Experience

Cinder Monkey

• Netherlands
• Operations Consulting
• 1 - 100 Employee

• Owner

  • Jan 2019 - Present



Brout

• Netherlands
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Trainer & Team Growth

  • Aug 2022 - Present

  BROUT! Wij doen alles rondom leiderschap op de werkvloer. We richten ons op individuen, teams en organisaties. We verzorgen trainingen, waar mensen leren om leiderschap te nemen over zichzelf, hun team of hun organisatie. We hebben leiderschapsprogramma’s in onze Brout school en we maken tailormade programma’s. Ons hart gaat écht snel kloppen als het geleerde zichtbaar is op de werkvloer. Daarom hebben onze trainingen altijd ‘sticky transfers’, om het geleerde te laten plakken. Dat kan o.a. coaching zijn of mentoring, En waarom wij Brout heten? We voegen niets toe, maar halen het eruit. We willen dat het geleerde geen trucje wordt. We bring out your best. Are you ready to go brout? Show less



Piggy

• Netherlands
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Head of Sales UK - Belgium & France

  • Jan 2022 - Aug 2022

• Senior Business development manager

  • Feb 2019 - Dec 2021

  Piggy is the plug-and-play platform for building stronger relationships with customers. Build loyalty, collect data and master your marketing with Piggy.As the leading loyalty platform in the Netherlands and growing in Europe we currently serve thousands of merchants and millions of members, Piggy revolutionizes traditional loyalty concepts and works with each business to design a customized, unique rewards that their customers actually want. Using a device and single card, iPhone or Android app, Piggy unlocks new opportunities for customer engagement and digital advocacy. Piggy is headquartered in Maarssen. For more information contact me per phone or e-mail or visit www.piggy.eu information available in Dutch, German and English. Show less



Hot Networkz

• Marketing Services
• 100 - 200 Employee

• Regiomanager

  • Mar 2018 - Feb 2019

• Unitmanager

  • Jun 2015 - Mar 2018

  Eindverantwoordelijk voor het operationele en strategische management van het full service marketingbureau Hot Networkz Zwolle. (5 FTE, 75 HBO/WO oproepkrachten)

• Manager

  • Jan 2014 - Jun 2015

  Teammanager Stentor:De Stentor is dé regionale krant van Overijssel en omgeving. Als teammanager van de stentor ben ik verantwoordelijk voor het opbouwen van een doelgericht en daadkrachtig verkoopteam. Door het teammanagement staan de verkopers garant voor resultaatgericht werk, representativiteit voor de opdrachtgever en klantvriendelijkheid. Aan mij de taak om de verkoopcijfers zo hoog mogelijk te krijgen en de sfeer binnen het team, wat bijdraagt aan de resultaten, te optimaliseren.Projectmanager StentorNaast alle taken van een Teammanager ben je als projectmanager verantwoordelijk voor het algehele project. Resultaatgericht werken, opleiden en begeleiden van verkopers en timemanagement zijn drie van de vele aspecten die bij deze baan aanbod komen. Als projectmanager is het zaak om een succes verhaal neer te zetten voor jouw werknemers. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor personeel behoud, training en werving, locatie registratie en vele andere taken. Aan jou de taak om samen met de teammanager het maximale resultaat neer te zetten.Teammanager Veronica MagazineVeronica Magazine is het opleidingsproject van Hot Networkz Groningen. Hierbij komen nieuwe trainees binnen die worden opgeleid tot top verkoper. Door middel van intensieve training en begeleiding op de werk dag evenals daarbuiten zorg ik ervoor dat iedere promotor de beste resultaten voor hem/haar behaald. Daarnaast ben ik leidinggevende over het project. Hierin regel ik alle interne zaken wat betreft promotors, locaties, vergunningen, trainingen, na bel werk en runnen van het team. Show less

• Captain

  • Aug 2013 - May 2014

  Het verkopen van Voetbal International abonnementen. Hierbij geef ik per werkdag leiding aan een team van promotors/trainees. Daarnaast begeleid ik trainees bij hun eerste werkdagen. Als afsluiting van zo'n werkdag evalueer je samen met de trainee en help je hem/haar vooruit voor de volgende werkdag.