Ignacio Trillo Pando
Director ejecutivo at FYSCORP Despacho de Fianzas y Seguros- Claim this Profile
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Transformación digital: Cómo implementarla
LinkedInApr, 2020- Nov, 2024 -
Cómo hackear tu mente y recuperar el control sobre el estrés
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Mindfulness: Cómo conseguir una atención plena
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Fundamentos de la resolución de conflictos
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Trabajo en equipo
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Cómo diseñar una presentación
LinkedInSep, 2019- Nov, 2024 -
Train the Trainer
LinkedInSep, 2019- Nov, 2024 -
Cómo superar la procrastinación
LinkedInAug, 2019- Nov, 2024 -
Fundamentos de la gestión del tiempo
LinkedInAug, 2019- Nov, 2024 -
Toma de decisiones ejecutivas
LinkedInAug, 2019- Nov, 2024 -
Cómo generar ideas
LinkedInJul, 2019- Nov, 2024 -
Fundamentos de la gestión de proyectos ágil
LinkedInJul, 2019- Nov, 2024 -
Fundamentos de la optimización de procesos
LinkedInJul, 2019- Nov, 2024
Experience
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FYSCORP Despacho de Fianzas y Seguros
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Mexico
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Insurance
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1 - 100 Employee
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Director ejecutivo
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Nov 2020 - Present
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The John Maxwell Team
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Business Skills Training
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400 - 500 Employee
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Coach de vida
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Dec 2019 - Present
Speaker/Coach de Vida, Desarrollo Humano y Liderazgo Speaker/Coach de Vida, Desarrollo Humano y Liderazgo
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Allianz México
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Mexico
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Insurance
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300 - 400 Employee
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Supervisor Comercial Chihuahua
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Jun 2018 - Nov 2020
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MAPFRE
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Spain
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Insurance
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700 & Above Employee
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Coordinador Territorial
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Dec 2012 - Jun 2018
Funciones . Desarrollo, implementación y seguimiento de campañas comerciales. . Incrementar la Red de Ventas con elementos competentes. . Orientar la Red de Ventas hacía las políticas y objetivos de la compañía. . Promover y motivar una cultura de servicio al cliente. . Establecer actividades que generen fidelidad en la Red de Ventas y fomentar la sana competencia, mediante la implementación de concursos internos. . Fomentar el compromiso de la Red de Ventas con la compañía. . Generar estrategias de capacitación para la Red de Ventas. . Brindar apoyo y soporte a los ejecutivos comerciales y administrativos. . Representar el enlace directo entre la Red de Ventas y la compañía. . Reclutamiento, Selección, Capacitación y Desarrollo de Agentes Noveles. . Venta directa.
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Gerente de Oficina
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Aug 2011 - Apr 2012
Encargado de la supervisión de las labores administrativas y operativas de la sucursal, así como atención a clientes internos y externos. Conocer perfectamente la zona de influencia, características del mercado, competidores, productos y necesidades de los clientes. Vigilar el apego a las políticas y procedimientos establecidos. Control de recursos financieros y materiales de oficina. Colocar y recuperar los créditos grupales, con un equipo de bien capacitado de asesores a cargo. Dedicar 80% del tiempo en actividades de campo y el 20% en actividades administrativas y de supervisión en la oficina. Trabajar orientado al alcance de metas, trabajo bajo presión y por objetivos. Elaboración de reportes de seguimiento y control de las metas. Capacitación constante a clientes y colaboradores. Reclutamiento y selección de personal.
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Scotiabank
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Canada
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Banking
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700 & Above Employee
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Ejecutivo de Cuenta
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Mar 2011 - Aug 2011
Proveer soluciones en servicios financieros a clientes y prospectos a través de las negociaciones personales y de venta cruzada que den respuesta a las necesidades de los clientes buscando calidad en el servicio. Analizar el entorno del mercado y detectar oportunidades de promoción y ventas. Conocer el perfil de la cartera de clientes asignada. Detectar las necesidades del cliente o prospectos. Atraer nuevos prospectos y negocios a través del cumplimiento del programa de actividades de venta pro activa para ofrecer soluciones oportunas.
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Banco Compartamos
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Mexico
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Banking
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700 & Above Employee
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Gerente de Oficina de Servicios
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Jan 2009 - Nov 2010
Encargado de la supervisión de las labores administrativas y operativas de la sucursal, así como atención a clientes internos y externos. Identificar clientes potenciales mediante la promoción de productos financieros en la zona, dando a conocer los productos a sector popular. Colocar y recuperar los créditos grupales, con un equipo de aproximadamente 16 personas a cargo. Dedicar 80% del tiempo en actividades de campo y el 20% en actividades administrativas y de supervisión en la oficina. Trabajar orientado al alcance de metas, trabajo bajo presión y por objetivos.
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AXA
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France
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Insurance
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700 & Above Employee
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Subgerente comercial
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Jun 2006 - Jan 2009
Funciones Desarrollo, implementación y seguimiento de campañas comerciales. Incrementar la Red de Ventas con elementos competentes. Orientar la Red de Ventas hacía las políticas y objetivos de la compañía. Promover y motivar una cultura de servicio al cliente. Establecer actividades que generen fidelidad en la Red de Ventas y fomentar la sana competencia, mediante la implementación de concursos internos. Fomentar el compromiso de la Red de Ventas con la compañía. Generar estrategias de capacitación para la Red de Ventas. Brindar apoyo y soporte a los ejecutivos comerciales y administrativos. Representar el enlace directo entre la Red de Ventas y la compañía. Reclutamiento, Selección, Capacitación y Desarrollo de Agentes Noveles.
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Education
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Instituto Tecnológico de Chihuahua II
Licenciado en Administración, Administración y gestión de empresas, general