Experience

23 KY

• Chile
• Technology, Information and Internet
• 1 - 100 Employee

• Jefa de recurso humanos

  • Mar 2022 - Present

  A cargo de todo el.departamento llevando a cabo todos sus procesos y supervisando, con 2 personas a cargo . A cargo de todo el.departamento llevando a cabo todos sus procesos y supervisando, con 2 personas a cargo .



Gesta

• Región Metropolitana de Santiago, Chile

• Jefe de recursos humanos

  • May 2021 - Oct 2021

  Proceso de remuneraciones (horas extras, licencias médicas, faltas, atrasos, comisiones, etc.), Hacer transferencias bancarias para el pago de las Remuneraciones en cuentas Vistas. Pago de imposiciones en sistema previred, cálculo de finiquitos, llevar a cabo el proceso de selección, contratación e inducción del nuevo personal, Administración de toda la documentación contractual de todo el personal (contratos anexos cartas de amonestación vacaciones, etc). Entrega de documentación a los trabajadores, ya sean para Caja de Compensación (créditos, Asignaciones, etc.). Entidades de salud o cualquier tipo de documento solicitado por el trabajador. Trámites ante la inspección del trabajo (comparendos o notificaciones), control de asistencias, y hacer informes mensuales de desvinculaciones y términos de contratos. Show less



Delibest

• Región Metropolitana de Santiago, Chile

• Encargado de RR. HH.

  • Dec 2018 - Aug 2020

  Proceso de remuneraciones (horas extras, licencias médicas, faltas, atrasos, comisiones, etc.), Hacer transferencias bancarias para el pago de las Remuneraciones en cuentas Vistas. Pago de imposiciones en sistema previred, cálculo de finiquitos, llevar a cabo el proceso de selección, contratación e inducción del nuevo personal, Administración de toda la documentación contractual de todo el personal (contratos anexos cartas de amonestación vacaciones, etc) Plan de desarrollo para las capacitaciones durante el verano a todas las manipuladoras sobre normativas y todo lo relacionado a la alimentación. Entrega de documentación a los trabajadores y sindicatos, ya sean para Caja de Compensación (créditos, Asignaciones, etc.). Entidades de salud o cualquier tipo de documento solicitado por el trabajador. análisis del clima laboral y mejora de este en distintos aspectos. Trámites ante la inspección del trabajo (comparendos o notificaciones), control de asistencias, y hacer informes mensuales de desvinculaciones y términos de contratos. Apoyo en negociaciones colectivas con los 7 sindicatos que tiene la empresa (valorización de los beneficios). Show less



Jbg spa

• Región Metropolitana de Santiago, Chile

• Jefe de gestion de personas

  • Dec 2017 - Oct 2018

  creación de todo el departamento ya que al ser una empresa nueva tuve que desarrollar todas las políticas del departamento de RRHH, selección de todo el personal, creación de turnos semanales para el desarrollo del Restauran cumpliendo con los libres que exige la ley chilena, pago de remuneraciones, pago de imposiciones, apoyo en la parte administrativa y proveedores del local. Calculo y pago de finiquitos, contratos de trabajo y coordinación de las distintas capacitaciones e inducción al personal. Show less



AHIMCO ingeniería y construcción

• Chile

• Jefe de personal

  • Apr 2017 - Oct 2017

  Proceso de remuneraciones (horas extras, licencias médicas, faltas, atrasos, comisiones, etc.), Hacer transferencias bancarias para el pago de las Remuneraciones en cuentas Vistas. Pago de imposiciones en sistema previred, cálculo de finiquitos, asiento de centralización del pago de remuneraciones, llevar a cabo el proceso de selección, contratación e inducción del nuevo personal, Plan de desarrollo para las capacitaciones, Apoyo en auditoria para la certificación ISO 9001 y 5001, creación y documetalizacion de todos los procesos del área para dicha certificación. Entrega de documentación a los trabajadores ya sean para Caja de Compensación (créditos, Asignaciones, etc.)análisis del clima laboral y mejora de este en distintos aspectos. Entidades de salud o cualquier tipo de documento solicitado por el trabajador. Trámites ante la inspección del trabajo (comparendos o notificaciones), control de asistencias, y hacer informes mensuales para informar gerencia, además llevar el control de la documentación solicitada para el pago de facturas de las empresas subcontratistas que trabajan con nosotros de esta forma tener en regla todo lo relacionado con el personal como empresa mandante. Show less



Sociedad escuelas catolicas santo tomas de aquino

• Región Metropolitana de Santiago, Chile

• Encargado de RR. HH.

  • Oct 2015 - Nov 2016

  Proceso de remuneraciones (horas extras, licencias médicas, faltas, atrasos, descuento de créditos, bonos mineduc etc.), Hacer transferencias bancarias para el pago de las Remuneraciones en cuentas Vistas, proceso de Anticipos, participación en negociaciones con los sindicatos. Pago de imposiciones en sistema previred. Trámites ante la inspección del trabajo (comparendos o notificaciones), control de asistencias, Informes de Provisiones para año 2017, elaborar informes mensuales para el cobro de las Subvenciones ante el ministerio de Educación. Show less



PARIS

• Cosmetics
• 500 - 600 Employee

• Jefa de Persona

  • Mar 2015 - May 2015

  Encargada de los procesos de selección para la tienda y el reclutamiento de todo el personal necesario para fechas importantes de venta, entrega de información para todo el proceso de remuneraciones, control de asistencia de los colaboradores, trabajo directo en los comités para mejoramiento de clima laboral y todos los procesos para el desarrollo de personas, trabajo en conjunto con los 2 sindicatos que contaba la tienda, preparar las celebraciones de la tienda (día de la madre, cumpleaños, reconocimientos mensuales a colaboradores, etc.). Tramites en la inspección del trabajo y apoyo a los asistentes de área en las funciones diarias Show less



Cerámicas cordillera comercial S.A

• Lo Boza

• Encargada de Recursos Humanos

  • Oct 2013 - Nov 2014

  Proceso de remuneraciones (horas extras, licencias medicas, faltas, atrasos, descuento de créditos, bonos etc.), Pago de imposiciones en sistema Previred. Trámites ante la inspección del trabajo (comparendos o notificaciones), control de asistencias, Informes de Provisiones para año 2014, elaborar informes mensuales para el Corporativo con el detalle de sueldos, rotación, accidentabilidad, etc. Trabajar en programa de seguridad, comité paritario de la empresa como contratistas, todo lo relacionado con bienestar y beneficios, control de contratistas, (responsabilidades de Recursos Humanos). Show less



Metaproject S.A

• Chile
• Mining
• 100 - 200 Employee

• Encargada de Recursos Humanos

  • Sep 2012 - Jul 2013

  Proceso de remuneraciones (horas extras, licencias medicas, faltas, atrasos, descuento de créditos, bonos mineduc etc.), Hacer transferencias bancarias para el pago de las Remuneraciones en cuentas Vistas. Pago de imposiciones en sistema Previred,. Trámites ante la inspección del trabajo (comparendos o notificaciones), control de asistencias, elaborar informes mensuales para presentación a Codelco ENAP y Teniente, para el cobro de facturación por servicios como contratistas, apoyo al área de gestión y licitaciones en la evaluación de los costos por horas hombres para el valor de la licitación a presentar, viajes a terreno para atender las solicitudes de los trabajadores que se encontraban en terreno o en las distintas sucursales(Calama, Los Andes, Rancagua, Con-Con), además de todo lo relacionado con bien estar y celebraciones varias. Confección y control de contratos y anexos de contrato, exámenes de ocupacionales y todo lo necesario para poder ingresar a las distintas faenas. Show less



Sociedad de Escuelas Católicas Santo Tomas de Aquino

• Santiago

• Encargada de Remuneraciones

  • May 2010 - Jul 2012

  Proceso de remuneraciones (horas extras, licencias medicas, faltas, atrasos, descuento de créditos, bonos mineduc etc.), Hacer transferencias bancarias para el pago de las Remuneraciones en cuentas Vistas. Pago de imposiciones en sistema previred,. Trámites ante la inspección del trabajo (comparendos o notificaciones), control de asistencias, Informes de Provisiones para año 2011, elaborar informes mensuales para el cobro de las Subvenciones ante el ministerio de Educación. Proceso de remuneraciones (horas extras, licencias medicas, faltas, atrasos, descuento de créditos, bonos mineduc etc.), Hacer transferencias bancarias para el pago de las Remuneraciones en cuentas Vistas. Pago de imposiciones en sistema previred,. Trámites ante la inspección del trabajo (comparendos o notificaciones), control de asistencias, Informes de Provisiones para año 2011, elaborar informes mensuales para el cobro de las Subvenciones ante el ministerio de Educación.



CAPUAL

• Santiago

• Encargada de Remuneraciones

  • Feb 2008 - Mar 2010

  Proceso de remuneraciones (horas extras, licencias medicas, faltas, atrasos, comisiones, descuento de créditos etc.), Hacer transferencias bancarias para el pago de las Remuneraciones en cuentas Vistas. Pago de imposiciones en sistema previred, Plan de desarrollo para las capacitaciones. Entrega de documentación a los trabajadores ya sean para Caja de Compensación (créditos, Asignaciones, etc.) . Entidades de salud o cualquier tipo de documento solicitado por el trabajador. Trámites ante la inspección del trabajo (comparendos o notificaciones),control de asistencias, Informes de Provisiones para año 2009, trabajo en conjunto con auditores externos para entrega de documentación Show less



ocasa soluciones logisticas

• Santiago

• Supervisora de RR.HH

  • Oct 2005 - Dec 2007

  Proceso de remuneraciones (horas extras, licencias medicas, faltas, atrasos, comisiones, etc.), Hacer transferencias bancarias para el pago de las Remuneraciones en cuentas Vistas. pago de imposiciones en sistema previred, calculo de finiquitos, asiento de centralización del pago de remuneraciones, llevar a cabo el proceso de selección, contratación e inducción del nuevo personal, permiso ante la inspección por sistemas de turno, Plan de desarrollo para las capacitaciones, trabajo en conjunto con la ACHS para prevención de riesgo y todo lo que implica un accidente de trabajo, actualización del Reglamento interno y el trámite de este ante la Inspección del Trabajo. Entrega de documentación a los trabajadores ya sean para Caja de Compensación (créditos, Asignaciones, etc.) Entidades de salud o cualquier tipo de documento solicitado por el trabajador. Trámites ante la inspección del trabajo (comparendos o notificaciones), control de asistencias, y hacer informes mensuales para informar a la casa matriz en Argentina de la actual situación del departamento de Recursos Humanos. Show less



pardo y pardo ltda

• santiago

• Contador general y encargada de RR.HH

  • May 2003 - Sep 2005

  Ingreso en sistema de toda la información contable y análisis de cuentas para balance. Flujos de caja mensual. Proceso de remuneraciones (horas extras, licencias medicas, faltas, atrasos, etc.) pago de imposiciones en sistema previred y calculo de finiquitos, asiento de centralización del pago de remuneraciones, participación en procesos de selección y todo lo relacionado al área, para las distintas obras de la constructora. Ingreso en sistema de toda la información contable y análisis de cuentas para balance. Flujos de caja mensual. Proceso de remuneraciones (horas extras, licencias medicas, faltas, atrasos, etc.) pago de imposiciones en sistema previred y calculo de finiquitos, asiento de centralización del pago de remuneraciones, participación en procesos de selección y todo lo relacionado al área, para las distintas obras de la constructora.



global integration consuting S.A

• santiago

• practica y luego asistente contable y RR.HH

  • Mar 2000 - Apr 2003

  ingreso en sistema de toda la información contable y análisis de cuentas para balance. Proceso de remuneraciones (horas extras, licencias médicas, faltas, atrasos, etc.), pago de imposiciones en sistema previred y calculo de finiquitos. Trabajaba en sistema computacional Mims y Meta 4 ingreso en sistema de toda la información contable y análisis de cuentas para balance. Proceso de remuneraciones (horas extras, licencias médicas, faltas, atrasos, etc.), pago de imposiciones en sistema previred y calculo de finiquitos. Trabajaba en sistema computacional Mims y Meta 4