Hugo a su développer ses compétences techniques sur les réseaux sociaux et les mettre en application, et il a également participé à la création de contenus performants pour nos clients.

J'ai eu l'occasion (et le plaisir) de travailler pendant les 6 derniers mois avec Hugo en tant que tuteur pour sa mission chez Michelin. Cette dernière concernait la mise en place d'une toute nouvelle stratégie d'inbound marketing basée sur des contenus engageants à destination de nos petites flottes de transport sur le marché européen. Le travail était immense, puisque portant sur un déploiement dans de nombreux pays d'Europe, mais aussi parce que nous démarrions une collaboration avec une nouvelle agence de communication digitale. Il a donc fallu qu'Hugo s'adapte à notre entreprise et mettre en place avec cette agence des process efficaces pour démarrer le projet au cours du 1er quadrimestre 2021 afin de le placer durablement sur de bons rails pour les mois à venir. Les résultats obtenus sont tout à fait exceptionnels. Malgré son expérience naissante due à son jeune âge, dès le début de notre relation en janvier 2021, j'ai noté que mon choix d'engager Hugo serait payant : il s'est installé dans la mission à une vitesse déconcertante et a fait preuve d'un niveau d'autonomie et de leadership allant bien au-delà de ce qu'on peut attendre d'un stagiaire courte durée (6 mois). Son intégration avec les équipes internes a été excellente, même si au premier abord, on peut noter un niveau de timidité certain. Au final, je pense qu'il s'agit plutôt d'un choix personnel de bien comprendre son environnement, avec une humilité qui l'honore, sans jamais se départir d'un niveau élevé de ténacité et de rigueur pour atteindre ses objectifs et des délais sur les projets qu'il a mené. Ses compétences digitales au sens large atteignent un très bon niveau et sont immédiatement "exploitables" dans le cadre professionnel (rédaction pour le Web, SEO, Analytics, UX/UI, retouches d'images sur Photoshop, très bonnes pratiques sur les réseaux sociaux..) et son organisation personnelle sans faille lui permette de mener à bien des projets de niveau de complexité relativement fort. Son apport au sein de notre entité a donc été de tout premier plan, grâce aussi à un engagement sans faille pour mener au succès équipes internes et externes sur un objectif commun et dans un contexte international où sa pratique de l'anglais principalement (et de l'allemand en secondaire) a été un atout très important. Encore merci et bravo pour ton aide précieuse Hugo

Hugo a su développer ses compétences techniques sur les réseaux sociaux et les mettre en application, et il a également participé à la création de contenus performants pour nos clients.

J'ai eu l'occasion (et le plaisir) de travailler pendant les 6 derniers mois avec Hugo en tant que tuteur pour sa mission chez Michelin. Cette dernière concernait la mise en place d'une toute nouvelle stratégie d'inbound marketing basée sur des contenus engageants à destination de nos petites flottes de transport sur le marché européen. Le travail était immense, puisque portant sur un déploiement dans de nombreux pays d'Europe, mais aussi parce que nous démarrions une collaboration avec une nouvelle agence de communication digitale. Il a donc fallu qu'Hugo s'adapte à notre entreprise et mettre en place avec cette agence des process efficaces pour démarrer le projet au cours du 1er quadrimestre 2021 afin de le placer durablement sur de bons rails pour les mois à venir. Les résultats obtenus sont tout à fait exceptionnels. Malgré son expérience naissante due à son jeune âge, dès le début de notre relation en janvier 2021, j'ai noté que mon choix d'engager Hugo serait payant : il s'est installé dans la mission à une vitesse déconcertante et a fait preuve d'un niveau d'autonomie et de leadership allant bien au-delà de ce qu'on peut attendre d'un stagiaire courte durée (6 mois). Son intégration avec les équipes internes a été excellente, même si au premier abord, on peut noter un niveau de timidité certain. Au final, je pense qu'il s'agit plutôt d'un choix personnel de bien comprendre son environnement, avec une humilité qui l'honore, sans jamais se départir d'un niveau élevé de ténacité et de rigueur pour atteindre ses objectifs et des délais sur les projets qu'il a mené. Ses compétences digitales au sens large atteignent un très bon niveau et sont immédiatement "exploitables" dans le cadre professionnel (rédaction pour le Web, SEO, Analytics, UX/UI, retouches d'images sur Photoshop, très bonnes pratiques sur les réseaux sociaux..) et son organisation personnelle sans faille lui permette de mener à bien des projets de niveau de complexité relativement fort. Son apport au sein de notre entité a donc été de tout premier plan, grâce aussi à un engagement sans faille pour mener au succès équipes internes et externes sur un objectif commun et dans un contexte international où sa pratique de l'anglais principalement (et de l'allemand en secondaire) a été un atout très important. Encore merci et bravo pour ton aide précieuse Hugo

Hugo a su développer ses compétences techniques sur les réseaux sociaux et les mettre en application, et il a également participé à la création de contenus performants pour nos clients.

J'ai eu l'occasion (et le plaisir) de travailler pendant les 6 derniers mois avec Hugo en tant que tuteur pour sa mission chez Michelin. Cette dernière concernait la mise en place d'une toute nouvelle stratégie d'inbound marketing basée sur des contenus engageants à destination de nos petites flottes de transport sur le marché européen. Le travail était immense, puisque portant sur un déploiement dans de nombreux pays d'Europe, mais aussi parce que nous démarrions une collaboration avec une nouvelle agence de communication digitale. Il a donc fallu qu'Hugo s'adapte à notre entreprise et mettre en place avec cette agence des process efficaces pour démarrer le projet au cours du 1er quadrimestre 2021 afin de le placer durablement sur de bons rails pour les mois à venir. Les résultats obtenus sont tout à fait exceptionnels. Malgré son expérience naissante due à son jeune âge, dès le début de notre relation en janvier 2021, j'ai noté que mon choix d'engager Hugo serait payant : il s'est installé dans la mission à une vitesse déconcertante et a fait preuve d'un niveau d'autonomie et de leadership allant bien au-delà de ce qu'on peut attendre d'un stagiaire courte durée (6 mois). Son intégration avec les équipes internes a été excellente, même si au premier abord, on peut noter un niveau de timidité certain. Au final, je pense qu'il s'agit plutôt d'un choix personnel de bien comprendre son environnement, avec une humilité qui l'honore, sans jamais se départir d'un niveau élevé de ténacité et de rigueur pour atteindre ses objectifs et des délais sur les projets qu'il a mené. Ses compétences digitales au sens large atteignent un très bon niveau et sont immédiatement "exploitables" dans le cadre professionnel (rédaction pour le Web, SEO, Analytics, UX/UI, retouches d'images sur Photoshop, très bonnes pratiques sur les réseaux sociaux..) et son organisation personnelle sans faille lui permette de mener à bien des projets de niveau de complexité relativement fort. Son apport au sein de notre entité a donc été de tout premier plan, grâce aussi à un engagement sans faille pour mener au succès équipes internes et externes sur un objectif commun et dans un contexte international où sa pratique de l'anglais principalement (et de l'allemand en secondaire) a été un atout très important. Encore merci et bravo pour ton aide précieuse Hugo