Iris Inaya van Egmond💫
Soundhealing - Shamanic Journey Guide - Lightlanguage Activator & -Artist at Resoul Rebels- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Engels -
Topline Score
Bio
Hélène Oostdijk
Vanuit InsideStory werk ik graag met Iris samen als veranderexpertise nodig is in een opdracht. Wat haar voor mij uniek maakt is dat zij door haar antropologische achtergrond in verhalen en verhaallijnen denkt en mensen mee weet te nemen in de verhalen die ze zelf bewust of onbewust leven. Met wat logica, nieuwsgierigheid, lef en humor maakt zij het vaak verrassend eenvoudig om in beweging te brengen wat vast leek te zitten. Samen met Iris voerde InsideStory opdrachten uit voor onder andere het ministerie van Justitie & Veiligheid en de Huurcommissie.
Martin Defauwes
Iris haar enthousiasme voor persoonlijke groei (en alle dingen die ze daarvoor onderneemt) had al een aanstekelijke werking op me. Toen ik haar hoorde over wat ze van plan was met Resoul Rebels, besloot ik een aantal coaching sessies met haar te plannen. Er is veel aan bod gekomen. Van strategie, leiderschap casussen tot mijn persoonlijke ontwikkeling. Een rode draad voor mij was het bewuster pakken van mijn rol als CEO. Juist nu we met veranderingen te maken hebben die ik wil aansturen. Iris heeft in het traject interessante ervaringen gedeeld, die ik nu zelf kan toepassen. Ik kon met haar een aantal ervaringen vanuit mijn leidinggevende positie analyseren en heb met haar een management team sessie voorbereid, zodat ik die nu zelf kan doen. We hebben het ook over de strategie van mijn bedrijf gehad, Iris stelde daarbij kritische vragen die uiteindelijk tot nieuwe stappen hebben geleid. Maar ook voor een aantal voel- en meditatie oefeningen maakte Iris materiaal voor me, zodat ik deze nu zelf kan blijven uitvoeren. De verschillende onderwerpen waren voor mij een ideale mix, om zowel zakelijk als privé tot nieuwe inzichten te komen! Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen je leiderschap vaardigheden verder te ontwikkelen of veranderingen te begeleiden dan kan ik Iris zeker aanbevelen. Ze heeft veel ervaring en een uitgebreide gereedschapskist die ze efficiënt toepast, dit samen met haar enthousiasme maken haar naar mijn idee een krachtige coach.
Hélène Oostdijk
Vanuit InsideStory werk ik graag met Iris samen als veranderexpertise nodig is in een opdracht. Wat haar voor mij uniek maakt is dat zij door haar antropologische achtergrond in verhalen en verhaallijnen denkt en mensen mee weet te nemen in de verhalen die ze zelf bewust of onbewust leven. Met wat logica, nieuwsgierigheid, lef en humor maakt zij het vaak verrassend eenvoudig om in beweging te brengen wat vast leek te zitten. Samen met Iris voerde InsideStory opdrachten uit voor onder andere het ministerie van Justitie & Veiligheid en de Huurcommissie.
Martin Defauwes
Iris haar enthousiasme voor persoonlijke groei (en alle dingen die ze daarvoor onderneemt) had al een aanstekelijke werking op me. Toen ik haar hoorde over wat ze van plan was met Resoul Rebels, besloot ik een aantal coaching sessies met haar te plannen. Er is veel aan bod gekomen. Van strategie, leiderschap casussen tot mijn persoonlijke ontwikkeling. Een rode draad voor mij was het bewuster pakken van mijn rol als CEO. Juist nu we met veranderingen te maken hebben die ik wil aansturen. Iris heeft in het traject interessante ervaringen gedeeld, die ik nu zelf kan toepassen. Ik kon met haar een aantal ervaringen vanuit mijn leidinggevende positie analyseren en heb met haar een management team sessie voorbereid, zodat ik die nu zelf kan doen. We hebben het ook over de strategie van mijn bedrijf gehad, Iris stelde daarbij kritische vragen die uiteindelijk tot nieuwe stappen hebben geleid. Maar ook voor een aantal voel- en meditatie oefeningen maakte Iris materiaal voor me, zodat ik deze nu zelf kan blijven uitvoeren. De verschillende onderwerpen waren voor mij een ideale mix, om zowel zakelijk als privé tot nieuwe inzichten te komen! Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen je leiderschap vaardigheden verder te ontwikkelen of veranderingen te begeleiden dan kan ik Iris zeker aanbevelen. Ze heeft veel ervaring en een uitgebreide gereedschapskist die ze efficiënt toepast, dit samen met haar enthousiasme maken haar naar mijn idee een krachtige coach.
Hélène Oostdijk
Vanuit InsideStory werk ik graag met Iris samen als veranderexpertise nodig is in een opdracht. Wat haar voor mij uniek maakt is dat zij door haar antropologische achtergrond in verhalen en verhaallijnen denkt en mensen mee weet te nemen in de verhalen die ze zelf bewust of onbewust leven. Met wat logica, nieuwsgierigheid, lef en humor maakt zij het vaak verrassend eenvoudig om in beweging te brengen wat vast leek te zitten. Samen met Iris voerde InsideStory opdrachten uit voor onder andere het ministerie van Justitie & Veiligheid en de Huurcommissie.
Martin Defauwes
Iris haar enthousiasme voor persoonlijke groei (en alle dingen die ze daarvoor onderneemt) had al een aanstekelijke werking op me. Toen ik haar hoorde over wat ze van plan was met Resoul Rebels, besloot ik een aantal coaching sessies met haar te plannen. Er is veel aan bod gekomen. Van strategie, leiderschap casussen tot mijn persoonlijke ontwikkeling. Een rode draad voor mij was het bewuster pakken van mijn rol als CEO. Juist nu we met veranderingen te maken hebben die ik wil aansturen. Iris heeft in het traject interessante ervaringen gedeeld, die ik nu zelf kan toepassen. Ik kon met haar een aantal ervaringen vanuit mijn leidinggevende positie analyseren en heb met haar een management team sessie voorbereid, zodat ik die nu zelf kan doen. We hebben het ook over de strategie van mijn bedrijf gehad, Iris stelde daarbij kritische vragen die uiteindelijk tot nieuwe stappen hebben geleid. Maar ook voor een aantal voel- en meditatie oefeningen maakte Iris materiaal voor me, zodat ik deze nu zelf kan blijven uitvoeren. De verschillende onderwerpen waren voor mij een ideale mix, om zowel zakelijk als privé tot nieuwe inzichten te komen! Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen je leiderschap vaardigheden verder te ontwikkelen of veranderingen te begeleiden dan kan ik Iris zeker aanbevelen. Ze heeft veel ervaring en een uitgebreide gereedschapskist die ze efficiënt toepast, dit samen met haar enthousiasme maken haar naar mijn idee een krachtige coach.
Hélène Oostdijk
Vanuit InsideStory werk ik graag met Iris samen als veranderexpertise nodig is in een opdracht. Wat haar voor mij uniek maakt is dat zij door haar antropologische achtergrond in verhalen en verhaallijnen denkt en mensen mee weet te nemen in de verhalen die ze zelf bewust of onbewust leven. Met wat logica, nieuwsgierigheid, lef en humor maakt zij het vaak verrassend eenvoudig om in beweging te brengen wat vast leek te zitten. Samen met Iris voerde InsideStory opdrachten uit voor onder andere het ministerie van Justitie & Veiligheid en de Huurcommissie.
Martin Defauwes
Iris haar enthousiasme voor persoonlijke groei (en alle dingen die ze daarvoor onderneemt) had al een aanstekelijke werking op me. Toen ik haar hoorde over wat ze van plan was met Resoul Rebels, besloot ik een aantal coaching sessies met haar te plannen. Er is veel aan bod gekomen. Van strategie, leiderschap casussen tot mijn persoonlijke ontwikkeling. Een rode draad voor mij was het bewuster pakken van mijn rol als CEO. Juist nu we met veranderingen te maken hebben die ik wil aansturen. Iris heeft in het traject interessante ervaringen gedeeld, die ik nu zelf kan toepassen. Ik kon met haar een aantal ervaringen vanuit mijn leidinggevende positie analyseren en heb met haar een management team sessie voorbereid, zodat ik die nu zelf kan doen. We hebben het ook over de strategie van mijn bedrijf gehad, Iris stelde daarbij kritische vragen die uiteindelijk tot nieuwe stappen hebben geleid. Maar ook voor een aantal voel- en meditatie oefeningen maakte Iris materiaal voor me, zodat ik deze nu zelf kan blijven uitvoeren. De verschillende onderwerpen waren voor mij een ideale mix, om zowel zakelijk als privé tot nieuwe inzichten te komen! Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen je leiderschap vaardigheden verder te ontwikkelen of veranderingen te begeleiden dan kan ik Iris zeker aanbevelen. Ze heeft veel ervaring en een uitgebreide gereedschapskist die ze efficiënt toepast, dit samen met haar enthousiasme maken haar naar mijn idee een krachtige coach.
Experience
-
Resoul Rebels
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Soundhealing - Shamanic Journey Guide - Lightlanguage Activator & -Artist
-
Feb 2021 - Present
-
-
-
Rijksconsultants
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Senior Organisatie-Ontwikkelaar & VeranderGids
-
Aug 2015 - Nov 2022
Supporting all the organizations within the Dutch Government at the national level, in all phases of their Organizational Development. Guiding Directors & Management in processes of (Cultural) Change, MultiStakeHolder Cooperation. Expertise in: Corporate Anthropology, ChangeLogics, SenseMaking, SystemThinking (Looking Holistically at re-occurring Patterns), Deep Democracy (DecisionMaking), and much more valuable stuff like StoryTelling, Improv or Buddhistic Principles. Supporting all the organizations within the Dutch Government at the national level, in all phases of their Organizational Development. Guiding Directors & Management in processes of (Cultural) Change, MultiStakeHolder Cooperation. Expertise in: Corporate Anthropology, ChangeLogics, SenseMaking, SystemThinking (Looking Holistically at re-occurring Patterns), Deep Democracy (DecisionMaking), and much more valuable stuff like StoryTelling, Improv or Buddhistic Principles.
-
-
-
Resoul Rebels
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Cultuur + Verander + Management Coach
-
Nov 2019 - Jul 2020
Ik help Managers, Leiders en Eindbazen bij het pakken van hun rol bij Verandering en Continue Leren. Dat doe ik omdat ik geloof in leiders die het zelf willen kunnen! Die hebben de beste slaagkans. Maar ze weten vaak net niet #hoedan. That’s where I come in. Mensen komen pas echt in beweging als het zin heeft en zin geeft. Het is van vitaal belang dit weer als ijkpunt aan te nemen. Eerst als mens en dan die lijn doortrekken in je organisatie. Ik ga met je aan de slag met de logica daarachter. Eenvoudig én profound. Geen tijdrovende colleges, of dikke boeken, of net niet toepasbaar bij jou.. In eerste instantie coach ik je in 1-op-1 sessies (nu m.n. online) aan de hand van het verander- of ontwikkelvraagstuk waar jij op dat moment mee rond loopt. De 1-op-1 kan uitgebreid worden met wat je maar nodig hebt. Van co-hosten van je MT, tot sparren over een speech of interventie. Ik ben je ‘personal trainer’ totdat jij jezelf equipped voelt. Show less
-
-
-
Ministerie van Justitie en Veiligheid
-
Netherlands
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
HR Advisor/Coach/Trainer
-
Jan 2008 - Jul 2015
Work area: DJI Agency (Correctional Institutions), 17.000 employees, 1400 managers, 100 HR Advisors. Worked at head quarters, since recently also in the field. Main tasks: To advise and support management on issues concerning the quality/quantity of the staff and organisational change. Work area: DJI Agency (Correctional Institutions), 17.000 employees, 1400 managers, 100 HR Advisors. Worked at head quarters, since recently also in the field. Main tasks: To advise and support management on issues concerning the quality/quantity of the staff and organisational change.
-
-
-
Randstad
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
700 & Above Employee
-
Mobility Advisor
-
Oct 2007 - Jan 2008
Temporary project for The Hague's municipality in which 1100 people with currently subsidized jobs (only untill the start of 2009) need to be guided in their transfer to regular jobs. Main tasks: In the first phase emphasis is on intake interviewing, mainly advising on the candidate's transferability to the regular labour market. The second phase will emphasize on guiding, training and coaching the candidates, market approach and actual outplacing. Temporary project for The Hague's municipality in which 1100 people with currently subsidized jobs (only untill the start of 2009) need to be guided in their transfer to regular jobs. Main tasks: In the first phase emphasis is on intake interviewing, mainly advising on the candidate's transferability to the regular labour market. The second phase will emphasize on guiding, training and coaching the candidates, market approach and actual outplacing.
-
-
-
KPN
-
Netherlands
-
Telecommunications
-
700 & Above Employee
-
HR Advisor
-
Jun 2007 - Aug 2007
Work area: Number Information Services and staff department Marketing, ca. 350 employees. Main tasks: To advise and support management on issues concerning the quality/quantity of the staff. Work area: Number Information Services and staff department Marketing, ca. 350 employees. Main tasks: To advise and support management on issues concerning the quality/quantity of the staff.
-
-
Education
-
1997 - 2002
Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam)
Masters, Culture, Organization and Management -
2011 - 2011
Blankestijn & Partners Trainen met Ziel & Zakelijkheid
Post HBO registered trainer, Trainer in the area of personal effectiveness, management- and communication skills -
2013 - 2013
Alites Adviesgroep
Leergang Loopbaanontwikkeling, Certificate (Post HBO level) -
2001 - 2001
University of the West Indies, St. Augustine Campus
Community
