Experience

Aspaen Colombia

• Colombia
• Primary and Secondary Education
• 100 - 200 Employee

• Subdirectora de promoción y comunicaciones ASPAEN

  • Mar 2020 - Present



Avon

• United Kingdom
• Personal Care Product Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Gerente Jr IT - software

  • Jan 2004 - Mar 2020

• Gerente (E) Alianzas estratégicas CPE

  • Aug 2017 - Jan 2018

  Responsabilidades:• Liderar proyectos de generación de nuevas alianzas con otras compañías como Henkel con su marca Palette Color Creme, incorporando sus productos al modelo de negocio de Venta Directa en Avon.• Velar por la adecuada mezcla de portafolio en términos de Producto, Pricing, Comunicación y Activación (creación de 360 de lanzamientos de algunas de las marcas seleccionadas) (Con Global y países). Logros: • Culminar exitosamente las negociaciones con la compañía Henkel firmando el contrato como aliados.• Definir y liderar la implementación del proyecto de Alianza con Henkel desde la selección de portafolio, asignación de precios, indicadores financieros del proyecto, comunicación a la fuerza de ventas, lanzamiento y seguimiento de las ventas.• Incorporar los productos de la marca Palette Color creme al modelo de negocio de Avon interviniendo, modificando o creando los procesos necesarios en las diferentes áreas para la venta de los nuevos aliados (Finanzas, facturación, shipping, empaques, mercadeo, Ventas, entre otras). Show less

• Gerente Jr Marketing Intelligence (BI) y Marketing Support (billing)

  • Dec 2015 - Jul 2017

  • Dirigir dos áreas de la compañía con 12 integrantes. El área de Marketing Intelligence y el área de Procesos de Facturación y Sistemas de Información.• Liderar el proceso de programación de la facturación para Colombia, Peru y Ecuador, garantizando la correcta implementación de la propuesta comercial, posteriormente reportar las ventas oficiales de cada producto a las plataformas de Información Globales.• Gerenciar el área de Inteligencia de Mercadeo (BI) garantizando la oportunidad y la calidad de la información en todas las etapas del proceso de planeación de campaña y promoviendo el uso de nuestras plataformas de información como herramientas de gran valor para la toma de decisiones.• Responsable del funcionamiento, disponibilidad, actualización y entrenamiento de los SI de Mercadeo.Logros:• En el 2015, con un proyecto Green Belt intervine el proceso de Programación de la facturación de Colombia logrando la reducción y automatización del 66% de los procesos del área trayendo como beneficio el ahorro de 2 posiciones para la compañía, el movimiento y ascenso para 4 personas del equipo y la creación del área de inteligencia de Mercadeo con las posiciones liberadas. Dicho proyecto fue ganó el premio Lean Six Sigma por mejor aplicación metodológica, liderazgo de equipo y desarrollo profesional. • A través de un proyecto Green Belt, logré reducir un 15% de reportes que no agregaban valor para Mercadeo, la disminución de la carga laboral del nuevo equipo de inteligencia y la definición del plan estratégico del área.• Creación de la categoría POP (material de apoyo) y folletos a nivel CPE, creando 10 productos y con una facturación de 86.000 unidades y más de 400.000 USD al año total CPE e incrementando un 35% las preinscripciones de folletos.• Desarrollar un proyecto Black Belt que potenció el área de inteligencia de Mercadeo hacia una real área de inteligencia, que entrega análisis de valor y ayuda en la toma de decisiones estratégicas. Show less

• Gerente Jr Marketing Support (Cluster Andino)

  • Feb 2009 - Nov 2015

  • Dirigir el área de Marketing Support (10 personas, 2 en Perú y 2 en Ecuador como línea punteada).• Liderar el proceso de programación de la facturación para CPE, garantizando la correcta implementación de la propuesta comercial planteada para cada campaña.• Responsable del funcionamiento, disponibilidad, actualización, operación y entrenamiento de los Sistemas de Información de Mercadeo.• Entregar oportunamente y con altos niveles de calidad la información oficial de las ventas de la campaña (CSPR) a las plataformas de información Globales (GSAM)• Participar activamente de proyectos transversales de la compañía (sorteos, implementación de Epim, ETIS, onboarding, entre otros)Logros:• Al iniciar en el cargo, el primer reto fue culminar la transición de Sistema Comercial a Maps como nuevo sistema de Información para la planeación de campaña con un escenario un poco complejo, con usuarios reacios al cambio y sin entrenamiento en la nueva aplicación y con la presión del tiempo para la impresión de los folletos en los tiempos planeados. El proceso terminó con éxito.• Definir la estructura de Marketing Support a nivel CPE logrando obtener las posiciones y niveles adecuados para el correcto funcionamiento del área. Y posicionándolo como socios estratégicos para Mercadeo, con altos niveles de desempeño y entregando valor más allá de lo esperado. • Crear los procesos y estructura necesaria desde Mercadeo para implementar las ventas por Web.• Liderar el proyecto de implementación de la nueva versión de Maps que traía consigo cambios importantes en la aplicación, el proyecto abarcaba la homologación de funciones entre la versión actual y la propuesta, la definición de los requerimientos del Cluster Andino, la etapa de pruebas, la implementación como tal de la versión y finalmente el entrenamiento a los usuarios. Dicho proyecto culminó de manera satisfactoria y sin alteraciones a las actividades de Mercadeo. Show less

• Analista de información

  • Jan 2004 - Jan 2009

  * Generar los reportes periódicos para la Dirección de Ventas y para la fuerza de ventas de la compañía* Simular los diferentes escenarios de nuevas estrategias comerciales para identificar el impacto en los kpis y apoyar la tomar de decisiones* Gestionar los requerimientos de información de todos los clientes internos * Desarrollar los sistemas de información o liderar el desarrollo con el equipo de IT dependiendo el alcance del requerimiento