Ignacio Ezcurra
Jefe de Payroll&Compensaciones at METALFOR- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Ariel Recchiuto
Excelente profesional. Muy buena capacidad para desarrollo de proyectos de innovación. Destaca por sus valores, profesionalismo y compromiso constante.
Andrea Ayub
Trabajamos con Ignacio en Recursos Humanos de Claro, un excelente profesional, comprometido y proactivo.
Ariel Recchiuto
Excelente profesional. Muy buena capacidad para desarrollo de proyectos de innovación. Destaca por sus valores, profesionalismo y compromiso constante.
Andrea Ayub
Trabajamos con Ignacio en Recursos Humanos de Claro, un excelente profesional, comprometido y proactivo.
Ariel Recchiuto
Excelente profesional. Muy buena capacidad para desarrollo de proyectos de innovación. Destaca por sus valores, profesionalismo y compromiso constante.
Andrea Ayub
Trabajamos con Ignacio en Recursos Humanos de Claro, un excelente profesional, comprometido y proactivo.
Ariel Recchiuto
Excelente profesional. Muy buena capacidad para desarrollo de proyectos de innovación. Destaca por sus valores, profesionalismo y compromiso constante.
Andrea Ayub
Trabajamos con Ignacio en Recursos Humanos de Claro, un excelente profesional, comprometido y proactivo.
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Experience
-
METALFOR
-
1 - 100 Employee
-
Jefe de Payroll&Compensaciones
-
Oct 2021 - Present
-
-
-
Bertotto Boglione
-
Argentina
-
Warehousing and Storage
-
1 - 100 Employee
-
Jefe de Payroll&Compensaciones
-
Oct 2021 - Present
-
-
-
Conci Carpinella
-
Argentina
-
Hospitals and Health Care
-
100 - 200 Employee
-
Administracion de RRHH y Payroll
-
Oct 2017 - Oct 2021
-
-
-
Claro Argentina
-
Argentina
-
Telecommunications
-
700 & Above Employee
-
Jefe de Administracion de RRHH y Payroll
-
Aug 2014 - Jun 2017
Responsabilidades del puesto: Responsable del equipo que realiza la liquidacion de sueldos, cargas sociales y administración del personal de la nómina de CLARO y Telmex en Argentina( 3800 personas), y también las nóminas de Claro Uruguay y Paraguay ( 400 personas cada una) Nomina confidencial, desarrollada internamente en SAP con un esquema de liquidación específico. Atención de las consultas y reclamos de los colaboradores, mediante un Front Office o mesa de ayuda. Asientos contables de sueldos y control de las cuentas relacionadas con costos laborales. Altas, bajas, obras sociales y ART. Administración y Liquidación de Vacaciones ( Argentina, Uruguay y Paraguay) Implementación de proyectos de mejora de procesos y automatización de tareas, principalmente a través de SAP y en conjunto con el área de Sistemas.Participación en Proyectos y Logros Participación en el proyecto de Cambio Cultural en Claro, desde el año 2013 hasta la actualidad. Desarrollo de las nóminas de Claro Uruguay, Claro Paraguay y Telmex en SAP, así como la definición de procesos siempre con foco en el cliente interno. Implementacion de todos los cambios legales con impacto en la nómina desde 2009, principalmente relacionados con Impuesto a las Ganancias.
-
-
Analista Sr de RRHH
-
Jun 2004 - Jul 2014
-
-
Education
-
Universidad Nacional de Córdoba
Contador Público, Contabilidad