Hélène Bourcier
PDG at Balance RH- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Denis Andlauer, ASC
Hélène a réussi en quelques rencontres à nous aider à définir les compétences clés que nous voulions établir pour les gestionnaires de l'organisation. Son excellente expertise et sa maîtrise du sujet sont des atouts qui font la différence. Je recommande Hélène sans hésitation.
Denis Andlauer, ASC
Hélène a réussi en quelques rencontres à nous aider à définir les compétences clés que nous voulions établir pour les gestionnaires de l'organisation. Son excellente expertise et sa maîtrise du sujet sont des atouts qui font la différence. Je recommande Hélène sans hésitation.
Denis Andlauer, ASC
Hélène a réussi en quelques rencontres à nous aider à définir les compétences clés que nous voulions établir pour les gestionnaires de l'organisation. Son excellente expertise et sa maîtrise du sujet sont des atouts qui font la différence. Je recommande Hélène sans hésitation.
Denis Andlauer, ASC
Hélène a réussi en quelques rencontres à nous aider à définir les compétences clés que nous voulions établir pour les gestionnaires de l'organisation. Son excellente expertise et sa maîtrise du sujet sont des atouts qui font la différence. Je recommande Hélène sans hésitation.
Experience
-
Balance RH
-
Canada
-
Human Resources
-
1 - 100 Employee
-
PDG
-
May 2015 - Present
Balance est l'unique système informatique qui permet de traiter l'ensemble des éléments de la rémunération ultra performant, il garanti l'historique des données et des calcules intégrés. Il vous permet d'évaluer vos emplois et de faire l'exercice d'équité salariale en conformité avec la Loi. Il s'adapte à tous les modèles d'entreprise Il offre une navigation simple simple simple..... Balance est l'unique système informatique qui permet de traiter l'ensemble des éléments de la rémunération ultra performant, il garanti l'historique des données et des calcules intégrés. Il vous permet d'évaluer vos emplois et de faire l'exercice d'équité salariale en conformité avec la Loi. Il s'adapte à tous les modèles d'entreprise Il offre une navigation simple simple simple.....
-
-
-
AVRH Facilitateur humain
-
Canada
-
Human Resources
-
1 - 100 Employee
-
Présidente directrice générale
-
Jun 2007 - Present
Firme conseil en gestion des ressources humaines - rémunération - évaluation des emplois - équité salariale - impartation des ressources humaines Une équipe chevronnée, diversifiée et sympathique. Firme conseil en gestion des ressources humaines - rémunération - évaluation des emplois - équité salariale - impartation des ressources humaines Une équipe chevronnée, diversifiée et sympathique.
-
-
-
-
Associée
-
Jan 2003 - May 2007
Gestion de dossiers de rémunération, d'équité salariale et de négociation dans un cadre de concertation. Gestion de dossiers de rémunération, d'équité salariale et de négociation dans un cadre de concertation.
-
-
-
-
Copropriétaire
-
1989 - 1993
-
-
Education
-
Université Laval
Bacc, Relations industrielles