Experience

Allservice AS

• Norway
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Teamleder

  • Mar 2017 - Present

  Fagansvarlig- Fagutvikling - Opplæring i metode, innhold, rapportering og verktøy relevant for fag/leveranse, og sørge for at det skjer i overensstemmelse med gjeldende kvalitetssikringssystemet (Equass)- Avvikle fagmøter- delta i statusmøter med avdelingslederPersonalleder- Medarbeidersamtaler- Sykefraværsoppfølging- Rekruttering og bemanning- Ferieoversikt og planlegging - Kartlegge behov for og gjennomføre kompetanseutviklingInntak - ansvarlig for registrering av søknader til tiltaksplasser- kommunikasjon med Nav ift venteliste/søknaderSamarbeid med Nav - Ved forespørsel delta i møter med Nav ifm tiltaksleveranse- Evaluering av tiltak og statusrapporteringSamarbeidsmøter- Delta i ledergruppemøte ved behov

• Jobbkonsulent

  • Jan 2017 - Apr 2017

  Individuell veiledning. Oppfølging av deltakere i kvalifiseringsprogrammet. Undervisning.



SMI Human

• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Veileder|

  • Mar 2014 - Dec 2016

  Arbeidet innebærer å bruke de veiledningsmetoder som til enhver tid vil være de beste, for at arbeidssøkeren skal oppnå økt motivasjon og mestring for å lykkes i arbeidslivet. En viktig del av arbeidet er å ta kontakt med næringslivet for at arbeidssøkerne skal få tilknytning til arbeidslivet. For at tilknytningen skal bli varig, er tett oppfølging av både arbeidssøker og arbeidsgiver en prioritert oppgave. I tillegg er samarbeid med veiledere i NAV og hjelpeapparat en del av jobben. Arbeidet innebærer å bruke de veiledningsmetoder som til enhver tid vil være de beste, for at arbeidssøkeren skal oppnå økt motivasjon og mestring for å lykkes i arbeidslivet. En viktig del av arbeidet er å ta kontakt med næringslivet for at arbeidssøkerne skal få tilknytning til arbeidslivet. For at tilknytningen skal bli varig, er tett oppfølging av både arbeidssøker og arbeidsgiver en prioritert oppgave. I tillegg er samarbeid med veiledere i NAV og hjelpeapparat en del av jobben.



Helse Stavanger, Stavanger universitetssjukehus/ Stavanger Kommune

• Virksomhetsleder

  • Jul 1997 - Aug 2013

  Totalansvar for drift av Askeladden/Trollskogen barnehage med 28 ansatte. Totalansvar for drift av Askeladden/Trollskogen barnehage med 28 ansatte.