Ingrid Duarte Pinto de Oliveira
Analista de Recursos Humanos Sênior at Drogão Super- Claim this Profile
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Inglês Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Fabiane Alves Bellodi
Ingrid é uma profissional extremamente comprometida, dedicada e empenhada no que faz. Tive o prazer de aprender e me desenvolver ainda mais com ela!
Maysa Késia Oliveira Bonfim
Recomendo Ingrid Duarte como profissional de Recursos Humanos atuante na área de Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento. Excelente par de trabalho, comprometida, criativa e com ampla visão de processos.
Fabiane Alves Bellodi
Ingrid é uma profissional extremamente comprometida, dedicada e empenhada no que faz. Tive o prazer de aprender e me desenvolver ainda mais com ela!
Maysa Késia Oliveira Bonfim
Recomendo Ingrid Duarte como profissional de Recursos Humanos atuante na área de Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento. Excelente par de trabalho, comprometida, criativa e com ampla visão de processos.
Fabiane Alves Bellodi
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Maysa Késia Oliveira Bonfim
Recomendo Ingrid Duarte como profissional de Recursos Humanos atuante na área de Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento. Excelente par de trabalho, comprometida, criativa e com ampla visão de processos.
Fabiane Alves Bellodi
Ingrid é uma profissional extremamente comprometida, dedicada e empenhada no que faz. Tive o prazer de aprender e me desenvolver ainda mais com ela!
Maysa Késia Oliveira Bonfim
Recomendo Ingrid Duarte como profissional de Recursos Humanos atuante na área de Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento. Excelente par de trabalho, comprometida, criativa e com ampla visão de processos.
Credentials
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Introdução ao RH Ágil
Niduu by GupyFeb, 2023- Oct, 2024
Experience
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Drogão Super
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Brazil
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Retail
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200 - 300 Employee
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Analista de Recursos Humanos Sênior
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Apr 2011 - Present
▪ Responsável pela gestão de Treinamentos para a rede Drogão Super, com cerca de 550 colaboradores desde o diagnóstico e levantamento de necessidades, elaboração do plano anual, execução das ações, elaboração de indicadores de acompanhamento de sua efetividade em Dashboards. ▪ Vivência na condução de processos seletivos em todos os níveis da organização, realização de entrevistas de seleção, aplicação de testes psicológicos e técnicos, condução de dinâmicas de grupo, emissão de laudos sintéticos e analíticos, acompanhamento do processo admissional. ▪ Execução de entrevista de desligamento, com emissão de relatórios para a gestão da informação e tomada de decisão. ▪ Condução de outras ações de desenvolvimento como processo de avaliação de desempenho, gestão de potenciais para desenvolvimento de líderes, pesquisa de clima organizacional e desenvolvimento de planos de ação para as áreas ou departamentos atendidos. ▪ Atuação em comunicação organizacional e eventos corporativos. Show less
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SUPPORT ASSESSORIA EMPRESARIAL
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Ribeirão Preto e Região, Brasil
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Consultora de Recursos Humanos
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Feb 2008 - Mar 2011
Atuação em Recrutamento e Seleção para pequenas, médias e grandes empresas. Atuação em Recrutamento e Seleção para pequenas, médias e grandes empresas.
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Education
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2002 - 2007
Universidade de São Paulo
Psicólogo, Psicologia -
2008 - 2009
Centro Universitário Barão de Mauá
Gestão de Recursos Humanos, Recursos Humanos
Community
