Isabelle Rudent
Directrice Pole commercial en mission at Agence Nationale pour la Formation vers l'Emploi- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Experience
-
-
Directrice Pole commercial en mission
-
Aug 2022 - Present
Mise en place du pôle commercial Mise en place des process de suivi des entreprises partenaires Définir les postes de chargés relation entreprise : prospection, suivi étudiant Prospecter des entreprises grand comptes Mise en place du pôle commercial Mise en place des process de suivi des entreprises partenaires Définir les postes de chargés relation entreprise : prospection, suivi étudiant Prospecter des entreprises grand comptes
-
-
-
Vins Rares & Co
-
France
-
Wholesale
-
Fondatrice
-
Mar 2022 - Present
Nous intervenons auprès des entreprises et particuliers pour créer un moment de partage autour de la dégustation oenologique. Ce qui nous anime : vous faire voyager à travers nos dégustations Nous intervenons auprès des entreprises et particuliers pour créer un moment de partage autour de la dégustation oenologique. Ce qui nous anime : vous faire voyager à travers nos dégustations
-
-
-
-
Directrice en mission
-
Nov 2021 - Aug 2022
Elaborer la stratégie (cible client - ADN société) Concevoir le catalogue de formation Ecrire l'ingénierie pédagogique des formations retail Prospecter les entreprises cibles Elaborer la stratégie (cible client - ADN société) Concevoir le catalogue de formation Ecrire l'ingénierie pédagogique des formations retail Prospecter les entreprises cibles
-
-
-
Notaires Office
-
France
-
Legal Services
-
1 - 100 Employee
-
Directrice du Réseau Coopératif Notaires Office
-
Jun 2021 - Sep 2021
Définition de l'offre de service Animer les différentes commissions de la coopérative Recruter, former l'équipe Définition de l'offre de service Animer les différentes commissions de la coopérative Recruter, former l'équipe
-
-
-
Indépendant
-
Movies, Videos, and Sound
-
100 - 200 Employee
-
Accompagnement de TPE dans leur développement stratégique et digital
-
Sep 2020 - May 2021
-
-
-
New Look
-
United Kingdom
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Directrice de Réseau
-
Dec 2017 - Jan 2019
Management direct des directeurs régionaux et des responsables visuels merchandisingCoordination des différents services du siège françaisGestion de la restructuration et de la transformation du réseau en FranceConduite du dialogue social et négociation auprès du CSE en collaboration avec le DRHAdaptation du calendrier marketing international au marché françaisAmélioration des niveaux de stock et l’offre produit des magasins
-
-
Directrice Régionale
-
Jun 2015 - Dec 2017
Relations quotidiennes avec les services support anglaisOuverture de 2 magasins nouveau concept en 2017Management des 2 flagships du réseauResponsable du P&LGestion des relations avec les syndicats de l’entrepriseMise en place d’actions commerciales locales, défilés, partenariats étudiants
-
-
-
IT Pode
-
France
-
Telecommunications
-
1 - 100 Employee
-
Responsable de la Stratégie et du Développement
-
Mar 2014 - Jun 2017
Mise en place de la stratégie d'investissement et de développement sur les 5 prochaines années. Création d'une SCI d'investissement. Recherches de produits immobiliers commerciaux et d'habitation. Mise en place de la stratégie d'investissement et de développement sur les 5 prochaines années. Création d'une SCI d'investissement. Recherches de produits immobiliers commerciaux et d'habitation.
-
-
-
PARASHOP
-
France
-
Retail
-
100 - 200 Employee
-
Directrice régionale
-
Feb 2012 - 2014
Développement du CA : meilleure région en progression CA en 2013 Amélioration de la marge : +1,5 point en 2013 Accompagnement des équipes vers le changement Lutte active contre la DI avec mis en place d'un plan d'action qui a été dupliqué au niveau national Mise en place de campagnes CRM en collaboration avec le service marketing Pilotage d'un projet axé sur la qualité et la différenciation du service client : élaboration d'un film pour la présentation lors d'un séminaire Développement du CA : meilleure région en progression CA en 2013 Amélioration de la marge : +1,5 point en 2013 Accompagnement des équipes vers le changement Lutte active contre la DI avec mis en place d'un plan d'action qui a été dupliqué au niveau national Mise en place de campagnes CRM en collaboration avec le service marketing Pilotage d'un projet axé sur la qualité et la différenciation du service client : élaboration d'un film pour la présentation lors d'un séminaire
-
-
-
Telecom 1
-
Italy
-
Telecommunications
-
100 - 200 Employee
-
Responsable de Réseau des magasins en propre
-
Apr 2008 - Jan 2012
Création de poste Construction et réalisation d'une identité réseau Création des process vente, comptable, RH Elaboration et suivi du merchandising réseau, gestion des stocks des magasins Développement de l'esprit d'entreprise des équipes (actions de formations, challenges) CRM : campagnes de SMS nationales et régionales Amélioration de la marge grâce à des actions commerciales régionales et nationales Suivi de la concurrence Recrutement et intégration de toutes les équipes des magasins en propre Show less
-
-
-
Loisirs et Création
-
France
-
Recreational Facilities
-
Directrice Régionale et Responsable Formation
-
Jan 2005 - Apr 2008
Création de posteManagement, coaching des directeurs de magasin.Responsable du P&L des magasinsMise en place des outils d'évaluation annuelle Recrutement et création des équipes des nouveaux magasinsDéfinition du parcours d'intégration des nouveaux arrivantsConception et animation de formations "savoir accueillir et vendre"
-
-
Directrice de Magasin
-
Jan 2001 - Dec 2004
Développement du CA : +15% en 2002, + 10% en 2003Magasin N°1 sur les visites mystères en 2003 et 2004Gestion des stocks (18000 références avec différents types d'approvisionnement : flux directs et semi-directs, one shot)Définition et suivi des 20/80 du groupeMerchandising, réimplantation totale du magasin
-
-
-
-
Responsable de Magasin
-
Jan 1999 - Dec 2000
-
-
-
Printemps
-
France
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Adjointe chef de département
-
Jan 1994 - Dec 1998
-
-
Education
-
Wine & Spirit Education Trust
WSET 3 -
Wine & Spirit Education Trust
WSET 2, pass with merit -
Cegos
Formation de Formateur, savoir concevoir et animer une formation -
Stephenson Formation
BTS Action Commerciale -
ILC
préparation au test BULATS Anglais, niveau C1 BULATS