Experience

Zorgzuster

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Coördinator domein GGZ/GHZ

  • Dec 2021 - Present



Tempo-Team

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Intercedent Planning- en Poolmanagement

  • Jun 2016 - Dec 2021

  - Eerste aanspreekpunt voor klanten over HR-zaken en planning- en poolmanagement. - Tactische overleggen met klanten om koers van het jaar te bepalen en dit te monitoren. - Kennisdrager van het plansysteem. - Vraagbaak voor plannings- en juridische vraagstukken. - Inplannen van flexkrachten en hierover contact houden met de klanten. - Opstellen van arbeidsovereenkomsten en de uitbetalingen van flexkrachten. - Verantwoordelijk voor procesoptimalisatie en doorontwikkeling van de unit. - Periode mei t/m begin oktober 2021 groot project geleid voor in plannen medewerkers Testen voor Toegang.



Gemeente Elburg

• Netherlands
• Government Administration
• 100 - 200 Employee

• Afstudeerstagiaire

  • Feb 2016 - Jun 2016

  Onderzoek naar het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers van de gemeente Elburg. Onderzoek naar het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers van de gemeente Elburg.



Tempo-Team

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Intercedent

  • Apr 2015 - Jan 2016

  Aanspreekpunt voor klanten en flexwerkers, het voeren van intakegesprekken, plannen van flexwerkers, zoeken en matchen van flexwerkers op openstaande vacatures, telefonische acquisitie, klantbezoeken, urenregistratie en alle andere voorkomende werkzaamheden. Aanspreekpunt voor klanten en flexwerkers, het voeren van intakegesprekken, plannen van flexwerkers, zoeken en matchen van flexwerkers op openstaande vacatures, telefonische acquisitie, klantbezoeken, urenregistratie en alle andere voorkomende werkzaamheden.



FlevoDirect uitzendbureau

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Assistent Intercedent

  • May 2012 - Dec 2014

  Eerste aanspreekpunt voor flexwerkers, intakegesprekken voeren, flexwerkers plaatsen bij opdrachtgevers, contact onderhouden met flexwerkers, uren invoeren van geplaatste flexwerkers, vacatures bijhouden. Daarnaast alle voorkomende, ondersteunende, werkzaamheden uitvoeren. Eerste aanspreekpunt voor flexwerkers, intakegesprekken voeren, flexwerkers plaatsen bij opdrachtgevers, contact onderhouden met flexwerkers, uren invoeren van geplaatste flexwerkers, vacatures bijhouden. Daarnaast alle voorkomende, ondersteunende, werkzaamheden uitvoeren.



Gemeente Almere

• Stagiaire HRM

  • Apr 2013 - Jul 2013

  Schrijven van een adviesplan over hoe de Gemeente Almere het voor de jonge Almeerse generatie aantrekkelijk kan maken om te komen solliciteren om zo voor een deel de vergrijzing en ontgroening tegen te gaan. Schrijven van een adviesplan over hoe de Gemeente Almere het voor de jonge Almeerse generatie aantrekkelijk kan maken om te komen solliciteren om zo voor een deel de vergrijzing en ontgroening tegen te gaan.



Plus Supermarkt Zeewolde

• Medewerker vers-afdeling

  • 2009 - 2012