Isabelle Mercieca
Conseillère en développement collectif at Niska.coop- Claim this Profile
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Français -
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Anglais -
Topline Score
Bio
Esther Matte
Isabelle est très créative et dynamique. Elle est aussi dotée d’une solide capacité d’analyse. Même sous pression, Isabelle garde toujours le sourire et sa bonne humeur est contagieuse. C’est vraiment agréable de travailler avec elle.
Esther Matte
Isabelle est très créative et dynamique. Elle est aussi dotée d’une solide capacité d’analyse. Même sous pression, Isabelle garde toujours le sourire et sa bonne humeur est contagieuse. C’est vraiment agréable de travailler avec elle.
Esther Matte
Isabelle est très créative et dynamique. Elle est aussi dotée d’une solide capacité d’analyse. Même sous pression, Isabelle garde toujours le sourire et sa bonne humeur est contagieuse. C’est vraiment agréable de travailler avec elle.
Esther Matte
Isabelle est très créative et dynamique. Elle est aussi dotée d’une solide capacité d’analyse. Même sous pression, Isabelle garde toujours le sourire et sa bonne humeur est contagieuse. C’est vraiment agréable de travailler avec elle.
Experience
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Niska.coop
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Canada
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Conseillère en développement collectif
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Jun 2018 - Present
Niska renforce les capacités des organisations et des collectivités à réfléchir, décider et agir ensemble, pour imaginer et entreprendre avec succès leur développement. Niska est une coopérative de travail fondée en 2005, qui se spécialise dans le soutien aux démarches collectives et dans la gestion du développement. Notre vision pour la société: Une culture participative, pour des collectivités alignées sur leur développement. Notre vision pour notre entreprise : Niska est LE milieu de travail où des professionnels passionnés travaillent en synergie, entre eux et avec les acteurs du développement, et sont proactifs pour atteindre un impact toujours plus grand auprès des collectifs. Notre mission: Niska renforce les capacités des acteurs à prendre des décisions collectives et éclairées d'ordre stratégique afin qu'ils entreprennent des démarches de développement avec succès au sein de leurs organisations et de leurs collectivités. Show less
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Coordonnatrice
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Aug 2009 - Oct 2019
Memphré en Mouvement… partenaires pour les 0-17 ans, est un regroupement de partenaires issus des milieux communautaires, scolaires, santé et services sociaux, municipaux et petite enfance. Ces partenaires se mobilisent autour d’actions visant le développement global des enfants de 0 à 5 ans et l’adoption de saines habitudes de vie, au niveau de l’alimentation et d’un mode de vie physiquement actif, pour les jeunes de 0-17 ans. Ce plan d’action est soutenu financièrement par des contributions du milieu et par les organismes Avenir d’Enfants et Québec en Forme. Show less
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Intervenante en psychomotricité
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Feb 2008 - Jun 2009
Responsabilités: - coacher/former les enseignants en éducation motrice - faire une planification annuelle en éducation motrice pour les pré-maternelles et les maternelles - planifier/animer des séances de psychomotricité - fournir les fiches d'activité aux enseignants Responsabilités: - coacher/former les enseignants en éducation motrice - faire une planification annuelle en éducation motrice pour les pré-maternelles et les maternelles - planifier/animer des séances de psychomotricité - fournir les fiches d'activité aux enseignants
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psychomotricienne
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2001 - 2006
Responsabilités: - coacher/former les éducatrices en petite enfance et les enseignants de maternelle - animer la salle d'éveil moteur avec les groupes des services de garde, les groupes de maternelle, en collaboration avec les enseignants et les éducatrices - animer les groupes parent/enfants en éveil moteur - soutenir l'organisation des évènements de l'organisme Responsabilités: - coacher/former les éducatrices en petite enfance et les enseignants de maternelle - animer la salle d'éveil moteur avec les groupes des services de garde, les groupes de maternelle, en collaboration avec les enseignants et les éducatrices - animer les groupes parent/enfants en éveil moteur - soutenir l'organisation des évènements de l'organisme
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psychomotricienne
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1997 - 1998
Responsabilité: - évaluation et bilans psychomoteurs - prise en charge et suivis des enfants ayant des besoins en psychomotricité - rédaction de bilans et de rapport de suivis - participation aux rencontres de suivi Responsabilité: - évaluation et bilans psychomoteurs - prise en charge et suivis des enfants ayant des besoins en psychomotricité - rédaction de bilans et de rapport de suivis - participation aux rencontres de suivi
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Education
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CEGEP de Victoriaville
AEC en mobilisation et développement des communautés, Travail social -
Institut de réadaptation Rockfeller
D.E. de psychomotricité, Santé -
Lycée Claude Lebois
Bac, Bio