Iris Langius
P&O Adviseur at Patyna- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Nederlands Native or bilingual proficiency
-
Engels Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
-
Coach the Coach
HBtrainingJun, 2022- Sep, 2024 -
Driedaagse opleiding Arbeidsrecht
Hanze advocaat | specialist in arbeidsrechtNov, 2021- Sep, 2024 -
Propedeuse Human Resource Management
Hanzehogeschool Groningen
Experience
-
Patyna
-
Poland
-
Technology, Information and Internet
-
P&O Adviseur
-
Jan 2023 - Present
• Adviseren van het management en medewerkers bij vraagstukken op het gebied van HR. Bij de advisering worden belangen en overwegingen vanuit een breed perspectief betrokken. • Adviseren over beleidsontwikkeling (op het toegewezen aandachtsgebied), waarbij aangesloten wordt op het tactisch beleid van de organisatie. En draagt bij aan de implementatie hiervan. • Adviseren van het management en medewerkers bij vraagstukken op het gebied van HR. Bij de advisering worden belangen en overwegingen vanuit een breed perspectief betrokken. • Adviseren over beleidsontwikkeling (op het toegewezen aandachtsgebied), waarbij aangesloten wordt op het tactisch beleid van de organisatie. En draagt bij aan de implementatie hiervan.
-
-
-
Hamilton Bright
-
Netherlands
-
Advertising Services
-
200 - 300 Employee
-
HR-Adviseur (People Operations Advisor)
-
Jan 2022 - Dec 2022
Als HR-adviseur ben ik verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van het (midden)management binnen Hamilton Bright bij diverse HR-cases, -vraagstukken en -adviestrajecten (rondom verzuim, functioneren, gedrag). Daarnaast bestaan mijn werkzaamheden uit het vertalen van vraagstukken vanuit de lijn naar HR-beleid en het beheren en uitvoeren van verschillende HR- gerelateerde projecten met onderwerpen als; het vormgeven van het welzijnsbeleid, opzetten en verzorgen van workshops en procesverbetering van de employee experience.
-
-
-
-
Medewerker P&O
-
Jul 2020 - Dec 2021
Als Medewerker P&O ben ik het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers omtrent arbeidsvoorwaarden en de cao (VVT). Ook het verwerken van mutaties en het uitzetten van vacatures behoort tot mijn takenpakket. Daarnaast ben ik betrokken bij verschillende projecten met onderwerpen als: Het opzetten en beheren van het onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers, onderdeel van het ontwikkelteam 'integreren centrale servicedesk', arbeidsmarktcommunicatie en het opzetten van het uitstroomonderzoek.
-
-
Afstudeerstudent
-
Sep 2020 - Jan 2021
Onderzoek naar het optimaal afstemmen van de HR-afdeling ten opzichte van de veranderende behoeften binnen de organisatie.
-
-
Stagiaire P&O
-
Jan 2020 - Jul 2020
Verschillende vraagstukken analyseren, adviseren en evalueren.
-
-
-
De Nieuwe Zorg Thuis
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
1 - 100 Employee
-
Huishoudelijk medewerker
-
Sep 2019 - Feb 2020
Ondersteunen van cliënten bij dagelijkse huishoudelijke taken zoals het doen van boodschappen, schoonmaken etc. Ondersteunen van cliënten bij dagelijkse huishoudelijke taken zoals het doen van boodschappen, schoonmaken etc.
-
-
-
-
Woonondersteuner
-
Jul 2019 - Sep 2019
Vakantiekracht - Ondersteunen teamleider bij het opstellen van de zomerroosters voor de medewerkers. Als woonondersteuner bestonden mijn taken uit het ondersteunen van bewoners bij het ontbijten, lunchen en avondeten. Vakantiekracht - Ondersteunen teamleider bij het opstellen van de zomerroosters voor de medewerkers. Als woonondersteuner bestonden mijn taken uit het ondersteunen van bewoners bij het ontbijten, lunchen en avondeten.
-
-
-
The Message Trust South Africa
-
South Africa
-
Non-profit Organizations
-
1 - 100 Employee
-
HR stagiair / Vrijwilliger
-
Jan 2019 - Jul 2019
Het ondersteunen van de Administration Director bij onder andere het evalueren van trainingen en evenementen, sollicitatiegesprekken, telefoneren, administratie op orde brengen, werknemers handboek analyseren en aanpassen, presentaties ontwikkelen. Het ondersteunen van de Administration Director bij onder andere het evalueren van trainingen en evenementen, sollicitatiegesprekken, telefoneren, administratie op orde brengen, werknemers handboek analyseren en aanpassen, presentaties ontwikkelen.
-
-
-
Gemeente Groningen
-
Netherlands
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Jobcoach i.o.
-
Oct 2017 - Feb 2018
In het kader van de minor Werkcoach ben ik gekoppeld aan een kandidaat van de Gemeente Groningen die een bijstandsuitkering ontvangt. Het doel van dit traject was om ondersteuning te bieden bij het vinden van een baan en de weg hier naar toe. Met als uiteindelijke behaalde resultaat dat de kandidaat is uitgestroomd naar werk. In het kader van de minor Werkcoach ben ik gekoppeld aan een kandidaat van de Gemeente Groningen die een bijstandsuitkering ontvangt. Het doel van dit traject was om ondersteuning te bieden bij het vinden van een baan en de weg hier naar toe. Met als uiteindelijke behaalde resultaat dat de kandidaat is uitgestroomd naar werk.
-
-
Education
-
2016 - 2020
Hanzehogeschool Groningen
Bachelor's degree, Human Resource Management -
2019 - 2019
Hanzehogeschool Groningen
Minor, HRM in ontwikkeling (future of work) -
2017 - 2018
Hanzehogeschool Groningen
Minor Werkcoach -
2013 - 2016
ROC Friesepoort
Directiesecretaresse / Managementassistent / Secretary management support / Personal assistant
Community
