Experience

Circular HR

• Chile
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Jefe de Proyecto

  • Nov 2019 - Present

  Gestionar proyectos de consultoría especializada en capital humano a través del diseño, implementación y articulación de sistemas de gestión de personas, asegurando el cumplimiento de la oferta en calidad y plazos, la eficiencia del equipo de colaboradores y la satisfacción del cliente. Principales Funciones:• Liderar equipos de trabajo.• Diseñar, planificar e implementar proyectos.• Controlar y Gestionar proyectos a nivel metodológico, logístico y financiero.• Gestionar desarrollo y entrenamiento del equipo. Show less

• Consultor Senior

  • Aug 2018 - Nov 2019

  Consultor Senior Capital Humano Fundación ChileLiderar proyectos de distintas industrias. Efectuando asesoría profesional, con el objetivo de analizar la información existente de sus estructuras organizacionales debiendo actualizar y ajustar a la realidad actual de la Estratégica de la Compañía.Principales Funciones:- Coordinación de equipos de trabajo- Efectividad Organizacional- Evaluación de Capacidades (acreditaciones y DNC)- Gestión de Personas por Competenciaas- Desarrollo y Levantamiento de Estructuras Organizacionales, Perfiles, Competencias y descriptores formativos. Show less



Fundación Chile

• Chile
• Venture Capital and Private Equity Principals
• 200 - 300 Employee

• Consultor Senior Capital Humano Fundación Chile

  • Nov 2017 - Aug 2018

  Coordinar y liderar proyectos de distintas industrias. Efectuando asesoría profesional, con el objetivo de analizar la información existente e inexistente de sus estructuras organizacionales debiendo actualizar y ajustar a la realidad actual de la Estratégica de la Compañía.Principales Funciones:- Coordinación de equipos de trabajo- Efectividad Organizacional- Evaluación de Capacidades- Gestión de Personas por Competenciaas- Desarrollo y Levantamiento de Estructuras Organizacionales, Perfiles, Competencias y descriptores formativos.- Coordinador de evaluaciones por Entrevistas de Incidentes Críticos. Show less

• Consultor de Proyectos Capital Humano Fundación Chile

  • May 2015 - Nov 2017

  Encargado de ejecutar y coordinar proyectos de distintas industrias. Efectuando asesoría profesional, con el objetivo de analizar la información existente e inexistente de sus estructuras organizacionales y debiendo actualizar y ajustar a la realidad actual de la Estratégica de la Compañía.Principales Funciones:- Coordinación de equipos de trabajo- Levantamiento de Estructuras Organizacionales, Perfiles y Competencias.- Acreditación de Competencias Técnicas.- Entrevistas de Incidentes Críticos.- Desarrollo de estructuras y descriptores formativos de Capacitación. Show less

• Consultor Freelance Capital Humano Fundación Chile

  • Sep 2014 - Apr 2015

  Encargado de ejecutar proyecto de ajuste de perfiles de cargo en los niveles de Operadores y Mantenedores de las Compañías Mineras Doña Inés de Collahuasi y BHP Billiton Chile Copper. Efectuando asesoría profesional.Principales Funciones:- Revisión y actualización de perfiles de cargo.- Estandarización del modelo de competencias para distintos Assets - Homologación del modelo operativo con el Marco de Cualificaciones para la Minería.



Sip Red de Colegios.

• Analista de Reclutamiento y Selección

  • Apr 2013 - Jul 2014

  Responsable del reclutamiento y selección de los distintos cargos docentes y no docentes de la Red de Colegios. Principales Funciones - Análisis curricular. - Entrevistas por competencias. - Coordinación con el cliente interno y supervisión diaria de asistente de reclutamiento y selección. Responsable del reclutamiento y selección de los distintos cargos docentes y no docentes de la Red de Colegios. Principales Funciones - Análisis curricular. - Entrevistas por competencias. - Coordinación con el cliente interno y supervisión diaria de asistente de reclutamiento y selección.



BMN Consultores

• Gestor de Proyectos

  • Nov 2012 - Oct 2013

  Levantamiento de necesidades, planificación, coordinación y seguimiento de avances de etapas, búsqueda de potenciales clientes. Levantamiento de necesidades, planificación, coordinación y seguimiento de avances de etapas, búsqueda de potenciales clientes.



Enjoy S.A.

• Entertainment Providers
• 700 & Above Employee

• Práctica Profesional Psicólogo Laboral Area Selección en Enjoy S.A. Corporativa

  • Mar 2012 - Aug 2012

  Encargado del Reclutamiento y selección de las distintas Gerencias de Enjoy Corporativo. Principales Funciones - Análisis curricular. - Entrevistas grupales e entrevistas individuales por competencias. - Realización de proyecto de investigación en relación a la rotación laboral. Encargado del Reclutamiento y selección de las distintas Gerencias de Enjoy Corporativo. Principales Funciones - Análisis curricular. - Entrevistas grupales e entrevistas individuales por competencias. - Realización de proyecto de investigación en relación a la rotación laboral.



Clinica UC San Carlos de Apoquindo

• Las Condes

• Práctica Desarrollo Organizacional

  • Sep 2011 - Dec 2011

  Reclutamiento de los distintos cargo solicitados, taller de gestión del cambio debido al cambio de plataforma Sonda a SAP, levantamiento y validación de perfiles de cargo y re estructuración y creación del diccionario de competencias de la Clínica. Reclutamiento de los distintos cargo solicitados, taller de gestión del cambio debido al cambio de plataforma Sonda a SAP, levantamiento y validación de perfiles de cargo y re estructuración y creación del diccionario de competencias de la Clínica.