Hukalova (Kobzarenko) Olha

Team Lead manager / Account Director at Skykillers
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Ukraine, UA
Languages
  • Украинский Native or bilingual proficiency
  • Английский Limited working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Ukraine
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
    • Team Lead manager / Account Director
      • Sep 2020 - Present
    • Senior Account Manager
      • Jan 2012 - Mar 2017

      Функціональні обов’язки: • побудова та підтримка довготривалих, ефективних та комфортних взаємовідносин з клієнтами Агенції, пошук шляхів масштабування співробітництва (Ferrero, Nestle, Beiersdorf, Johnson&Johnson, BIC); • організація та запуск Event проектів, BTL та національних промо «під ключ» (середній бюджет проекту 1,5-2 млн. грн.); • координація роботи всіх підрозділів Агенції, а також зовнішніх підрядників з метою досягнення високого рівня реалізації проектів; • забезпечення індивідуального підходу до формування подарункового фонду (тематичні Press-паки для брендів Mary Kay та Nivea, розробка ексклюзивних прикрас спільно з ЮД Zarina для активності по бренду Raffaello і т.ін); • управління результатами - аналіз ефективності проектів та їх рентабельності, пошук шляхів оптимізації показників (досягнуто особистої мети - рівень рентабельності проектів не нижче 40%); • підготовка тендерних пропозицій, в тому числі у складі креативної групи; • формування контенту для сайту Агенції та сторінок в соціальних мережах – організація фото і відео зйомок під час рекламних заходів, підбір матеріалу, написання текстів. Show less

    • Senior Training And Development Specialist
      • Feb 2010 - Dec 2011

      Функціональні обов’язки: • розробка стандартів роботи персоналу (консультанти-продавці, промоутери, супервайзери); • написання навчальних програм та їх подальша адаптація під кожного Клієнта (унікальний продукт, техніки продажу, робота з запереченнями); • проведення тренінгів для консультантів-продавців, відпрацювання навичок безпосередньо в місцях роботи (за рік роботи на посаді було проведено більше 30 тренінгів, загалом навчання пройшло близько 200 чоловік по всій Україні). Додаткова проектна робота:  створення «з нуля» відділу «Mystery shopper» з метою контролю роботи персоналу Агенції по всій Україні (більше 100 чоловік);  координація роботи відділу, забезпечення постійного оновлення бази «таємних покупців» та їх дистанційного навчання, аналіз звітності, впровадження систем штрафів та бонусів за результатами перевірок. Show less

    • Ukraine
    • Banking
    • 1 - 100 Employee
    • Regional Sales Director
      • Oct 2006 - Feb 2008

      Функціональні обов’язки: • організація та запуск роботи представництва з «нуля»; • розвиток мережі продажів (споживче кредитування) - пошук нових партнерів, ведення переговорів щодо розширення існуючої мережі; • виконання плану продажів у ввіреному регіоні шляхом управління командою, а також контролю та аналізу ефективності роботи торгівельних точок; • аналіз діяльності конкурентів, введення інновацій для підтримки впевненої конкурентної позиції на ринку; • написання навчальних програм; проведення тренінгів для всіх членів команди; • організація промо-активностей, направлених на збільшення об’ємів продажів. Show less

    • United States
    • Design Services
    • 1 - 100 Employee
    • Regional Sales Manager
      • Oct 2005 - Sep 2006

      Функціональні обов’язки: • розробка річного бізнес-плану для всіх категорій і каналів продажів на ввіреній території, а також визначення потенційних можливостей для росту об’ємів продажів та прибутків; • створення, розвиток та забезпечення ефективного функціонування системи збуту, з обов’язковим покриттям всіх необхідних торгівельних каналів; • щоденна стратегічна та організаційна робота з дистриб’ютером, що покриває дану територію; • управління прямими клієнтами та командою підлеглих торгівельних представників та мерчандайзерів всіх рівнів з метою виконання поставлених цілей щодо об’ємів продажів, дистрибуції, дисплею та покриттю точок; • побудова та впровадження ефективної системи навчання та підвищення рівня кваліфікації команді торгівельних представників – складання програм навчання, проведення тренінгів «в полі» та «в класі». Show less

    • Key Account Manager
      • Aug 2003 - Aug 2005

Education

  • Kyiv national university of trade and economics (KNUTE)
    Master's degree, Management
    2000 - 2005

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now