Ignacio Stenta
Gerente de Recursos Humanos at SODIMAC ARGENTINA & URUGUAY- Claim this Profile
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Español Native or bilingual proficiency
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Ingles Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Ana Laura Fleba
Nacho es un profesional excepcional, es muy inspirador. Su mirada especialista complementada con su visión de negocio hacen una diferencia importante en la gestión de HR y delivery del negocio. Es un gran transformador y socio a la hora de llevar a la organización a otro estadio. Fue fundamental en transformación digital de Sodimac.
LinkedIn User
Ignacio es un profesional de alto impacto. Se preocupa y enfoca en que las cosas pasen. Contagia pasión por el negocio, siempre centrado en el cliente y priorizando la excelencia. Ha desarrollado a todos los colaboradores que formaron parte de su equipo. Cuenta con un perfil súper flexible logrando adaptarse a todo tipo de conversaciones y desafíos. Tensiona y genera el cambio en cualquier espacio al que se lo convoque. Sabe hacer las preguntas indicadas para la transformación cultural de fondo.
Ana Laura Fleba
Nacho es un profesional excepcional, es muy inspirador. Su mirada especialista complementada con su visión de negocio hacen una diferencia importante en la gestión de HR y delivery del negocio. Es un gran transformador y socio a la hora de llevar a la organización a otro estadio. Fue fundamental en transformación digital de Sodimac.
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Ignacio es un profesional de alto impacto. Se preocupa y enfoca en que las cosas pasen. Contagia pasión por el negocio, siempre centrado en el cliente y priorizando la excelencia. Ha desarrollado a todos los colaboradores que formaron parte de su equipo. Cuenta con un perfil súper flexible logrando adaptarse a todo tipo de conversaciones y desafíos. Tensiona y genera el cambio en cualquier espacio al que se lo convoque. Sabe hacer las preguntas indicadas para la transformación cultural de fondo.
Ana Laura Fleba
Nacho es un profesional excepcional, es muy inspirador. Su mirada especialista complementada con su visión de negocio hacen una diferencia importante en la gestión de HR y delivery del negocio. Es un gran transformador y socio a la hora de llevar a la organización a otro estadio. Fue fundamental en transformación digital de Sodimac.
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Ignacio es un profesional de alto impacto. Se preocupa y enfoca en que las cosas pasen. Contagia pasión por el negocio, siempre centrado en el cliente y priorizando la excelencia. Ha desarrollado a todos los colaboradores que formaron parte de su equipo. Cuenta con un perfil súper flexible logrando adaptarse a todo tipo de conversaciones y desafíos. Tensiona y genera el cambio en cualquier espacio al que se lo convoque. Sabe hacer las preguntas indicadas para la transformación cultural de fondo.
Ana Laura Fleba
Nacho es un profesional excepcional, es muy inspirador. Su mirada especialista complementada con su visión de negocio hacen una diferencia importante en la gestión de HR y delivery del negocio. Es un gran transformador y socio a la hora de llevar a la organización a otro estadio. Fue fundamental en transformación digital de Sodimac.
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Ignacio es un profesional de alto impacto. Se preocupa y enfoca en que las cosas pasen. Contagia pasión por el negocio, siempre centrado en el cliente y priorizando la excelencia. Ha desarrollado a todos los colaboradores que formaron parte de su equipo. Cuenta con un perfil súper flexible logrando adaptarse a todo tipo de conversaciones y desafíos. Tensiona y genera el cambio en cualquier espacio al que se lo convoque. Sabe hacer las preguntas indicadas para la transformación cultural de fondo.
Experience
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SODIMAC ARGENTINA
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Argentina
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Retail
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300 - 400 Employee
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Gerente de Recursos Humanos
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Mar 2021 - Present
Reportando a CEO, diseño, defino e implemento la estrategia de HR Argentina y Uruguay con foco en Talento, Cultura y Estructura Organizacional. Dirijo el desarrollo y ejecución de iniciativas de Comunicaciones, Clima, Performance, Formación, Talent Acquisition, Compensaciones, Beneficios e Incentivos. Armado e implantación de Proyectos de transformación cultural y digital de People alineadas con a la estrategia del Negocio.
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HR Business Partner
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Jul 2011 - Feb 2021
Gerencié la estrategia de HR en Argentina con foco en los procesos de Talento, Cultura, Estructura & Eficiencia Organizacional habiendo obtenido premios en materia de Clima manteniendo a Sodimac en el top de empresas GPTW. Lideré la implementación del eNPS en la Región e importé la estrategia de formación en Venta de Proyectos.
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Falabella
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Consumer Services
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700 & Above Employee
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Subgerente de Capacitación
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Oct 2019 - Dec 2020
Desde 2019 asumí un doble rol: además de ser HRBP Sodimac, dirijí la estrategia de Formación, Capacitación & Entrenamiento de todas las empresas del Grupo Corporativo Falabella en Argentina & Uruguay. Desde 2019 asumí un doble rol: además de ser HRBP Sodimac, dirijí la estrategia de Formación, Capacitación & Entrenamiento de todas las empresas del Grupo Corporativo Falabella en Argentina & Uruguay.
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Falabella Retail
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Chile
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Retail
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700 & Above Employee
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Jefe de Atracción de Talentos
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Sep 2009 - Jul 2011
Ingresé a 2009 al Grupo Falabella como referente de Reclutamiento & Selección con un equipo de cuatro Analistas a cargo. Lideré tanto búsquedas de Top Management como procesos masivos de aperturas de Tiendas en diferentes Jurisdicciones e Interior del País. Ingresé a 2009 al Grupo Falabella como referente de Reclutamiento & Selección con un equipo de cuatro Analistas a cargo. Lideré tanto búsquedas de Top Management como procesos masivos de aperturas de Tiendas en diferentes Jurisdicciones e Interior del País.
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Leviminond
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Information Technology & Services
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1 - 100 Employee
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Coordinador de Selección y Capacitación (Proyecto de 6 meses de duración)
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Feb 2009 - Jul 2009
Coordinador de un equipo de 6 Analistas de Selección. A cargo de Búsqueda y Selección de perfiles IT en todo el país para otorgar becas en cursos de Sun, Oracle, Microsoft, IBM y Cisco. Coordinador de un equipo de 6 Analistas de Selección. A cargo de Búsqueda y Selección de perfiles IT en todo el país para otorgar becas en cursos de Sun, Oracle, Microsoft, IBM y Cisco.
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Techint Group
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Industrial Machinery Manufacturing
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700 & Above Employee
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Analista de Empleos
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Jul 2008 - Dec 2008
A cargo del proceso de reclutamiento y selección del programa Jóvenes Profesionales de Techint Ingeniería & Construcción. A cargo del proceso de reclutamiento y selección del programa Jóvenes Profesionales de Techint Ingeniería & Construcción.
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Asistente de RRHH
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Dec 2005 - Jun 2008
Gestión del proceso íntegro de Búsqueda y Selección de personal para clientes externos de diversos rubros. Gestión del proceso íntegro de Búsqueda y Selección de personal para clientes externos de diversos rubros.
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Education
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Universidad de Buenos Aires
Lic. en Psicología, Diploma de Honor. -
Universidad de Belgrano
Dirección Estratégica de Recursos Humanos por Competencias, RRHH -
Hyper Island
Transformación Digital -
Olivia Consultores
Agility -
Universidad Torcuato Di Tella
Economía para no economistas -
IAAP
Project Management, Project Management Institute -
IAE Business School
Administración de Proyectos, Project Management -
Asociación Argentina de Estudio e Investigación en Psicodiagnóstico
Curso: Entrevista de Selección por Competencias -
Identia Group
Curso: Selección IT / Perfiles de Tecnología