Isabel M. Besoain Merino

Gerente de Personas at Puerto Coronel
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Concepcion, Biobío Region, Chile, CL
Languages
  • Español Native or bilingual proficiency
  • Ingles Full professional proficiency
  • Portugués Elementary proficiency
  • frances Professional working proficiency

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Bio

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Credentials

  • Inclusion Laboral perspectiva de Derechos
    Centro de Sistemas Públicos de la U. de Chile
  • Ingles Empresarial
    Universidad de arizona
  • Primeros Auxilios Psicologicos
    U. Autonoma Barcelona

Experience

    • Chile
    • Wholesale Import and Export
    • 100 - 200 Employee
    • Gerente de Personas
      • Apr 2023 - Present

    • United States
    • Industrial Machinery Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • HR Manager North & South Latam
      • Oct 2021 - Apr 2023

    • Chile
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Directora de Personas
      • Oct 2020 - Nov 2021

  • Autónomo
    • Santiago, Chile
    • Senior HRBP
      • May 2020 - Oct 2020

    • Chile
    • Mining
    • 100 - 200 Employee
    • Gerente de Capital Humano
      • Oct 2018 - May 2020

      Responsable por la Gestión de Talentos, Seguridad y Sistemas Integrados de Gestión para todas las empresa del Grupo Edyce Corp, incluyendo operaciones de América Latina. Responsable por la Gestión de Talentos, Seguridad y Sistemas Integrados de Gestión para todas las empresa del Grupo Edyce Corp, incluyendo operaciones de América Latina.

    • Market Research
    • 700 & Above Employee
    • Country HR Manager
      • Apr 2018 - Oct 2018

      El rol implica el liderazgo del área de Recursos Humanos a nivel nacional, implementación de un proceso de reestructuración e integración de tres empresas con foco en la consecución de negocios de diversa índole integrando políticas y estrategias alineadas con las necesidades presupuestarias y de crecimiento orgánico, Estrategias de posicionamiento de mercado promoviendo el desarrollo del área comercial, sistemas de incentivos en ventas y manejo de Sindicato con presencia nacional. Bajo el rol esta la responsabilidad de Atracción y Retención de Talentos, Compensaciones, Operaciones, Sistemas, Seguridad y Control de Gestión de HR. Orientada a resultados, formando equipos de trabajo, con creatividad para proponer soluciones a problemas complejos, con una visión transversal de la operación y estrategia de la empresa. Show less

    • Switzerland
    • Automation Machinery Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Country HR/ HRBP/ Talent Manager
      • Jan 2015 - Nov 2017

    • Talent Manager/ HRBP
      • Jan 2012 - Jan 2015

    • Switzerland
    • Automation Machinery Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Responsable de Capacitación y Desarrollo
      • Mar 2010 - Mar 2011

      Ingreso a ABB en el Rol de Responsable de Capacitación realizando el proceso de detección de Necesidades de Capacitación y Desarrollo en paralelo de los planes por área desde el enfoque de casa matriz de ABB y proceso de Certificación ISO Ingreso a ABB en el Rol de Responsable de Capacitación realizando el proceso de detección de Necesidades de Capacitación y Desarrollo en paralelo de los planes por área desde el enfoque de casa matriz de ABB y proceso de Certificación ISO

    • Chile
    • Food & Beverages
    • 200 - 300 Employee
    • Jefe de Reclutamiento y Desarrollo
      • Feb 2005 - Feb 2010

    • Switzerland
    • Automation Machinery Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Analista superior de recursos humanos
      • Sep 2003 - Feb 2005

    • Switzerland
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Gerente Div Head Hunting
      • Mar 2001 - Sep 2003

Education

  • Universidad Nacional Andrés Bello
    Psicologia, mencion Psicologia Laboral, Psicologia Laboral
    1993 - 1998
  • Universidad Adolfo Ibáñez
    Diplomatura, Estrategia y Personas
    2016 - 2017
  • Universidad Adolfo Ibáñez
    Magister en Habilidades Directivas
    2021 - 2021

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