Ilse Danckers

adviseur Mens en Organisatie - facilitator - bemiddelaar at Heder vzw
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Antwerp, Flemish Region, Belgium, BE
Languages
  • Nederlands Native or bilingual proficiency
  • Engels Professional working proficiency
  • Bosnisch-Servisch-Kroatisch Elementary proficiency
  • Frans Elementary proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
Join now
You need to have a working account to view this content.
Join now

Credentials

  • Mogelijkheden en valkuilen van casusbesprekingen in het kader van intervisie
    Sig vzw
    Apr, 2016
    - Nov, 2024

Experience

  • Heder vzw
    • Belgium
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • adviseur Mens en Organisatie - facilitator - bemiddelaar
      • Dec 2022 - Present

      Motiverend leidinggeven - motivatie medewerkers Competent leiderschap Deep Democracy facilitator level 1 facilitator intervisie en supervisie

    • vertrouwenspersoon
      • Sep 2018 - Present

      faciliteren gesprekken coachen bemiddelen

    • adviseur organisatie
      • Feb 1990 - Present

      organisatieontwikkeling en organisatieverandering (inspiratie bij: Wouter Hart, Frederic Laloux, Thijs Homan, Simon Sinek, Mathieu Weggeman, Jitske Kramer, Fanny Matheusen, Daniel Pink, Arend Ardon ...) deep democracy, terug naar de bedoeling en anders vasthouden, teal organiseren, et-ceteraprincipe, start with why, Rijnlands organiseren eigenaarschap, aanspreekcultuur, verbinding, besluitvorming, verbindende communicatie, motivatie, wakkere medewerkers… Show more organisatieontwikkeling en organisatieverandering (inspiratie bij: Wouter Hart, Frederic Laloux, Thijs Homan, Simon Sinek, Mathieu Weggeman, Jitske Kramer, Fanny Matheusen, Daniel Pink, Arend Ardon ...) deep democracy, terug naar de bedoeling en anders vasthouden, teal organiseren, et-ceteraprincipe, start with why, Rijnlands organiseren eigenaarschap, aanspreekcultuur, verbinding, besluitvorming, verbindende communicatie, motivatie, wakkere medewerkers leiderschapsontwikkeling opzetten intervisiestructuur, reflectie en zelfreflectie met rake vragen begeleiden intervisie, inspiratiesessies en lerende netwerken

    • Zorgdirecteur ai
      • Jan 2022 - Dec 2022

  • Heder
    • Antwerpen en omgeving, België
    • adviseur organisatie
      • Oct 2013 - Dec 2021

  • DVC Sint-Jozef
    • Antwerpen en omgeving, België
    • clustercoördinator
      • Jul 2001 - Oct 2013

  • DVC Sint-Jozef
    • hoofdopvoedster
      • 1999 - 2001

    • agogisch begeleider leefgroepen
      • Oct 1989 - 1999

Education

  • IPSOC
    gegradueerde orthopedagogie, orthopedagogie
    1986 - 1989
  • Goesthing
    Level 1, Deep Democracy
    2018 - 2018
  • idewe
    basisopleiding, vertrouwenspersoon
    2018 - 2018
  • Heilig Hart van Maria Berlaar
    Latijn-Wetenschappen
    1981 - 1987
  • HIVSET
    Begeleiden van lerende netwerken
    2016 -
  • Sig vzw
    Mogelijkheden en valkuilen van casusbesprekingen in het kader van intervisie
    2016 -
  • Odisee
    waarderend organiseren - appreciative inquiry
    2015 -
  • Interactie-Academie
    Begeleiden van intervisie
    2014 -
  • VOCA training en consult
    ontwikkeling van een gedragen visie op leidinggeven
    2011 -
  • CVO Vormingsleergang voor sociaal en pedagogisch werk - Gent VZW
    Organisatiedesign
    2009 -
  • VOCA training en consult
    Personeelsmanagement
    2006 -
  • VOCA training en consult
    Afdelingsbeleidsplannen maken
    2004 -
  • VOCA training en consult
    Omgaan met druk en beïnvloeding voor leidinggevenden
    2003 -
  • Impetus Academy
    Motiverend leiderschap
    2022 - 2023
  • Arteveldehogeschool
    Leiden door vragen stellen
    2021 - 2021

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now