Ingrid Moraga Alvarez

Generalista de RR. HH. at BE Live Entertainment Group
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Chile, CL

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Patricio Latorre Larraín

Ingrid es una persona con una fuerte orientación a los objetivos combinada con una orientación a las personas. Tiene un gran manejo de Excel, estando dentro de sus principales objetivos llevar los KPI´s de gestión del área junto con el presupuesto de la misma.

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Credentials

  • Congreso Do Latam 2023
    Fundación Red de RRHH
    Mar, 2023
    - Sep, 2024

Experience

    • Chile
    • Entertainment
    • 1 - 100 Employee
    • Generalista de RR. HH.
      • Mar 2022 - Present
    • Chile
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Asesoría en Recursos Humanos
      • Dec 2020 - Feb 2022

      Asesoría en Remuneraciones, Administración de Personal, RRLL, Beneficios. Product Owner Nusystem (Plataforma de Remuneraciones) Asesoría en Remuneraciones, Administración de Personal, RRLL, Beneficios. Product Owner Nusystem (Plataforma de Remuneraciones)

    • Financial Services
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Remuneraciones y Beneficios
      • Jun 2018 - Sep 2018

      Cargo con dependencia directa de: Sub Gerente de Administración de Personal, Remuneraciones y Beneficios- Responsable de la Administración del Seguro Complementario de Salud, Dental y Vida.- Responsable de carga y proceso de Remuneraciones correspondiente al Seguro Complementario- Responsable de carga y proceso de todos los bonos incluidos en la remuneración, tales como, bono de escolaridad, bono de nacimiento, bono de matrimonio, bono de defunción, entre otros.- Integrante del equipo de cambio, migración e implementación del nuevo Software de Remuneraciones, META4.- Apoyo en el proceso general de Remuneraciones, renta fija y variable.- Apoyo al área de Administración de Personal en el ingreso e inducción de nuevos colaboradores, desde la creación del empleado, la emisión del contrato de trabajo, hasta la bienvenida e inducción general de la Compañía e información del programa de beneficios asociados a los contratos colectivos de los Sindicatos. Show less

    • Analista de Beneficios
      • Mar 2016 - May 2018

      Cargo con dependencia directa de: Sub Gerente de Administración de Personal, Remuneraciones y Beneficios.-Responsable de la Administración y ejecución del Seguro Complementario de Salud, Dental y Vida a nivel nacional.- Responsable de la Administración y ejecución del Beneficio Uniformes corporativos a nivel nacional.- Responsable de la Administración de Beneficios por convenios Oncológicos y convenios colectivos de Isapres.- Apoyo en actividades de Calidad de Vida, tales como, Fiesta de Navidad, Regalos de navidad para hijos de colaboradores, cajas navideñas, Excelencia Académica, día del Niño, Vacaciones de Invierno, entre otras.- Responsable del envío de información a Remuneraciones para el correcto pago de beneficios, tales como: Bonos de escolaridad, bonos de nacimiento, bonos de matrimonio, defunción, entre otros.- Responsable de la correcta Administración del presupuesto del área.- Entrega de Informes de Gestión (KPYs) de manera mensual, trimestral y anual de los Beneficios señalados. Show less

    • Asistente de Selección
      • Jan 2012 - Feb 2016

      Responsable de la elaboración y análisis de indicadores de gestión del área (control de vacantes, dotación, informes de calidad de los procesos de selección, efectividad de la contratación, entre otros).Asesoría en términos legales y del proceso de selección a clientes internos con respecto a sus procesos activos.Responsable de la etapa final del proceso de selección (contratación), inducción en temas administrativos a las nuevas contrataciones.Apoyo en la solicitud de referencias de los candidatos por proceso, aplicación de batería de test, coordinación de entrevistas, envío de mail de agradecimientos a candidatos por cierre de procesos.Participación activa en reuniones de equipo y área en la búsqueda de mejoramiento continuo de los procesos. Show less

    • Asistente de Recursos Humanos
      • Nov 2010 - Dec 2011

      Responsable de la elaboración de Contratos, cálculo de finiquitos, control de asistencia, mantención de beneficios (sala cuna, cheques restaurant, entre otros), cálculo de horas extras, vacaciones y permisos

    • Asistente de Recursos Humanos
      • Jul 2010 - Oct 2010

      El ingreso de nuevas contrataciones al sistema (SAP) y en paralelo al sistema de Asistencia (SIRIO). La emisión de contratos y una breve inducción al personal contratado. El ingreso a las pólizas de seguro de vida y salud. Prestaciones Complementarias con la Caja de Compensación Revisión del proceso de remuneraciones para las nuevas contrataciones El ingreso de nuevas contrataciones al sistema (SAP) y en paralelo al sistema de Asistencia (SIRIO). La emisión de contratos y una breve inducción al personal contratado. El ingreso a las pólizas de seguro de vida y salud. Prestaciones Complementarias con la Caja de Compensación Revisión del proceso de remuneraciones para las nuevas contrataciones

    • Higher Education
    • 1 - 100 Employee
    • Analista Recursos Humanos
      • 2008 - 2010
    • Encargada de Facturación
      • Apr 2002 - May 2008

Education

  • Universidad Nacional Andrés Bello
    Diplomatura, GESTIÓN DE PERSONAS
    2018 - 2018
  • INSTITUTO PROFESIONAL AIEP, DE LA UNIVERSIDAD ANDRES BELLO
    Ingeniería de Ejecución en Adm. de Empresas en Recursos Humanos
    2015 - 2018

Community

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