs (point central des clients et des interlocuteurs internes) Show less
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Adecco
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Switzerland
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Staffing and Recruiting
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700 & Above Employee
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Consultant en recrutement (alternance)
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Mar 2012 - Sep 2013
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Consultant recrutement (stage)
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Sep 2011 - Mar 2012
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Education
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2018 - 2019
IÉSEG School of Management
VEGA - High Potentials program for Adecco Group in France -
2011 - 2013
IFAG
Master's degree -
2008 - 2011
EGC
Bachelor's degree, Gestion
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