Hind GHAZI
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Bio
Tresor Gbededji
Un manager extraordinaire, proche et à l'écoute. Dynamique, motivée et qui vise toujours le développement des capacités au sein de ses équipes. Ses encouragements et conseils réguliers m'ont aidé à développer mes compétences, notamment en matière de communication en entreprise, de prise de décision et d'organisation dans le travail.
Tresor Gbededji
Un manager extraordinaire, proche et à l'écoute. Dynamique, motivée et qui vise toujours le développement des capacités au sein de ses équipes. Ses encouragements et conseils réguliers m'ont aidé à développer mes compétences, notamment en matière de communication en entreprise, de prise de décision et d'organisation dans le travail.
Tresor Gbededji
Un manager extraordinaire, proche et à l'écoute. Dynamique, motivée et qui vise toujours le développement des capacités au sein de ses équipes. Ses encouragements et conseils réguliers m'ont aidé à développer mes compétences, notamment en matière de communication en entreprise, de prise de décision et d'organisation dans le travail.
Tresor Gbededji
Un manager extraordinaire, proche et à l'écoute. Dynamique, motivée et qui vise toujours le développement des capacités au sein de ses équipes. Ses encouragements et conseils réguliers m'ont aidé à développer mes compétences, notamment en matière de communication en entreprise, de prise de décision et d'organisation dans le travail.
Experience
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Dalston
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United Kingdom
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Advertising Services
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300 - 400 Employee
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Responsable formation
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Jan 2014 - Present
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-
Off shore academy
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Maroc
-
FORMATRICE
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Aug 2010 - Jan 2014
-
-
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b2s – Business Support Services
-
France
-
Outsourcing and Offshoring Consulting
-
700 & Above Employee
-
MANAGER
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2005 - 2010
-
-
Education
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ENCG-SETTAT
Master 2 (M2), Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général -
2000 - 2004
Université Hassan II Aïn Chock de Casablanca
Licence -
2007 -
F2M
Certificat de formation générale (CFG)
Community
