Experience

Grupo Imagen Multimedia

• Online Audio and Video Media
• 200 - 300 Employee

• Gerente Comercial

  • Mar 2022 - Present

  Generación de contenido informativo en vivo de forma simultánea para Radio, Televisión Abierta y de Paga, y Streaming Generación de contenido informativo en vivo de forma simultánea para Radio, Televisión Abierta y de Paga, y Streaming



América Móvil

• Mexico
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Gerente Comercial Tv Paga (Claro Sports y Uno Tv), Editorial (FastMag y Contenido)

  • Oct 2018 - Apr 2022



TV Azteca

• Broadcast Media Production and Distribution
• 700 & Above Employee

• Representante de Ventas Comerciales

  • Feb 2017 - Sep 2018

  Ventas Promociones TV Azteca México Ventas Promociones TV Azteca México



Grupo Giornale

• Interlomas

• Director de Operaciones / COO

  • Jul 2015 - Oct 2016

  Establecer la estrategia de desarrollo de los productos o servicios nuevos para la compañía, con la responsabilidad de definir los medios necesarios y teniendo siempre presentes los objetivos generales. Elaborar presupuestos y planear alianzas estratégicas con los proveedores relevantes para la empresa. Asegurar el desarrollo operacional de la empresa; Para lograrlo, compete al director de operaciones conocer los recursos disponibles, facilitar el trabajo de la fuerza de ventas, garantizar la capacidad de la empresa para cumplir nuevos contratos, especialmente referidos a aspectos de quality cost delivery, entre otros. Administrar los recursos internos de producción, administración y recursos humanos para el desarrollo conveniente de la actividad. Todo ello en coordinación con los directores de los departamentos respectivos. Amplia capacidad de liderazgo, buenas dotes comunicativas y aptitudes para la planificación estratégica. La necesidad de poder resolver problemas y tomar decisiones de forma rápida y eficiente hacen de este puesto un auténtico reto. Como director de operaciones soy el primer interesado en crear un entorno de trabajo agradable, en el cual las personas se sientan que forman parte de un proyecto común, que su contribución es clave para alcanzar las metas de la empresa. Fomentar el trabajo en equipo, el compañerismo, la creatividad y un ambiente positivo se suman para desarrollar el compromiso y la implicación en los empleados. Un ambiente así permite que el funcionamiento diario resulte fluido y contribuye sin duda a una mayor productividad. Show less



American Express

• United States
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Rep-External Sales

  • Jan 2013 - Aug 2015



Grupo REFORMA

• Mexico
• Newspaper Publishing
• 700 & Above Employee

• Publicista Cancha / Interfase / The New York Times

  • Feb 2010 - Jan 2013



Fundación Teletón El Salvador

• El Salvador
• Medical Equipment Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Promotor Estatal

  • Mar 2007 - Jan 2010