💃 Isabelle Gervais
President and founder (Lean firm) at Meillor- Claim this Profile
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Anglais Professional working proficiency
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Espagnol Elementary proficiency
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Français Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Steve Fournier
J’ai suivi une formation ceinture verte avec l’équipe Meillor. J’ai beaucoup apprécié leur soutien tout au long de la formation ainsi que pour le projet à réaliser. La formation était concrète et adaptée aux réalités de chacun. Je les recommande fortement.
Sylvie Campeau
Je vous recommande fortement la formation Lean ceinture blanche avec l’équipe Meillor! C’est efficace et très interactif! Vous pourrez démystifier le langage du lean! Merci à toute l’équipe!
Sophie Puech-Guenot
Isabelle a ce don indéfinissable de vous faire sentir prêt à relever tous les défis tout en repoussant vos limites. J’ai eu la chance de travailler avec Isabelle dans le cadre de deux cohortes de formation Lean Six Sigma Green Belt (représentant environ 20 personnes). J’ai été impressionnée par sa capacité à comprendre rapidement les problématiques, à voir les forces et potentiels d’amélioration de chacun, ainsi que son souci constant de développer les gens pour les rendre autonomes. Isabelle a le contact facile et sait tout de suite vous mettre à l’aise. Elle a ma plus grande estime et est un coach formidable pour toute entreprise ou personne qui cherche à améliorer ses performances.
Steve Fournier
J’ai suivi une formation ceinture verte avec l’équipe Meillor. J’ai beaucoup apprécié leur soutien tout au long de la formation ainsi que pour le projet à réaliser. La formation était concrète et adaptée aux réalités de chacun. Je les recommande fortement.
Sylvie Campeau
Je vous recommande fortement la formation Lean ceinture blanche avec l’équipe Meillor! C’est efficace et très interactif! Vous pourrez démystifier le langage du lean! Merci à toute l’équipe!
Sophie Puech-Guenot
Isabelle a ce don indéfinissable de vous faire sentir prêt à relever tous les défis tout en repoussant vos limites. J’ai eu la chance de travailler avec Isabelle dans le cadre de deux cohortes de formation Lean Six Sigma Green Belt (représentant environ 20 personnes). J’ai été impressionnée par sa capacité à comprendre rapidement les problématiques, à voir les forces et potentiels d’amélioration de chacun, ainsi que son souci constant de développer les gens pour les rendre autonomes. Isabelle a le contact facile et sait tout de suite vous mettre à l’aise. Elle a ma plus grande estime et est un coach formidable pour toute entreprise ou personne qui cherche à améliorer ses performances.
Steve Fournier
J’ai suivi une formation ceinture verte avec l’équipe Meillor. J’ai beaucoup apprécié leur soutien tout au long de la formation ainsi que pour le projet à réaliser. La formation était concrète et adaptée aux réalités de chacun. Je les recommande fortement.
Sylvie Campeau
Je vous recommande fortement la formation Lean ceinture blanche avec l’équipe Meillor! C’est efficace et très interactif! Vous pourrez démystifier le langage du lean! Merci à toute l’équipe!
Sophie Puech-Guenot
Isabelle a ce don indéfinissable de vous faire sentir prêt à relever tous les défis tout en repoussant vos limites. J’ai eu la chance de travailler avec Isabelle dans le cadre de deux cohortes de formation Lean Six Sigma Green Belt (représentant environ 20 personnes). J’ai été impressionnée par sa capacité à comprendre rapidement les problématiques, à voir les forces et potentiels d’amélioration de chacun, ainsi que son souci constant de développer les gens pour les rendre autonomes. Isabelle a le contact facile et sait tout de suite vous mettre à l’aise. Elle a ma plus grande estime et est un coach formidable pour toute entreprise ou personne qui cherche à améliorer ses performances.
Steve Fournier
J’ai suivi une formation ceinture verte avec l’équipe Meillor. J’ai beaucoup apprécié leur soutien tout au long de la formation ainsi que pour le projet à réaliser. La formation était concrète et adaptée aux réalités de chacun. Je les recommande fortement.
Sylvie Campeau
Je vous recommande fortement la formation Lean ceinture blanche avec l’équipe Meillor! C’est efficace et très interactif! Vous pourrez démystifier le langage du lean! Merci à toute l’équipe!
Sophie Puech-Guenot
Isabelle a ce don indéfinissable de vous faire sentir prêt à relever tous les défis tout en repoussant vos limites. J’ai eu la chance de travailler avec Isabelle dans le cadre de deux cohortes de formation Lean Six Sigma Green Belt (représentant environ 20 personnes). J’ai été impressionnée par sa capacité à comprendre rapidement les problématiques, à voir les forces et potentiels d’amélioration de chacun, ainsi que son souci constant de développer les gens pour les rendre autonomes. Isabelle a le contact facile et sait tout de suite vous mettre à l’aise. Elle a ma plus grande estime et est un coach formidable pour toute entreprise ou personne qui cherche à améliorer ses performances.
Credentials
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Agrément Organisme formateur
Commission des partenaires du marché du travailAug, 2020- Oct, 2024
Experience
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Meillor
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Canada
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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President and founder (Lean firm)
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Jul 2018 - Present
Your continuous improvement solution. Training and consulting services. Your continuous improvement solution. Training and consulting services.
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Cégep Limoilou
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Canada
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Higher Education
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100 - 200 Employee
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Teacher
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Jan 2022 - Present
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Cégep de Trois-Rivières
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Canada
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Higher Education
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200 - 300 Employee
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Teacher
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Nov 2016 - Present
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Cofomo
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Canada
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Conseillère d'affaires | Lean Sixgma Black Belt
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2017 - Jun 2018
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Linovati inc.
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United States
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1 - 100 Employee
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Lean Six Sigma BB Advisor and Center of Excellence Leader
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Jan 2014 - Dec 2016
〉 Advising enterprises of all types (healthcare, public and private services, manufacture and IT domain) for the purposes to help them to improve theirs performances, to optimize theirs processes and to set up a sustainable continuous improvement culture;〉 Giving Lean Six Sigma trainings (white, yellow, green, black belt and for managers) and to coach students and managers in their own project;〉 Developing simulations, strategies, repeatable models and trainings programs to equip team in their Lean approach appropriation;〉 Being leader of the center of excellence implementation and maintaining with a place on strategic and tactic comity.
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Université Laval
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Canada
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Coach and Trainer
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Jan 2014 - Dec 2016
Partnership with Linovati 〉 Coaching a dozen of students in their performance optimisation project with Lean Six Sigma approach as part of the 2nd cycle in continuous improvement management micro program;〉 Providing Lean Six Sigma trainings (white and yellow belt) for continuous trainings. Partnership with Linovati 〉 Coaching a dozen of students in their performance optimisation project with Lean Six Sigma approach as part of the 2nd cycle in continuous improvement management micro program;〉 Providing Lean Six Sigma trainings (white and yellow belt) for continuous trainings.
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Rothmans
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Human Resources
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1 - 100 Employee
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Quality and Processes Improvement Leader
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Apr 2012 - Mar 2013
〉 Participating at new software’s SAP implementation as quality and process improvement leader in Six Sigma environment;〉 Building and implementing a database for laboratory results;〉 Putting in place performance indicators for a production sector. 〉 Participating at new software’s SAP implementation as quality and process improvement leader in Six Sigma environment;〉 Building and implementing a database for laboratory results;〉 Putting in place performance indicators for a production sector.
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Transcontinental
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Ukraine
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Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
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1 - 100 Employee
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Manager, Supervisor and Continuous Improvement Leader
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Nov 2007 - Sep 2011
〉 Member of a steering committee with a 18M turnover, 80 unionized employees and 24/7 production;〉 Managing and structuring the maintenance department;〉 Leading different projects in continuous improvement, quality, human resources, maintenance, SST, environmental and energy saving. 〉 Member of a steering committee with a 18M turnover, 80 unionized employees and 24/7 production;〉 Managing and structuring the maintenance department;〉 Leading different projects in continuous improvement, quality, human resources, maintenance, SST, environmental and energy saving.
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Travailleur Autonome
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700 & Above Employee
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Continuous Improvement Advisor
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Jun 2004 - Oct 2007
〉 Advising all types of enterprises (healthcare, manufacture, alimentary and service domain) for the purpose of helping them with their performance improvement;〉 Presenting recommendations to the top manager of enterprises;〉 Redacting, implementing and auditing ISO 9001 certifications;〉 Helping to start a new service company;〉 Setting up new optimized processes. 〉 Advising all types of enterprises (healthcare, manufacture, alimentary and service domain) for the purpose of helping them with their performance improvement;〉 Presenting recommendations to the top manager of enterprises;〉 Redacting, implementing and auditing ISO 9001 certifications;〉 Helping to start a new service company;〉 Setting up new optimized processes.
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Gecko Alliance
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Canada
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Computers and Electronics Manufacturing
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100 - 200 Employee
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Supervisor and Industrial Engineering Technologist
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Apr 2005 - Jun 2006
〉 Supervising and reorganizing the reception and quality inspection department;〉 Managing the project of storage area centralisation and its human resources;〉 Implementing and controlling the key performance indicators for two production cells;〉 Setting up a new line for a new product, with complete layout, tests, training and support for new employees. 〉 Supervising and reorganizing the reception and quality inspection department;〉 Managing the project of storage area centralisation and its human resources;〉 Implementing and controlling the key performance indicators for two production cells;〉 Setting up a new line for a new product, with complete layout, tests, training and support for new employees.
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Innergy Tech
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Canada
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Industrial Machinery Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Industrial Engineering Technologist
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Jul 2002 - Jun 2004
〉 Redacting, implementing and auditing ISO 9001 certification;〉 Managing the physical and virtual inventory with Kanban system implementation;〉 Leading continuous improvement projects. 〉 Redacting, implementing and auditing ISO 9001 certification;〉 Managing the physical and virtual inventory with Kanban system implementation;〉 Leading continuous improvement projects.
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Industrial Engineering Technologist - Trainee
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Jan 2002 - Mar 2002
〉 Optimizing the chair upholstering and finish department by optimisation workshops, putting in place key performance indicators and implementing continuous improvement tools and culture. 〉 Optimizing the chair upholstering and finish department by optimisation workshops, putting in place key performance indicators and implementing continuous improvement tools and culture.
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Industrial Engineering Technologist - Trainee
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Jun 2000 - Aug 2000
〉 Ensuring the HACCP certification;〉 Resolving various production problems. 〉 Ensuring the HACCP certification;〉 Resolving various production problems.
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Education
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Université du Québec - Télé-université
Bachelor’s Degree, Business Administration (B.B.A.) -
Université du Québec - Télé-université
Certificate, Tourism Management -
Linovati inc.
Certificate, Lean Six Sigma Black Belt -
Linovati inc.
Certificate, Lean Six Sigma Green Belt -
Université du Québec - Télé-université
Certificate, Administration -
KIOSK language Center (Toronto)
High Intermediate, English -
Université du Québec à Trois-Rivières
Certificate, Human Resources Management -
Cégep de Trois-Rivières
D.E.C., Industrial Engineering Technology