Experience

ConvictionsRH

• France
• Business Consulting and Services
• 100 - 200 Employee

• Consultante Senior RH / SIRH

  • Sep 2022 - Present

• Consultante RH / SIRH

  • Sep 2019 - Sep 2022



Orange Business

• France
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Chargée de projet RH - Skills Anticipation and Strategic Workforce Planning

  • Jan 2019 - Jul 2019

  Langues de travail: Anglais/Français • Développer un outil en mode agile avec des équipes multiculturelles : référentiel métiers et compétences des employés d’OBS dans le monde. • Mener une étude d’anticipation des compétences sur un périmètre international; concevoir les Synthèses • Analyse et suivi des 500 apprentis chez OBS: constitution d'un vivier de talents pour les recrutements futurs, communication avec les HRBPs, community management, etc. Langues de travail: Anglais/Français • Développer un outil en mode agile avec des équipes multiculturelles : référentiel métiers et compétences des employés d’OBS dans le monde. • Mener une étude d’anticipation des compétences sur un périmètre international; concevoir les Synthèses • Analyse et suivi des 500 apprentis chez OBS: constitution d'un vivier de talents pour les recrutements futurs, communication avec les HRBPs, community management, etc.



Lincoln

• France
• Human Resources Services
• 200 - 300 Employee

• Chargée de projet formation et d’évaluation - Chargée de recherche

  • Jan 2018 - Jul 2018

  Au sein du département, Lincoln Talent Development, spécialiste en évaluation et bilans de compétences, en formation, accompagnement et coaching. Son objectif est de révéler les talents, les évaluer, les former et les accompagner. Mes missions : Chargée de projet évaluation et formation – Leadership Advisory : • Compréhension et retranscription des besoins de l’individu. • Mise en place des séances, des outils et explication de leur utilisation. • Formations au… Show more Au sein du département, Lincoln Talent Development, spécialiste en évaluation et bilans de compétences, en formation, accompagnement et coaching. Son objectif est de révéler les talents, les évaluer, les former et les accompagner. Mes missions : Chargée de projet évaluation et formation – Leadership Advisory : • Compréhension et retranscription des besoins de l’individu. • Mise en place des séances, des outils et explication de leur utilisation. • Formations au débriefing des différents questionnaires de comportement, motivations et personnalité • Suivi du process d’évaluation et de formation ; de la réception de la demande, au feedback, ainsi qu’au suivi. • Rédaction des synthèses d’évaluation et de formations • Participation au Comité d’Innovation Chargée de recherche – Executive Search (pôle consumer, retail & serices) & Recrutement interne (stagiaires) • Créer et diffuser les annonces sur les sites emploi • Compréhension et retranscription des besoins du client. • Recherche des candidats correspondants au profil (approche directe, sourcing, chasse de tête) • Identification et qualification des candidats, participation aux entretiens avec le consultant en charge de la mission. • Suivi du process de recrutement. Show less Au sein du département, Lincoln Talent Development, spécialiste en évaluation et bilans de compétences, en formation, accompagnement et coaching. Son objectif est de révéler les talents, les évaluer, les former et les accompagner. Mes missions : Chargée de projet évaluation et formation – Leadership Advisory : • Compréhension et retranscription des besoins de l’individu. • Mise en place des séances, des outils et explication de leur utilisation. • Formations au… Show more Au sein du département, Lincoln Talent Development, spécialiste en évaluation et bilans de compétences, en formation, accompagnement et coaching. Son objectif est de révéler les talents, les évaluer, les former et les accompagner. Mes missions : Chargée de projet évaluation et formation – Leadership Advisory : • Compréhension et retranscription des besoins de l’individu. • Mise en place des séances, des outils et explication de leur utilisation. • Formations au débriefing des différents questionnaires de comportement, motivations et personnalité • Suivi du process d’évaluation et de formation ; de la réception de la demande, au feedback, ainsi qu’au suivi. • Rédaction des synthèses d’évaluation et de formations • Participation au Comité d’Innovation Chargée de recherche – Executive Search (pôle consumer, retail & serices) & Recrutement interne (stagiaires) • Créer et diffuser les annonces sur les sites emploi • Compréhension et retranscription des besoins du client. • Recherche des candidats correspondants au profil (approche directe, sourcing, chasse de tête) • Identification et qualification des candidats, participation aux entretiens avec le consultant en charge de la mission. • Suivi du process de recrutement. Show less



PwC France

• France
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Assistante Chargée de Recrutement, pôle Expertise Comptable

  • Jul 2017 - Jan 2018

  - Sourcer, via les Cvthèques spécialisées, les profils spécifiques pour les besoins des équipes métiers - Coordonner le process de recrutement: prise de RDV, mise à jour des reportings, pilotage des candidatures en cours, actualisation de l’outil de gestion des candidatures (Taléo) - Participer aux entretiens de recrutement - Participer aux forums écoles - Sourcer, via les Cvthèques spécialisées, les profils spécifiques pour les besoins des équipes métiers - Coordonner le process de recrutement: prise de RDV, mise à jour des reportings, pilotage des candidatures en cours, actualisation de l’outil de gestion des candidatures (Taléo) - Participer aux entretiens de recrutement - Participer aux forums écoles



ICN Junior Conseil

• France
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Secrétaire Générale / Responsable Ressources Humaines

  • Oct 2016 - Apr 2017

  MISSIONS QUOTIDIENNES • Animer les réunions et rédiger les PV (hebdomadaire) • Animation au sein de l’équipe (quotidien) • Gestion administrative : poste, achats, administration (quotidien) • Distribution des appels d’offres MISSIONS PONCTUELLES: • Organiser et diriger le processus de Recrutement Formation Passation • Organisation d’événements (Congrès Régionaux, Teambulding, intégration du nouveau mandat) • Documents légaux à la préfecture

• Commerciale & chargée de suivi

  • Oct 2015 - Apr 2017

  Etude de marché - Etude d'image et de notoriété - Etude de satisfaction - Etude de faisabilité - Visite mystère UN SERVICE QUI RÉPOND À VOS ATTENTES : Tous les moyens sont mis en œuvre pour vous satisfaire : Devis gratuit délivré sous 48H Un interlocuteur privilégié durant toute la durée de votre étude Des comptes-rendus à chaque étape de l'étude Une présentation orale des résultats (sur demande) LA FORCE D'UN RÉSEAU : Il y a aujourd’hui en France 160… Show more Etude de marché - Etude d'image et de notoriété - Etude de satisfaction - Etude de faisabilité - Visite mystère UN SERVICE QUI RÉPOND À VOS ATTENTES : Tous les moyens sont mis en œuvre pour vous satisfaire : Devis gratuit délivré sous 48H Un interlocuteur privilégié durant toute la durée de votre étude Des comptes-rendus à chaque étape de l'étude Une présentation orale des résultats (sur demande) LA FORCE D'UN RÉSEAU : Il y a aujourd’hui en France 160 Junior-Entreprises, liées aux établissements d'enseignement supérieur français que sont les écoles supérieures de commerce, les écoles d’ingénieurs et universités. Quel que soit votre besoin, il existe donc une structure prête à vous conseiller. Le cas échéant, elles peuvent tout de même mettre en commun leur savoir-faire afin d’apporter les solutions les plus adaptées à vos besoins. Aujourd’hui, ce réseau se traduit par une possibilité de sous-traitance de missions entre Junior-Entreprises, afin de réaliser des études de marché sur la France entière.



Roulottes et Nature

• Iraty (64)

• Animatrice, séjours adaptés

  • Aug 2016 - Aug 2016

  Organisation et gestion du séjour pour des adultes en situation de handicap physique et mental. Organisation et gestion du séjour pour des adultes en situation de handicap physique et mental.



Centre Hospitalier de Niort

• Niort (79)

• Stage Direction Générale

  • May 2016 - Jul 2016

  • Comprendre le fonctionnement d’une équipe de direction • Mise en place d’indicateurs de suivi du taux de chirurgie ambulatoire • Mise en place d’une cartographie des achats pour le Groupement Hospitalier de Territoire • Création d'un nouveau logo • Rédaction des procès verbaux, des compte-rendus de réunions • Comprendre le fonctionnement d’une équipe de direction • Mise en place d’indicateurs de suivi du taux de chirurgie ambulatoire • Mise en place d’une cartographie des achats pour le Groupement Hospitalier de Territoire • Création d'un nouveau logo • Rédaction des procès verbaux, des compte-rendus de réunions



Super U

• Arvert (17)

• Agent libre service

  • Jul 2015 - Aug 2015

  • Assurer le remplissage des rayons en fonction des besoins et en tenant compte des dates limites de vente pour les produits frais • Assurer l'étiquetage des rayons, contrôler que le prix marqué est le même que celui indiqué sur le produit • Renseigner la clientèle : emplacement d'un produit, prix, qualité... • Gérer les stocks et les commandes en liaison avec le chef de rayon • Tenir les rayons propres et bien rangés • Assurer le remplissage des rayons en fonction des besoins et en tenant compte des dates limites de vente pour les produits frais • Assurer l'étiquetage des rayons, contrôler que le prix marqué est le même que celui indiqué sur le produit • Renseigner la clientèle : emplacement d'un produit, prix, qualité... • Gérer les stocks et les commandes en liaison avec le chef de rayon • Tenir les rayons propres et bien rangés



Centre Hospitalier de Douai

• France
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Agent de stérilisation

  • Jul 2014 - Aug 2014

  • Etude du temps de travail. • Mise en œuvre du process de stérilisation. • Etude du temps de travail. • Mise en œuvre du process de stérilisation.



Centre Hospitalier de Douai

• France
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Agent de stérilisation

  • Jul 2013 - Aug 2013

  • Mise en œuvre du process de stérilisation. • Mise en œuvre du process de stérilisation.