Ingrid Júlia G.

Analista de RH at Base Terceirização
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, BR
Languages
  • English Elementary proficiency
  • Português Native or bilingual proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Competencias Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para Tempos de Mudanças
    PUC RS
    Aug, 2020
    - Nov, 2024
  • Competência Transversal - Segurança no Trabalho
    Senai São Paulo
    Aug, 2020
    - Nov, 2024
  • Motivação nas Organizações
    FGV Online
    Aug, 2020
    - Nov, 2024
  • Gestão de Pessoas
    Sebrae-SP
    Apr, 2020
    - Nov, 2024
  • Retenções na Fonte
    SENAI Roberto Simonsen
    Dec, 2019
    - Nov, 2024
  • People Analytics
    Solides
    May, 2019
    - Nov, 2024
  • Cálculo de Folha de Pagamento
    SENAI Roberto Simonsen
    Mar, 2019
    - Nov, 2024

Experience

    • Brazil
    • Outsourcing and Offshoring Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de RH
      • Nov 2020 - Present

      Departamento Pessoal- Relações Sindicais- Relações Trabalhistas - Férias

    • Brazil
    • Telecommunications
    • 1 - 100 Employee
    • Supervisor de RH
      • Sep 2018 - Nov 2019

      Função: Supervisora de RH – 09/2018 a 11/2019Gestão de equipe com 10 colaboradores (4 analistas, 2 assistentes, 2 auxiliares, 1 aprendiz e 1 estagiária) e acompanhamento dos focais de outras 8 filiais. Elaboração de relatórios gerenciais. Conferência de folhas de pagamento e encargos. Férias. Supervisão das atividades do pessoal do setor e focais. Planejamento de ações de encerramento das atividades da empresa. Coordenação de Desligamento e Acompanhamento de pagamentos finais. Elaboração de Relatórios de pagamento de comissões finais à Diretoria.

    • Analista de RH
      • Aug 2017 - Aug 2018

    • Assistente de RH
      • Feb 2017 - Jul 2017

    • Brazil
    • Financial Services
    • 1 - 100 Employee
    • Auxiliar de Recursos Humanos Pleno
      • Mar 2013 - Jun 2015

      Função: Auxiliar de Recursos Humanos Pleno – 03/2013 a 06/2015Administrar benefícios (VT, VR, convenio médico) – incluir, excluir e acompanhar o processo. Administração de ponto eletrônico – Conferência, atendimento e verificação junto à gestão para tratativas de apontamentos. Participar eventualmente do recrutamento de candidatos em grande volume de vagas. Auxiliar na condução dos processos de admissão em sistema integrado. Documentos de audiências trabalhistas.Auxiliar no processo de Folha de Pagamento, Admissão, Rescisões, Férias e Processos trabalhistas. Conhecimento no sistema Contimatic - Folha de pagamento. Phobos - Ponto Eletrônico.

    • Auxiliar de Recursos Humanos Júnior
      • Mar 2012 - Feb 2013

      Função: Auxiliar de Recursos Humanos Júnior – 03/2012 a 02/2013Auxiliar no processo de Folha de Pagamento, Admissão, Rescisões, Férias e Processos trabalhistas. Conhecimento no sistema Contimatic - Folha de pagamento. Phobos - Ponto Eletrônico. Administrar benefícios (VT, VR, convenio médico) – incluir, excluir e acompanhar o processo. Administração de ponto eletrônico – Conferência, atendimento e verificação junto à gestão para tratativas de apontamentos. Participar eventualmente do recrutamento de candidatos em grande volume de vagas. Auxiliar na condução dos processos de admissão em sistema integrado. Documentos de audiências trabalhistas.

    • Auxiliar de cobrança
      • Oct 2011 - Feb 2012

Education

  • Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
    Pós-Graduação, Direito do Trabalho e Previdenciário
    2020 - 2022
  • Cultura Inglesa
    Curso de Idiomas, Língua Inglesa e Literaturas de Língua Inglesa
    2020 - 2020
  • Universidade Paulista
    Tecnologia, Gestão de Recursos Humanos
    2012 - 2013
  • ETEC - Escola Técnica Estadual de São Paulo
    Tecnólogo EM, Administração de Empresas
    2009 - 2010

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now