Ingrid Júlia G.
Analista de RH at Base Terceirização- Claim this Profile
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English Elementary proficiency
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Português Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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Competencias Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para Tempos de Mudanças
PUC RSAug, 2020- Nov, 2024 -
Competência Transversal - Segurança no Trabalho
Senai São PauloAug, 2020- Nov, 2024 -
Motivação nas Organizações
FGV OnlineAug, 2020- Nov, 2024 -
Gestão de Pessoas
Sebrae-SPApr, 2020- Nov, 2024 -
Retenções na Fonte
SENAI Roberto SimonsenDec, 2019- Nov, 2024 -
People Analytics
SolidesMay, 2019- Nov, 2024 -
Cálculo de Folha de Pagamento
SENAI Roberto SimonsenMar, 2019- Nov, 2024
Experience
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Base Facilities
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Brazil
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Outsourcing and Offshoring Consulting
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1 - 100 Employee
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Analista de RH
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Nov 2020 - Present
Departamento Pessoal- Relações Sindicais- Relações Trabalhistas - Férias
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N2 Distribuição Integrada
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Brazil
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Telecommunications
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1 - 100 Employee
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Supervisor de RH
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Sep 2018 - Nov 2019
Função: Supervisora de RH – 09/2018 a 11/2019Gestão de equipe com 10 colaboradores (4 analistas, 2 assistentes, 2 auxiliares, 1 aprendiz e 1 estagiária) e acompanhamento dos focais de outras 8 filiais. Elaboração de relatórios gerenciais. Conferência de folhas de pagamento e encargos. Férias. Supervisão das atividades do pessoal do setor e focais. Planejamento de ações de encerramento das atividades da empresa. Coordenação de Desligamento e Acompanhamento de pagamentos finais. Elaboração de Relatórios de pagamento de comissões finais à Diretoria.
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Analista de RH
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Aug 2017 - Aug 2018
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Assistente de RH
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Feb 2017 - Jul 2017
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ORCOZOL ASSESSORIA E CONSULTORIA DE COBRANÇAS LTDA
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Brazil
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Financial Services
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1 - 100 Employee
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Auxiliar de Recursos Humanos Pleno
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Mar 2013 - Jun 2015
Função: Auxiliar de Recursos Humanos Pleno – 03/2013 a 06/2015Administrar benefícios (VT, VR, convenio médico) – incluir, excluir e acompanhar o processo. Administração de ponto eletrônico – Conferência, atendimento e verificação junto à gestão para tratativas de apontamentos. Participar eventualmente do recrutamento de candidatos em grande volume de vagas. Auxiliar na condução dos processos de admissão em sistema integrado. Documentos de audiências trabalhistas.Auxiliar no processo de Folha de Pagamento, Admissão, Rescisões, Férias e Processos trabalhistas. Conhecimento no sistema Contimatic - Folha de pagamento. Phobos - Ponto Eletrônico.
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Auxiliar de Recursos Humanos Júnior
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Mar 2012 - Feb 2013
Função: Auxiliar de Recursos Humanos Júnior – 03/2012 a 02/2013Auxiliar no processo de Folha de Pagamento, Admissão, Rescisões, Férias e Processos trabalhistas. Conhecimento no sistema Contimatic - Folha de pagamento. Phobos - Ponto Eletrônico. Administrar benefícios (VT, VR, convenio médico) – incluir, excluir e acompanhar o processo. Administração de ponto eletrônico – Conferência, atendimento e verificação junto à gestão para tratativas de apontamentos. Participar eventualmente do recrutamento de candidatos em grande volume de vagas. Auxiliar na condução dos processos de admissão em sistema integrado. Documentos de audiências trabalhistas.
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Auxiliar de cobrança
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Oct 2011 - Feb 2012
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Education
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Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
Pós-Graduação, Direito do Trabalho e Previdenciário -
Cultura Inglesa
Curso de Idiomas, Língua Inglesa e Literaturas de Língua Inglesa -
Universidade Paulista
Tecnologia, Gestão de Recursos Humanos -
ETEC - Escola Técnica Estadual de São Paulo
Tecnólogo EM, Administração de Empresas