Irian Rademaker
Recruitmentconsultant at typ- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Sofie Kempeneer
Irian heeft met geduld naar mij geluisterd en een match gezien zonder een beschikbare vacature. Hij onderhield een goed contact met me en ook na het in dienst gaan heeft hij even gecontroleerd of alles goed gaat.
Melvin Straathof
Via Irian aan een nieuwe werkgever gekomen. Ik vond het persoonlijke erg fijn aan de manier van werken bij Irian. Hier zouden een hoop recruiters nog iets van kunnen leren ;) Ga zo door kerel!
LinkedIn User
From the very beginning of the recruitment process, Irian was always eager to provide as much information as possible while keeping the conversation friendly and pleasant. He cares a lot about the people whom he approaches for a work opportunity and is always available for any questions. Throughout the entire process, Irian manages to be the ideal bridge between the company and the new potential employee. Even after the recruitment phase is over, Irian is available and eager for possible follow-ups. I highly recommend Irian as he brings forward a lot of talent to the company.
Sofie Kempeneer
Irian heeft met geduld naar mij geluisterd en een match gezien zonder een beschikbare vacature. Hij onderhield een goed contact met me en ook na het in dienst gaan heeft hij even gecontroleerd of alles goed gaat.
Melvin Straathof
Via Irian aan een nieuwe werkgever gekomen. Ik vond het persoonlijke erg fijn aan de manier van werken bij Irian. Hier zouden een hoop recruiters nog iets van kunnen leren ;) Ga zo door kerel!
LinkedIn User
From the very beginning of the recruitment process, Irian was always eager to provide as much information as possible while keeping the conversation friendly and pleasant. He cares a lot about the people whom he approaches for a work opportunity and is always available for any questions. Throughout the entire process, Irian manages to be the ideal bridge between the company and the new potential employee. Even after the recruitment phase is over, Irian is available and eager for possible follow-ups. I highly recommend Irian as he brings forward a lot of talent to the company.
Sofie Kempeneer
Irian heeft met geduld naar mij geluisterd en een match gezien zonder een beschikbare vacature. Hij onderhield een goed contact met me en ook na het in dienst gaan heeft hij even gecontroleerd of alles goed gaat.
Melvin Straathof
Via Irian aan een nieuwe werkgever gekomen. Ik vond het persoonlijke erg fijn aan de manier van werken bij Irian. Hier zouden een hoop recruiters nog iets van kunnen leren ;) Ga zo door kerel!
LinkedIn User
From the very beginning of the recruitment process, Irian was always eager to provide as much information as possible while keeping the conversation friendly and pleasant. He cares a lot about the people whom he approaches for a work opportunity and is always available for any questions. Throughout the entire process, Irian manages to be the ideal bridge between the company and the new potential employee. Even after the recruitment phase is over, Irian is available and eager for possible follow-ups. I highly recommend Irian as he brings forward a lot of talent to the company.
Sofie Kempeneer
Irian heeft met geduld naar mij geluisterd en een match gezien zonder een beschikbare vacature. Hij onderhield een goed contact met me en ook na het in dienst gaan heeft hij even gecontroleerd of alles goed gaat.
Melvin Straathof
Via Irian aan een nieuwe werkgever gekomen. Ik vond het persoonlijke erg fijn aan de manier van werken bij Irian. Hier zouden een hoop recruiters nog iets van kunnen leren ;) Ga zo door kerel!
LinkedIn User
From the very beginning of the recruitment process, Irian was always eager to provide as much information as possible while keeping the conversation friendly and pleasant. He cares a lot about the people whom he approaches for a work opportunity and is always available for any questions. Throughout the entire process, Irian manages to be the ideal bridge between the company and the new potential employee. Even after the recruitment phase is over, Irian is available and eager for possible follow-ups. I highly recommend Irian as he brings forward a lot of talent to the company.
Credentials
-
ChatGPT
School of Data ScienceJun, 2023- Oct, 2024 -
Inzicht in Invloed®
Bureau ZuidemaJun, 2022- Oct, 2024
Experience
-
typ
-
Italy
-
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
-
1 - 100 Employee
-
Recruitmentconsultant
-
May 2021 - Present
"We werken met mensen, niet met cijfers. We groeien niet ten koste van de mens, wij groeien als mens." - Dat is nou typisch typ! We zijn een eigenzinnig werving & selectiebureau en wij doen het anders. Ons idee van werving & selectie gaat om meer dan werk, we willen bepalend bijdragen aan gezamenlijke groei. Bij typ vervul ik de rol als Recruitment Specialist binnen het IT domein. Wat ik belangrijk vind is dat jij een bijzondere ervaring met mij en mijn collega's mag hebben. Dat wij jou een stapje verder mogen helpen in je leven. Als recruiter leer ik je graag persoonlijk kennen zonder ongevraagd met (vaak ontoepasselijke) functies te komen. Of je nou op zoek bent naar een nieuwe (droom)baan, nieuwe collegae of je graag meer verteld over je bijzondere (technische) hobbies. Het mag allemaal. Ik hoor je graag! Show less
-
-
-
HECR Solutions
-
Netherlands
-
Software Development
-
1 - 100 Employee
-
Recruitmentconsultant
-
Nov 2018 - Apr 2021
HECR Solutions, de oplossing om het tekort aan Softwareontwikkelaars binnen jouw organisatie te ondersteunen. Wij zijn een Premium bureau gespecialiseerd uitsluitend in de high-end organisaties binnen Nederland. Met als doel om de beste software ingenieurs bij elkaar te krijgen die het onmogelijke, mogelijk maken. Onze diensten bestaan o.a. uit: - 360º Recruitment Consultancy - Recruitment strategie - Werving en selectie voor een select aantal bedrijven. Onze klanten voldoen aan specifieke voorwaarden. - Face‑to‑face kennismakingsgesprekken en sollicitatiebegeleiding. Show less
-
-
-
Tosec B.V.
-
Netherlands
-
Metal Treatments
-
1 - 100 Employee
-
Recruiter a.i
-
Apr 2019 - Jul 2019
Bij Tosec was ik verantwoordelijk voor de werving en selectie van Software ontwikkelaars die behoorden tot de beste techneuten in hun vakgebied. Voor een intern planningssysteem dat gebouwd werd met C++ en LUA. Ook hier geldt dezelfde eis als bij Teqram, de beste rastechneut die ik maar kon vinden. De ontwikkelaar die programmeren nog beter kan dan praten. Die van kinds af aan al programmeert, bouwt en technische hobbys heeft. Een profiel wat zelfs voor een IT-er zelfs bijzonder was. Zoekprofiel: HBO/WO in ICT & Software Engineering Functies: Software Engineer, Software Developer, Application Developer, Technologie: C++, Java (OOP) & Lua Show less
-
-
-
-
Recruiter a.i.
-
Nov 2018 - Mar 2019
De eerste stap naar ondernemerschap! Bij Teqram was ik verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten die behoorden tot de beste studenten van de klas. De organisatie is gespecialiseerd in het ontwikkelen van hand- en oogcoördinatie van Robotica. Ik ben erg trots hiervoor de werving en selectie te hebben gedaan. Gezien de core business van het bedrijf volledig in lijn is met mijn persoonlijke interesses, namelijk Robotica, Raspberry Pi, AI en Computer Vision. Voor Teqram zocht ik voornamelijk naar kandidaten die hun Master fluitend of met een dubbele graad hebben behaald. De echte rastechneut die al leerde programmeren voordat spraak werd ontwikkeld. De kwaliteitseis van techneuten was hier van de hoogste lat. Zoekprofiel: Masterdiploma in Computer Science, Werktuigbouwkunde, Wiskunde- en/of Natuurkunde, of Electrical Engineering. Functies: Core developer, Software Engineer, Mechatronics Engineer, Electrical Engineer, Expert Mathematics Technologie: C/ C++, Lua, Python, Matlab, Machine Learning, Computer Vision, Linear Algebra, Robotics, Raspberry Pi, Arduino, AutoCad, SolidWorks, UART, SPI I2C, CAN en USB Show less
-
-
-
StarApple
-
Netherlands
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Recruitment Consultant
-
2017 - 2018
Carrière switch van kelner naar recruiter. Binnen Starapple ben ik gestart met een Candidate Sourcer functie. Hier heb ik binnen vier maanden zeven kandidaten weten te vinden via Linkedin die door de Recruitment Consultants zijn geplaatst bij de opdrachtgevers. Dankzij dit succes mocht ik snel doorgroeien en ben ik sinds 15 maart 2019 gestart als Recruitment Consultant op het gebied van Java, C++ en Mobile development. Als Recruitment Consultant Java, C++ en Mobile (iOS en Android) ben ik, dag in dag uit, bezig met het maken van de juiste match tussen bedrijven en kandidaten. Om deze match te kunnen maken zal ik rekening houden met diverse factoren. Denk hierbij aan de (technische) wensen, behoeften, interesses, werkomgeving, bedrijfsomvang, privesituatie e.d. Mijn werkzaamheden bestaan o.a. uit; - Acquisitie van nieuwe opdrachtgevers en vacatures - Onderhandelen met opdrachtgevers over het honorarium. - Relatiebeheer en relaties uitbouwen. - Kandidaten zoeken en vervolgens kennismakings- en selectiegesprekken voeren. - Match maken tussen kandidaat en opdrachtgever. - Begeleiden van kandidaten en opdrachtgevers gedurende het selectietraject. - Opdrachtgever en kandidaat adviseren op het gebied van arbeidsvoorwaarden. - Verantwoordelijk voor het initiëren en uitvoeren van wervingsacties voor je eigen ‘winkel’. - Adverteren op verschillende vacaturesites. - Nabellen van de referenties. Show less
-
-
-
-
Kelner
-
2015 - 2017
Een fantastische werkplek in het mooiste kantoor van Nederland. Waar we uitkijken op een plek waar techniek en natuur in harmonie samenkomen. Een plek waar een nieuwe leefomgeving is ontstaan voor de meest uiteenlopende diersoorten. Een staaltje innovatie genaamd de Zandmotor in Kijkduin! Acht maanden keihard knallen om hardwerkende Nederlanders van een stukje rust en welzijn te voorzien. Na een jaar aan werkuren van fulltime dienstverband in acht maanden te hebben gepropt konden we vier maanden tot rust komen in onze welverdiende vakantie. Tijd die we konden gebruiken om over de hele wereldbol te reizen om inspiratie op te doen uit verscheidene landen, culturen en hun keukens. Een prachtige werkplek, een professioneel vast team en een werkgever die ons alle vrijheid gaf om onze werkzaamheden zelf in te kunnen vullen. Show less
-
-
-
Dutch Cheeseman
-
Netherlands
-
Wholesale Import and Export
-
1 - 100 Employee
-
International Market Trader
-
2013 - 2014
Een buitengewone kans om als Nederlandse kaasboer mee te mogen reizen met een internationale markt door verscheidene steden in Scandinavië en naar mijn mening het mooiste land ter wereld Noorwegen. Een buitengewone kans om als Nederlandse kaasboer mee te mogen reizen met een internationale markt door verscheidene steden in Scandinavië en naar mijn mening het mooiste land ter wereld Noorwegen.
-
-
-
Koninklijke Horeca Nederland
-
Netherlands
-
Hospitality
-
100 - 200 Employee
-
Kelner
-
2004 - 2013
Variërende posities binnen het restaurantwezen. Van kelner bij Culpepper Beachclub tot een gastheer in de Tweede Kamer der Staten Generaal. Variërende posities binnen het restaurantwezen. Van kelner bij Culpepper Beachclub tot een gastheer in de Tweede Kamer der Staten Generaal.
-
-
Education
-
2007 - 2011
Hospitality
Community
