Experience

Sanna

• Medical Device
• 400 - 500 Employee

• Analista de Remuneraciones

  • Jun 2023 - Present



Ayni Capacitación

• Peru
• Human Resources Services

• Cofundador de Ayni Capacitación

  • May 2020 - Present

  -Elaboración de video, banner de promoción, flyer para inscripciones en los talleres de capacitación de Asesoría de Búsqueda de Empleo, Jornadas de empleabilidad. - Organización, coordinación, seguimiento y ejecución de los programas talleres de capacitación en empleabilidad. -Elaboración de formulario de registro de asistencia y encuesta de satisfacción. -Elaboración de video, banner de promoción, flyer para inscripciones en los talleres de capacitación de Asesoría de Búsqueda de Empleo, Jornadas de empleabilidad. - Organización, coordinación, seguimiento y ejecución de los programas talleres de capacitación en empleabilidad. -Elaboración de formulario de registro de asistencia y encuesta de satisfacción.



Grupo San Pablo

• Hospitals and Health Care
• 100 - 200 Employee

• • Jul 2022 - May 2023

  ✅ Responsable de ejecutar los procesos de pago de planilla mensual de más de 500 trabajadores: sueldos, CTS, liquidación de beneficios sociales, cálculo de horas extras, gratificaciones, vacaciones, AFP, ONP.✅ Revisión, validación, y pago mensual de las planillas en el AFP NET y PDT PLAME.✅ Realizar cargas y actualizaciones de altas y bajas del personal en el Registro de Información Laboral (T-registro).✅ Responsable de entregar informes al área de Contabilidad (provisiones de beneficios sociales, asientos contables).✅ Generar macros de planilla y TXT para carga en las plataformas financieras para los pagos de planilla mensual y de LBS.✅ Responsable de ejecutar proceso de periodo vacacional: programación, registro, cuadre y generación de reportes.✅ Ejecutar procesos de cese: entrega de documentos y pago de LBS. Show less

• • Apr 2022 - Jun 2022

  ✅ Responsable de gestión de ingreso de nuevo personal; generación de contrato, alta en T-registro, afiliación AFP NET, y apertura oportuna cuenta sueldo.✅ Gestión de data maestra de personal con información actualizada en el sistema SAP de nuevos ingresos.✅ Gestión de tiempo más de 500 trabajadores: tardanzas, permisos, faltas, inconsistencias de asistencia.✅ Elaboración, seguimiento y control de la vigencia de contratos y renovaciones.✅ Elaboración de reportes: bono nocturno, absentismos, horas extras, feriados y tardanzas para procesamiento de planilla.Loros:• Alcanzar el 100% de renovaciones firmadas oportunamente.• Reducción de documentos pendientes del trabajador en 47% mediante comunicación personalizada. • Digitalización del proceso de solicitud de constancia de trabajo, logrando reducir gasto de útiles de oficina. Show less



Cassinelli

• Peru
• Construction
• 100 - 200 Employee

• Asistente de Administración de Personal

  • Nov 2021 - Feb 2022

  ✅ Responsable de control de asistencia: tardanzas, permisos, faltas, licencias y vacaciones para generación de planilla de remuneraciones. ✅ Responsable de ejecución del Proyecto Lean - implementación del sistema ERP- Ofisis modulo control de asistencia en las tiendas a nivel nacional. ✅ Gestionar con el área de sistemas creación de accesos para los jefes de logística, ventas y administradores de tienda. ✅ Elaboración de manual capacitación de control de asistencia para ejecución de las capacitaciones. ✅ Ejecución de capacitación teórica y practica para mejorar la experiencia con el manejo del nuevo ERP Ofisis ✅ Ingreso de malla horarias de las tiendas. Logro Reducción del porcentaje de reintegros a 0% mediante un control permanente y validación de las incidencias. Show less



Sanna

• Medical Device
• 400 - 500 Employee

• Practicante Profesional de Recursos Humanos

  • Mar 2021 - Oct 2021

  ✅ Gestión de ingreso de nuevo personal: firma de contrato, convenio, alta en T-registro, afiliación AFP NET, fotochecks, y apertura cuentas de haberes y CTS. ✅ Responsable de armado, actualización y control de legajo verificando con el check list de ingreso. ✅ seguimiento y control de la vigencia de contratos de trabajo, convenios para renovación oportuna. ✅ Responsable de tareo de asistencia de más de 700 trabajadores para generación de planilla de remuneración. ✅ Gestionar data maestra de personal con información actualizada en el sistema Spring. ✅ Atender a los trabajadores respecto a sus consultas sobre boletas de pago, ingresos y descuentos. ✅ Emisión de certificado y constancias de trabajo. ✅ Apoyo en proceso de desvinculación y entrega de documentos de liquidación. ✅ Elaboración de reportes de asistencia de personal para toma de decisiones de jefatura de GDH. Logros: • Optimización del tiempo en un 20% del proceso de ingreso de personal mediante uso de correspondía en los documentos de ingreso. Show less



Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

• Peru
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Practicante Profesional de Administración

  • Aug 2020 - Dec 2020

  🎯Desafíos asumidos: ✅ Elaboración de banner, flyer para inscripciones en los talleres de capacitación de Asesoría de Búsqueda de Empleo. ✅ Seguimiento de los programas de capacitación en diversos servicios que brinda en ministerio. ✅ Elaboración de formulario de registro de asistencia y encuesta de satisfacción. ✅ Levantamiento de información con el cliente solicitante(empresas) para la dotación de candidatos. ✅ Reclutamiento de personal técnico y operativo, mediante publicación de ofertas en portal Empleos Perú. ✅ Ejecución de filtro curricular, filtro telefónico, referencias laborales. ✅ Ejecución de entrevista a los candidatos y coordinación presentar a las empresas solicitantes. Logros: • Incremento en 25% de solicitud de inscripción de empresas en el portal Empleos Perú mediante promoción, publicidad y email marketing. • Optimización del proceso de consolidación de asistencia, logrando una reducción en 30% en la elaboración de reporte de consolidado, mediante aplicación de Power Query. Show less



OSCE - Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado

• Peru
• Government Administration
• 300 - 400 Employee

• Practicante Pre Profesional de Administración

  • Mar 2019 - Oct 2019

  Responsable de recopilación y sistematización de la información para la elaboración de dictámenes, informes y pronunciamiento sobre observaciones elevadas al OSCE en los procedimientos de selección en las contrataciones públicas. 🎯Desafíos asumidos: ✅ Generación de base de datos y elaboración de reportes de gestión para toma de decisiones estratégica de la DGR. ✅ Elaboración de documentos administrativos mediante el sistema Sistema de Gestión Documental – SGD ✅ Recepción de llamadas y absolución de consultas, derivación de llamadas en caso corresponda a otra subdirección. ✅ Revisión de normas administrativas directivas en materia de contrataciones públicas emitidas por el OSCE. ✅ Revisión de bases de procedimientos de selección, licitación pública, concurso público y adjudicación simplificada. 🏆 Recepción, registro y distribución eficiente de documentos físico y digital de entrada y salida, logrando reducir el tiempo en 20% en los procesos de elaboración de informes, dictámenes y pronunciamientos. Show less