Experience

Københavns Erhvervshus

• Denmark
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Key Account Manager

  • Mar 2019 - Present

  Som Key Account Manager er jeg SPOC for en række virksomheder. Jeg hjælper bl.a. virksomhederne med at rekruttere nye medarbejdere til både støttede og ordinære stillinger. Tilmed afhjælper jeg i samarbejde med vores interne ressourcer, virksomhederne med at afklare og løse en lang række andre opgaver og udfordringer, som har til formål at støtte og fremme de individuelle virksomheders drift og virke. Københavns Erhvervshus er din indgang til Københavns Kommune. Vi kan hjælpe dig med at rekruttere medarbejdere, starte og udvikle din virksomhed og med at finde og få nødvendige tilladelser fra relevante myndigheder. Show less



Randstad Danmark

• Denmark
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Consultant

  • Apr 2016 - Nov 2018

  Randstad A/S er verdens største HR- og rekrutteringspartner. Jeg har beskæftiget mig med at rekruttere en bred pallette af profiler til både offentlige og private virksomheder, heriblandt kontorassistenter, kundeserviceprofiler, jurister, IT-supportere, økonomi- og regnskabsprofiler og journalister. Min hverdag har bestået af at være SPOC for mine kunder, ugentlige kundemøder med nye samt eksisterende kunder, udarbejdelse af samarbejdsaftale og kontrakter, og ikke mindst rekrutteringsprocessen fra A-Z; behovsafdækning, udarbejde stillingsannoncer, screening, interviews, kandidatpræsentationer samt opfølgning. Hertil har jeg dagligt ageret arbejdsgiver for de gennemsnitligt 100 vikarer på daglig basis, hvad enten det har omhandlet personalejuridiske og overenskomstmæssige spørgsmål, udarbejdelse af kontrakter, klargøring af løn, sygefraværssamtaler og generel personaleadministration- og pleje. Jobbet har tilmed gjort mig til en stærk kommunikator, yderst struktureret og procesorienteret. En del af jobbet har indebåret processen fra at selektere og "mappe" nye potentielle kunder, ringe canvas, til at afholde salgs- og præsentationsmøder. Jeg har været tovholder på at samarbejde med flere jobcentre og været oplægsholder, til det formål at skabe awareness omkring Randstad, i samhør med at bidrage til jobcentrenes indsatser for at få ledige kvalificerede i job. Main tasks in english: Search and Selection of various white color profiles Identify specific skills needed for the customer Candidateinterviews Managing the recruitment and retention of a sustainable workforce Candidate presentation to customers Customer meetings Contract negotiation Creating job advertisements Building solid customer and employee relations across the site Reference interviews Maintaining a high level of communication to ensure Service Level Agreements Various administrative tasks such as handling wages and securing compliance with Danish rules and regulations for temporary staff. Show less



Glitter International AB

• Sweden
• Retail
• 200 - 300 Employee

• Store Manager

  • Oct 2012 - Apr 2016

  Da jeg kom ombord hos Glitter, startede en spændende rejse, i en virksomhed under stødt udvikling og brandfornyelse. Som butikschef i to butikker i løbet af min tid, havde jeg følgende ansvar: - Lønhåndtering, budgettering, herunder fordeling af daglige budgetmål - Kontering af indkøb samt ansvar for al produktindkøb - Det fulde ledelsesansvar, afholdelse af MUS-samtaler, personalemøder mm. - Ansættelse af nye medarbejdere, samt oplæring og intro af nye kollegaer - Salg -og servicetræning af medarbejdere, samt afholdelse af diverse kurser - Visual merchandise: Implementering af ny guideline, samt afgive kursus herom i butikkerne - Diverse PR aktiviteter og arrangementer med samarbejdspartnere Glitter tilbyder piger og kvinder i alle aldre et bredt udvalg af moderne smykker og accessories til konkurrencedygtige priser kombineret med høj personlig service. Glitter er en del af den svenske familieejede koncern Bergendahl & Son AB, der drives af tredje og fjerde generation af familien Bergendahl-Mylonopoulos. Show less