Experience

RAJA

• Retail Office Equipment
• 700 & Above Employee

• Talent Recruiter & HR development at RAJA

  • Jun 2022 - Present

  RAJA, leader européen de la distribution multicanal d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements industriels, réalise 1,2 milliard d’euros de chiffre d'affaires en mobilisant au quotidien l’énergie et l’enthousiasme de 4500 collaborateurs dans 19 pays. Rejoignez nos équipes et intégrez une entreprise familiale devenue en 68 ans un groupe ambitieux, fier de ses valeurs, engagé et en fort développement tant en France qu’à l’International ! RAJA, leader européen de la distribution multicanal d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements industriels, réalise 1,2 milliard d’euros de chiffre d'affaires en mobilisant au quotidien l’énergie et l’enthousiasme de 4500 collaborateurs dans 19 pays. Rejoignez nos équipes et intégrez une entreprise familiale devenue en 68 ans un groupe ambitieux, fier de ses valeurs, engagé et en fort développement tant en France qu’à l’International !



LG Electronics France

• France
• Consumer Electronics
• 1 - 100 Employee

• Talent Acquisition Specialist at LG Electronics France

  • Sep 2021 - Jun 2022

  - Recensement des besoins, rédaction, diffusion et gestion des offres sur les différents supports - Réception, tri et pré-qualification des candidatures et entretiens (vidéo et physique) - Sourcing de profils sur les jobboards - Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement en lien avec les managers (francophone ou anglophone) - Gestion de la relation avec les Cabinets de recrutement partenaires (intérim, CDD, CDI) - Proposition salariale - Gestion administrative jusqu'à l'intégration des collaborateurs Vous aimez les challenges ? Vous voulez évoluer dans un contexte dynamique et multiculturel ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature à : recrutement@lge.com Show less



Robert Half

• United States
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Consultante en Recrutement

  • Mar 2017 - Feb 2021

  - Accompagnement de carrière - Sourcing et évaluation de candidats - Aide à la réalisation de candidatures - Sélection et ciblage de profils - Proposition de postes adaptés à vos recherches - Suivi et accompagnement des candidats en poste - Conseil marché et métiers - Conseil en rémunération et en négociation de salaire - Veille sur l'évolution du marché - Conseil sur l'établissement de vos contrats de travail temporaires - Supervision de deux consultants - Reporting de l'activité Show less



Comexposium

• France
• Events Services
• 400 - 500 Employee

• Assistante Développement RH stagiaire puis alternante

  • Feb 2015 - Aug 2016

  -Recrutement (définition du besoin, publication de l'annonce, sélections et prequalifications téléphoniques, entretiens, propositions et intégration) -Déploiement du plan de formation (sélection des organismes, organisation des sessions et lancement des convocations) -Gestion et développement des Relations Écoles (participations aux forums, sélection des écoles cibles, obtention du label "Happy Trainees") -Gestion administrative (visites médicales, mise à jour de l'organigramme, tenue du tableau des mouvements, reportings recrutements,...) -Etude et proposition d'action pour l'amélioration de la notoriété de la marque employeur Show less



Randstad

• Netherlands
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Stagiaire Consultante RH

  • Aug 2014 - Jan 2015

  Objectif : Rechercher et servir les clients en matière de recrutement Réalisations : o Commercial : prospection auprès des entreprises (téléphone et emails), piges, prise de commandes o Recrutement : sourcing, sélections, pré qualifications téléphoniques, contrôles de références, entretiens en autonomie o Administration : inscriptions, gestion des contrats, visites médicales, tickets restaurants, préparation des réunions et mise à jour des dossiers Objectif : Rechercher et servir les clients en matière de recrutement Réalisations : o Commercial : prospection auprès des entreprises (téléphone et emails), piges, prise de commandes o Recrutement : sourcing, sélections, pré qualifications téléphoniques, contrôles de références, entretiens en autonomie o Administration : inscriptions, gestion des contrats, visites médicales, tickets restaurants, préparation des réunions et mise à jour des dossiers