Experience

Alertec Group
• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee
• Medewerker Arbo en Verzuim

  • May 2021 - Present

Alertec Uitzendbureau
• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee
• Intercedente

  • Mar 2017 - May 2021

PuntDrie
• Spain
• Retail Groceries
• Managing consultant

  • Oct 2016 - Mar 2017


Wurkz

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Recruiter

  • Oct 2015 - Sep 2016

  In mijn functie ben ik verantwoordelijk voor het algehele werving en selectieproces binnen het uitzendbureau. Samen met mijn collega ben ik aangesteld de afdeling op te zetten als ook alle openstaande vacatures te vervullen. Werven door middel van verschillende wervingskanalen onder ander (social) media is een belangrijk onderdeel in mijn functie. Het schrijven van pakkende vacatureteksten, in kaart brengen van de huidige arbeidsmarkt maar ook het analyseren van de doorlooptijd van vacatures behoren tot mijn takenpakket. Dagelijks ben ik verantwoordelijk voor het voeren van sollicitatiegesprekken en het algehele proces wat daarna volgt onder andere het inwinnen van referenties, administratief verwerken van de gegevens van de kandidaat, het voorstellen van kandidaten bij bedrijven en de gesprekken rondom het tekenen van het contract. Ook ben ik commercieel actief, het bijwonen van netwerkbijeenkomsten van bijvoorbeeld het UWV maar ook samenwerkingsverbanden met bijvoorbeeld de gemeenten/ scholen zijn voor mij taken die bij mijn functie horen. Ik vind het interessant mijn kennis te verbreden door middel van gesprekken aan te gaan. Om een voorbeeld te noemen; 50+ kandidaten/ jongeren bemiddelen op de arbeidsmarkt, alle bijkomende voordelen te onderzoeken en deze regelingen in gang te zetten. Vanuit mijn netwerk ondersteun ik mijn collega’s op het gebied van acquisitie. Show less



Effektief Groep

• Netherlands
• Financial Services

• Medewerker Debiteurenadministratie

  • Mar 2014 - Oct 2015

  Mijn functie bestaat voornamelijk uit facturatie, zowel uitgaande als inkomende facturen. Alle inkomende facturen worden door mij gecontroleerd en in behandeling genomen. Correspondentie met zowel debiteuren als crediteuren is een belangrijk onderdeel van mijn takenpakket. Naast correspondentie met debiteuren als crediteuren is interne communicatie van groots belang. Het corresponderen met onderaannemers valt hier ook onder. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor het verstrekken van de “Wet Keten Aansprakelijkheid” informatie aan de debiteuren. Mijn verantwoordelijkheid is daarnaast ook het zo volledig mogelijk in kaart brengen van de extra uitgevoerde schoonmaakwerkzaamheden, op de verschillende projecten. Door wekelijks overzichten te verstrekken aan de projectmanagers wordt een volledig beeld geschetst. Mutaties in de lopende schoonmaakcontracten komen regelmatig voor, aangezien ik verantwoordelijk ben voor de facturatie dienen deze mutaties correct te worden verwerkt in het systeem. Ook bij nieuwe contracten moet dit juist in het systeem worden verwerkt. Door in het beginsel het juist verwerken van informatie zal de facturatie foutloos en volledig worden uitgevoerd, dit onderdeel hoort dan ook bij mijn functie. Door de vele ontwikkelingen en wisselingen op de afdeling wordt mij de vrijheid geboden naar eigen inzicht de afdeling te professionaliseren. Hierin speelt mijn reeds opgedane werkervaring bij GGN als ook MF een grote rol. Als medewerker van de administratie ben ik tevens eerste aanspreekpunt voor klanten, uitvoerend personeel en bezoekers aan onze organisatie. Show less



GGN

• Netherlands
• Financial Services
• 300 - 400 Employee

• Beslag en Executiespecialist

  • Mar 2009 - Feb 2014

  Hoofddoel van deze functie is het incasseren van vorderingen middels diverse executiemaatregelen. Administratieve taken; het financieel verwerken van de ambtelijke stukken, telefonisch onderhoud met instanties, debiteuren en opdrachtgevers. Het aanvragen van faillissementen, het opstellen van correspondentie, het opstellen van processen verbaal (derdenbeslag, beslagen/ betekeningen) en de bewaking van de voortgang in dossiers behoren tot mijn functie. Structureel werken wij op projectbasis. Belangrijk in mijn functie is het aanbrengen van structuur in de projecten, aansturing van de medewerkers in deze projecten, kwaliteit van het project waarborgen en de terugkoppeling van de projecten aan het management. Van mij wordt verwacht dat ik tevens toezie op veranderingen binnen de werkzaamheden, dat ik kritisch kijk naar de projecten en daar waar nodig adviezen geef over de te verbeteren aspecten in de projecten. Tevens ben ik contactpersoon voor een aantal relaties binnen GGN, ik ben eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever en zorg er voor dat wanneer er vragen binnenkomen of nieuwe vorderingen, deze worden behandeld door de juiste persoon binnen de organisatie. Ook ben ik commercieel actief binnen de organisatie. Het benaderen van nieuwe klanten en het onderhouden van de contacten met bestaande relaties is voor mij niet meer dan vanzelfsprekend. Het bezoeken van ondernemersbijeenkomsten en beurzen is voor mij een uitdaging. Communicatie is in mijn functie heel erg belangrijk, op verschillende niveaus. In mijn functie is het van groot belang dat we conform de wet en regelgeving werken. Wetteksten en regelgeving en de daarbij behorende procedures zijn voor mij dan ook dagelijkse kost. Het aangaan van sollicitatiegesprekken met stagiaires. Het inwerken en begeleiding van nieuwe medewerkers en stagiaires hoort hier bij. Gesprekken met stagecoaches vanuit de opleidingen en de begeleiding met betrekking tot de stageopdrachten. Show less


MF Groep
• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee
• Intercedente

  • Feb 2006 - Feb 2009