Experience

Stichting Landschap Overijssel

• Netherlands
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Manager Organisatie

  • Sep 2022 - Present

  Als manager Organisatie verdeel ik mijn tijd over HRM (strategisch en zo nodig inhoudelijk) en de bedrijfsvoering van Landschap Overijssel. Ik voer de regie over de kwaliteit, samenstelling en ontwikkeling van teams, werving & selectie of iemands weg terug naar buiten. Zorgen voor goed lopende HRM beleids- en werkprocessen hoort daar ook bij. Op bedrijfsvoeringsvlak schakel ik met dienstverleners, stuur de afdelingen Office, Finance aan en ben verantwoordelijk voor de functionele gebouwen en de techniek. Dit doe ik samen met ons managementteam en directeur-bestuurder. Show less



Reclassering Nederland

• Netherlands
• Civic and Social Organizations
• 700 & Above Employee

• Manager regio Zwolle, Deventer, IJsselland

  • May 2006 - Sep 2022

  Als unitmanager ben ik verantwoordelijk voor de operationele, tactische & bedrijfsmatige aansturing van de units (Diagnose- en Advies & Toezicht) en de uitvoering van de personele aangelegenheden. Daarnaast lever ik een bijdrage aan de beleidsvoorbereiding op regionaal niveau in het managementteam. Ik onderhoud contacten met interne- en externe samenwerkingsrelaties, justitiële ketenpartners en gemeenten. Als unitmanager ben ik verantwoordelijk voor de operationele, tactische & bedrijfsmatige aansturing van de units (Diagnose- en Advies & Toezicht) en de uitvoering van de personele aangelegenheden. Daarnaast lever ik een bijdrage aan de beleidsvoorbereiding op regionaal niveau in het managementteam. Ik onderhoud contacten met interne- en externe samenwerkingsrelaties, justitiële ketenpartners en gemeenten.



Isala (ziekenhuis)

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• manager zorgteams

  • May 2004 - Apr 2006

  Integraal manager verantwoordelijk voor het maken en uitvoeren van een jaarplan, zorg-en zorgvernieuwing, personeel, ziekteverzuimbeleid, middelen, investeringen, financien, informatievoorziening, kwaliteit, arbo- & milieumanagement, huisvesting & diverse projecten. Samen met de maatschap was ik verantwoordelijk voor de paramedische kwaliteit van de zorg bij de Zorggroep Interne. In deze functie gaf ik leiding aan 85 fte. Integraal manager verantwoordelijk voor het maken en uitvoeren van een jaarplan, zorg-en zorgvernieuwing, personeel, ziekteverzuimbeleid, middelen, investeringen, financien, informatievoorziening, kwaliteit, arbo- & milieumanagement, huisvesting & diverse projecten. Samen met de maatschap was ik verantwoordelijk voor de paramedische kwaliteit van de zorg bij de Zorggroep Interne. In deze functie gaf ik leiding aan 85 fte.



Start People

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• unitmanager

  • Apr 1995 - Apr 2004

  Als unitmanager was ik verantwoordelijk voor een aantal vestigingen in de regio IJsselland. Leidinggeven, begeleiden, coachen van (senior)intercedenten. Onderhouden van netwerken en klantcontacten. Het voeren van strategische marktbewerking en vestigingsbeleid vanuit een zelfstandig geschreven vestigingsplan. Als unitmanager was ik verantwoordelijk voor een aantal vestigingen in de regio IJsselland. Leidinggeven, begeleiden, coachen van (senior)intercedenten. Onderhouden van netwerken en klantcontacten. Het voeren van strategische marktbewerking en vestigingsbeleid vanuit een zelfstandig geschreven vestigingsplan.



Achmea

• Netherlands
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Raad v. Commissarissen Groene Land Achme

  • Jan 1999 - Apr 2003