Iryna Boiko
Начальник отдела кадрового администрирования at ПСГ Ковальская- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Kovalska
-
Ukraine
-
Construction
-
100 - 200 Employee
-
Начальник отдела кадрового администрирования
-
Apr 2020 - Present
-
-
-
Eridon
-
Ukraine
-
Farming
-
1 - 100 Employee
-
Начальник отдела кадров
-
Jul 2014 - Mar 2020
Штат 900 человек (ЦО+31 региональных подразделений). Кадровое администрирование в полном объеме. Автоматизация кадрового делопроизводства (составление ТЗ, работа с программистом, тестирование, написание инструкции, консультирование пользователей). Разработаны: Положения по отпускам, командировкам, табелированию, Книга корпоративных правил и стандартов. Адаптация неторгового персонала. Аттестация заведующих складов. Оформление 370 человек, в связи с переходом из МПП в ТОВ. Введение сменных графиков работы (охранники), суммированного учета рабочего времени и сдельной оплаты для водителей. Сдача отчетности. Show less
-
-
-
Телеканал "ТОНІС"
-
Киев, Украина
-
Начальник отдела кадров
-
Dec 2010 - Apr 2014
Штат сотрудников - более 300 человек. Кадровое администрирование в полном объеме. Кадровый аудит. Прохождение проверок ПФ, ЦЗ, Фонд инвалидов. Заключение с сотрудниками договоров ГПХ. За период работы проводилось сокращение сотрудников, увольнение за прогулы, изменение штатной структуры телеканала (переименование и переподчинение структурных подразделений). Штат сотрудников - более 300 человек. Кадровое администрирование в полном объеме. Кадровый аудит. Прохождение проверок ПФ, ЦЗ, Фонд инвалидов. Заключение с сотрудниками договоров ГПХ. За период работы проводилось сокращение сотрудников, увольнение за прогулы, изменение штатной структуры телеканала (переименование и переподчинение структурных подразделений).
-
-
-
ООО "ВЕДЕКОН"
-
Киев, Украина
-
Инспектор по кадрам
-
Dec 2009 - Sep 2011
Штат более 50 человек в 6 региональных подразделениях. Кадровое администрирование в полном объеме. Поиск и подбор персонала. Сдача отчетности. Прохождение 2 проверок инспекцией по труду. Штат более 50 человек в 6 региональных подразделениях. Кадровое администрирование в полном объеме. Поиск и подбор персонала. Сдача отчетности. Прохождение 2 проверок инспекцией по труду.
-
-