Experience

Барком

• Ukraine
• Food and Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• • Nov 2022 - Present

• • Oct 2021 - Present

  Основні обов’язки:1. Кадрове адміністрування ТТ мережі (Львів та регіони);2. Консультування стосовно кадрового діловодства у магазинах регіонів;3. Перехід ТТ на РРО/ПРРО і кадровий супровід цих змін;4. Розробка нових документів;5. Кадровий аудит.

• • Apr 2017 - Sep 2021

  Чисельність працівників: 150 найманих працівників (50 ФОПів) , 20 найманих працівників (4 ПП ), 50-100 осіб (ТзОВ). Основні обов’язки:1. Ведення кадрового діловодства по ФОПах (мережа магазинів ТМ «Родинна ковбаска», Львів, Львів обл., інші регіони) Вчасне переоформлення працівників.2. Робота з МЕДОК, 1С: 8 версія, АСУБ.3. Створення кадрової документації з «0» для нового ПП.4. Створення управлінських звітів, інформаційних баз.5. Ведення кадрового обліку працівників, оформлених на ТзОВ (в повному обсязі) Show less



Техніка для бізнесу (Technics for Business)

• Ukraine
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• • Nov 2012 - Apr 2017

  1. Формування файл-описів товарних позицій та складання інформаційних таблиць;2.Формування розсилок: про прихід товару на склад, інформаційних, акційних;3.Робота у програмі 1С: формування замовлень у постачальників, звітів, стандартизація позицій товарів у Довіднику тощо.

• • May 2011 - Oct 2012

  Main Duties: 1. hiring, firing, promotion to another position;2. developing recruitment packages;3. dealing with employees’ personal files, paid and unpaid vacations, sick leaves, labor books, personnel orders and another types of orders, providing job descriptions, reports to Lviv Employment Centre, information, characteristics, timesheets, students practice etc.4. primary recruiting: vacancy formation, placing advertisements in the media and websites,telephone interviews.



Lviv Communal Avtotransport-Road Enterprise №1339

• Lviv

• personnel inspector

  • Feb 2010 - Nov 2010

  Main Duties: 1. HR administration in full: hiring, firing, promotion to another position; composing recruitment packages, personal files; planning paid and unpaid vacations, developing personnel orders and another types of orders with their registration, job descriptions; filling in sick leaves; labor books; providing information, characteristics, timesheets, reports to Lviv Employment Centre, State Statistics Committee etc.; 2. military-registration work; 3. managing paperwork. Main Duties: 1. HR administration in full: hiring, firing, promotion to another position; composing recruitment packages, personal files; planning paid and unpaid vacations, developing personnel orders and another types of orders with their registration, job descriptions; filling in sick leaves; labor books; providing information, characteristics, timesheets, reports to Lviv Employment Centre, State Statistics Committee etc.; 2. military-registration work; 3. managing paperwork.