Experience

Département de Seine et Marne

• France
• Government Administration
• 300 - 400 Employee

• Assistante de formation

  • Dec 2022 - Present



Eurovia

• France
• Construction
• 700 & Above Employee

• Assistante Ressources Humaines

  • Mar 2004 - Jun 2022

  Gestion du personnel - Conseiller et orienter les salariés - Assurer le suivi des dossiers du personnel de leur entrée à leur sortie d'entreprise - Contrats-DPAE-SDTC-Adhesion mutuelle - prévoyance - Gérer les AT / Déclaration et suivi - Gérer le planning des Congés Payés - Suivre les visites médicales / Médailles du travail - Gérer les aides publiques à l'embauche pour les contrats d'apprentissage/et Professionnalisation - Etre en relation avec les agences d'intérim expression des besoins et suivi - Assurer le suivi des stagiaires écoles (Bep à Bac + 5) constitution des dossiers- des conventions de stages et tableau de suivi Paie - Calcul et réalisation des bulletins de paies - Saisir les éléments de pointage - Effectuer l'arrêté de paie - Récolter et contrôler les éléments de variables de paie - Déclarations sociales (DSN -Agefiph-Caisse congés payés..) Formation - Mise en place du plan de formation et suivi de sa réalisation - Gérer les dossiers de formations - Organisation et suivi des formations règlementaires (SST-CACES-FIMO...) Demandes de prises en charges OPCO Social - Assurer le suivi des tableaux de bord : annualisation du temps de travail - augmentations/ évolutions des salaires - Organisation des élections CSE- - Affichage Obligatoire- Veille de l'application de la règlementation Comptabilité - Comptabilisation des écritures sociales Notes de frais Show less



ATEXIS

• Belgium
• 1 - 100 Employee

• Assistante du personnel

  • 1995 - 2004

  - Traitement des salaires - Charges sociales (DSN–Mutuelle) - Plan de Formation-(Mise en place et recherche des organismes –financement opca) - Planning - Congés - Intérimaires - Organisation des délégués du personnel - Gestion du personnel (absences –attestations maladie- at-gestion des dossiers du personnel ) - Gestion note de Frais - Comptabilité Sociale - En charge de la comptabilité fournisseurs et des salaires - Participation à l’élaboration du bilan, écritures d’inventaires, provisions, budget - Déclaration fiscales et sociales- - Analyse des comptes analytiques Show less



G. GILLARD SAS

• France
• Industrial Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Comptable

  • 1992 - 1994

  - Enregistrement comptable jusqu’au bilan - Salaires - Factures - Enregistrement comptable jusqu’au bilan - Salaires - Factures



Fiducial

• France
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Comptable

  • 1988 - 1992

  - Enregistrement comptable jusqu’au bilan - Bilan Comptable - Factures - Enregistrement comptable jusqu’au bilan - Bilan Comptable - Factures