Bestuur Stichting HBO Medezeggenschap

• Aug 2022 - Present

Lid Instituutsraad Instituut voor Social Work

• Sep 2020 - Present

De Instituutsraad Social Work bestaat uit 4 studenten en 4 medewerkers van de ISW-opleidingen. De instituutsdirecteur overlegt met de Instituutsraad en legt belangrijke besluiten, beleidsplannen en andere regelingen ter instemming aan de Instituutsraad voor. Dit zijn bijvoorbeeld het meerjarenplan, het personeels- en studentenbeleid, het onderwijsbeleid en de jaarlijkse begroting van het instituut.

Lid Hogeschoolraad

• Sep 2019 - Present

De Hogeschoolraad is de centrale medezeggenschapsraad van de Hogeschool Utrecht. De raad bestaat uit 10 studenten en 10 personeelsleden. Lid namens Fractie Vlijmscherp

Studentambassadeur

• Sep 2019 - Present

De student ambassade zet zich in voor de vertegenwoordiging van alle studenten binnen de hogeschool Utrecht. Hier bij licht de focus op de op de (gemeenschappelijke) opleidingscommissies. Deze ondersteunen wij bij vragen en proberen de onderlinge verbindingen tussen de verschillende opleidingen te versterken tot één grote HU gemeenschap.

Vicevoorzitter Gemeenschappelijke opleidingscommissie Instituut voor Social Work

• Sep 2019 - Present

De GOC ISW is een overkoepelend advies- en instemmingsorgaan van het instituut voor sociaal werk. Het waarborgen van de kwaliteit van onderwijs is onze kern taak. Als Vicevoorzitter ondersteun ik de commissie in het organiseren van vergaderingen en ben ik regelmatig met het opleidingsmanagement in gesprek. Hier in geven wij als advies orgaan onze mening over de stand van zaken.

Voorzitter

• Sep 2020 - Present

Voorzitter van het bestuur van de studie vereniging aan de opleiding instituut social work. Voorzitter van het bestuur van de studie vereniging aan de opleiding instituut social work.

Fractielid

• Mar 2020 - Present

Fractie Vlijmscherp is een fractie binnen de studentgeleding van de Hogeschoolraad van de Hogeschool Utrecht. Speerpunten van de fractie zijn: actief naast je studie en zelfontwikkeling, studentenwelzijn, meer studieplekken en een goede digitale leeromgeving. Fractie Vlijmscherp is een fractie binnen de studentgeleding van de Hogeschoolraad van de Hogeschool Utrecht. Speerpunten van de fractie zijn: actief naast je studie en zelfontwikkeling, studentenwelzijn, meer studieplekken en een goede digitale leeromgeving.

Studentvoorlichter

• Nov 2017 - Present

Voorlichting geven aan aspirant studenten voor de opleiding social work aan de hogeschool utrecht op open dagen, matchingsdagen en proefstudeer dagen. Voorlichting geven aan aspirant studenten voor de opleiding social work aan de hogeschool utrecht op open dagen, matchingsdagen en proefstudeer dagen.

Comitélid Utrechts actiecomité #NietMijnSchuld campange

• Jan 2020 - Sep 2020

De Landelijke Studentenvakbond (LSVb) en FNV Young & United hebben de handen ineengeslagen om samen met studenten een einde te maken aan het leenstelsel voor studenten. De campagne heet #Nietmijnschuld. In Utrecht is VIDIUS Studentenunie als tak van de LSVb betrokken bij het bereiken van de Utrechtse studenten. In het Utrechtse Actiecomité organiseer ik samen met andere studenten acties om de campagne in Utrecht onder de aandacht te brengen. Dit met als doel dat er een beter alternatief komt voor het leenstelsel. Show less

GGZ-agoog in opleiding

• Sep 2019 - Jul 2020

Werken op de High Care gesloten afdeling. Ondersteunen van cliënten richting herstel. Het begeleiden van cliënten naar dagbesteding en het zoeken naar passende begeleiding die aansluit bij het individu. Doelgroep: Cliënten met chronische psychiatrische problematiek en of gedragsproblemen. Werken op de High Care gesloten afdeling. Ondersteunen van cliënten richting herstel. Het begeleiden van cliënten naar dagbesteding en het zoeken naar passende begeleiding die aansluit bij het individu. Doelgroep: Cliënten met chronische psychiatrische problematiek en of gedragsproblemen.

Jobcoach en groepsbegeleider in opleiding

• Sep 2018 - Feb 2019

Het begeleiden van mensen richting passend werk dat aansluit bij de behoeftes en krachten van het individu. In groepsvorm individuen ondersteunen in het aanleren van werknemersvaardigheden en persoonlijke gesprekken voeren over de voortgang. Het begeleiden van mensen richting passend werk dat aansluit bij de behoeftes en krachten van het individu. In groepsvorm individuen ondersteunen in het aanleren van werknemersvaardigheden en persoonlijke gesprekken voeren over de voortgang.