Hortense Rehspringer

Contrôleur de gestion at CENPAC
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Je recommande Mlle. Rehspringer car Mlle est une professionnel sérieuse et avec un esprit d'équipe et un compromis avec son professionnel très important. Hortense, le temps que nous avons travailler ensemble au Groupe Marriott a été la professionnel parfaite que je voudrais avoir dans mon équipe toujours!

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Experience

    • France
    • Business Supplies & Equipment
    • 100 - 200 Employee
    • Contrôleur de gestion
      • Mar 2022 - Present

      CENPAC est une filiale du groupe RAJA, spécialisée dans la distribution d'emballages. Missions : Etudes de rentabilité clients, analyses d'écarts (budget/réalisé), clôtures mensuelles, contrôle des commandes, études ponctuelles (RFA, consommations véhicules de fonction, ROI...), production de différentes demandes du groupe (scorecard logistique, état des OPEX/CAPEX IT...). En déplacement 1 fois par semaine à l'entrepôt de stockage, j'y réalise également des missions (état des immobilisations, suivi des contrats de chariots, suivi des consommations de palettes...) Mon poste va évoluer dans les prochains mois vers un contrôle de gestion plus axé logistique (calcul d'un coût logistique à l'UO, gestion de la MS de l'entrepôt, suivi des stocks...) Compétences acquises : Business Objects (BO)

    • France
    • Wholesale Motor Vehicles and Parts
    • 700 & Above Employee
    • Analyste stocks
      • Oct 2020 - Mar 2022

      Actions menées sur les stocks des filiales d'AAG France. Production d'indicateurs (taux de détention, de restes à quai...) et d'outils de suivis mensuels (type scorecard), contrôles SOX, analyses ponctuelles (dépréciation, ventes produit, prévisions de besoins...) Compétences acquises : Sineres, autonomie (liée à l'arrivée au sein d'une entreprise pendant la pandémie de Covid-19), compréhension des enjeux des approvisionnements Actions menées sur les stocks des filiales d'AAG France. Production d'indicateurs (taux de détention, de restes à quai...) et d'outils de suivis mensuels (type scorecard), contrôles SOX, analyses ponctuelles (dépréciation, ventes produit, prévisions de besoins...) Compétences acquises : Sineres, autonomie (liée à l'arrivée au sein d'une entreprise pendant la pandémie de Covid-19), compréhension des enjeux des approvisionnements

  • La Poste
    • Paris, Porte d'Orléans
    • Alternante contrôleur de gestion
      • Sep 2018 - Sep 2020

      Évolution au sein de la DRIC (Direction du Réseau Industriel Courrier). Cette direction a été créée en 2017 et permet d'optimiser le management et les coûts liés aux PIC (Plateformes Industrielles Courrier, ou centres de tri de courrier) Missions : Consolidations, reporting, suivi de transferts de budgets entre entités, études ponctuelles, animations de web conférences. Compétences acquises : Esprit analytique, Pack Office (Excel en particulier), SAP, sens des priorités Évolution au sein de la DRIC (Direction du Réseau Industriel Courrier). Cette direction a été créée en 2017 et permet d'optimiser le management et les coûts liés aux PIC (Plateformes Industrielles Courrier, ou centres de tri de courrier) Missions : Consolidations, reporting, suivi de transferts de budgets entre entités, études ponctuelles, animations de web conférences. Compétences acquises : Esprit analytique, Pack Office (Excel en particulier), SAP, sens des priorités

    • France
    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Stagière - Assistante comptable
      • Jun 2018 - Jul 2018

      Missions : Enregistrement de pièces comptables sur le SI, participation aux rapprochements bancaires Compétences acquises : AS 400, rigueur Missions : Enregistrement de pièces comptables sur le SI, participation aux rapprochements bancaires Compétences acquises : AS 400, rigueur

    • France
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Apprentie gouvernante
      • Sep 2015 - Aug 2017

      Missions : Management de femmes de chambre, gestion des stocks, gestion des plannings, ouverture/fermeture de service Compétences acquises : Autonomie, diplomatie, management, gestion du temps, gestion du stress, relation client, gestion des litiges Missions : Management de femmes de chambre, gestion des stocks, gestion des plannings, ouverture/fermeture de service Compétences acquises : Autonomie, diplomatie, management, gestion du temps, gestion du stress, relation client, gestion des litiges

    • France
    • Hospitality
    • 700 & Above Employee
    • Apprentie gouvernante
      • Sep 2014 - Aug 2015

Education

  • PSB Paris School of Business
    Master's degree, Management et contrôle de gestion
    2018 - 2020
  • PSB Paris School of Business
    Programme Grandes Ecoles
    2017 - 2018
  • Ecole de Paris des Métiers de la Table
    BTS, Gestion hôtelière
    2014 - 2017
  • Notre-Dame de Bury
    Baccalauréat, Economie et sociologie
    2011 - 2014

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