Hilda M.
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Español Native or bilingual proficiency
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Inglés Full professional proficiency
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Francés Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Angel Sánchez
Trabaje en conjunto con Hilda en diferentes areas, puedo decir que es una de las mejores RH que conozco, debido a su gran capacidad de resolver situaciones dentro de la empresa, motivar a los equipos de trabajo y generación de ambientes positivos de trabajo. Puedo decir que trabajaría con ella nuevamente si las circunstancias me lo permiten nuevamente, simplemente sabe lo que hace, le aprendí demasiado como profesional.
Angel Sánchez
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Angel Sánchez
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Angel Sánchez
Trabaje en conjunto con Hilda en diferentes areas, puedo decir que es una de las mejores RH que conozco, debido a su gran capacidad de resolver situaciones dentro de la empresa, motivar a los equipos de trabajo y generación de ambientes positivos de trabajo. Puedo decir que trabajaría con ella nuevamente si las circunstancias me lo permiten nuevamente, simplemente sabe lo que hace, le aprendí demasiado como profesional.
Credentials
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TOEFL
The TOEFL® testJun, 2013- Sep, 2024
Experience
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Kilpatrick
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United Kingdom
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Public Relations and Communications Services
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1 - 100 Employee
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Senior Executive Search Consultant
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Aug 2022 - Present
Kilpatrick was founded in 1997 with a distinctive vision and organization aimed at achieving two challenging goals: provide exceptional talents assuring a unique “search experience” and offer advanced and quality HR services creating value for our clients, both large corporations and family-owned enterprises. Working as a ONE Company, our Consultants based in 18 hubs in Europe, Asia and Americas work seamlessly together enabling us to build authentic long-term relationships with both clients and candidates. The company is now positioned as a business partner towards clients engaged in challenging strategies and innovation on a local and global scale. To sustain this positioning, Kilpatrick developed several practices, from the core Executive Search to vertical developments like Aviation and Biotech to the cross-industry distinctive experience embedded onto Kilpatrick Digital. MAIN RESPONSIBILITIES: -Executive talent search -Talent screening and interviewing Show less
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Primaris Key Talent
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Mexico
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Consultora de talento
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Jun 2020 - Aug 2022
- Atracción de talento para posiciones gerenciales y directivas - Innovación en procesos internos - Ciclo completo: Requisición directa con cliente, sourcing de candidatos, entrevista, reporte de resultados, seguimiento hasta contratación. -Contacto personalizado con el cliente y candidatos -Implementación de un software para un mejor seguimiento de las vacantes, candidatos y clientes - Atracción de talento para posiciones gerenciales y directivas - Innovación en procesos internos - Ciclo completo: Requisición directa con cliente, sourcing de candidatos, entrevista, reporte de resultados, seguimiento hasta contratación. -Contacto personalizado con el cliente y candidatos -Implementación de un software para un mejor seguimiento de las vacantes, candidatos y clientes
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Freelance
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Egypt
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Human Resources
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1 - 100 Employee
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Headhunter
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Jun 2019 - Jun 2020
- Talent acquisition based on my customers' needs providing a personalized attention. - Focused mainly on IT and administrative positions for local companies. - Full cycle; clarifying job descriptions, sourcing, interview, screening, delivering a report which supported why that candidate was a fit for the position & company, follow-up with the client and candidate. - Talent acquisition based on my customers' needs providing a personalized attention. - Focused mainly on IT and administrative positions for local companies. - Full cycle; clarifying job descriptions, sourcing, interview, screening, delivering a report which supported why that candidate was a fit for the position & company, follow-up with the client and candidate.
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Parco App
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Mexico
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Strategic Management Services
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1 - 100 Employee
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Chief of happiness & human resources
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Oct 2017 - Jun 2019
My main job was to develop the HR department of 5 startups from scratch; CorpaLabs, Zubut, Bocallena, Parco app & Addika some of my current activities were: -IT Talent acquisition (Full cycle; from sourcing to onboarding) -Constant follow-up with payroll outsourcings -Employee relations (About 70 employees) -Employee happiness & experience (onboarding, work environment, special events, one on one meetings, monthly outings, etc.) -Develop each company's corporate values, organizational chart and regulations -Some activities related to office management Show less
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Talent Acquisition Specialist
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Aug 2016 - Sep 2017
-Talent searching in the US and Mexico-Customer support-Open positions requirements/profile description-Posting positions in job boards-Image design for posting on social networks-Job interviews (spanish & english)-Psychometric test evaluation-Follow-up on candidates through the whole process
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Assistant to the CEO/Innovation committee support
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Aug 2016 - Sep 2017
-Schedule CEO's appointments-Support in the organization of networking events-Continuous contact with tech entrepreneurs/startups-Calls and meeting with American customers-Public relations in networking events-Graphic design for a brewery open tap event-Innovated the information template delivered to the talent sourcing customer
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Estafeta Mexicana
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Mexico
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Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
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700 & Above Employee
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Training-Human Development Assistant
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Feb 2016 - May 2016
INTERNSHIP Support on planning and organizing training courses for the Estafeta staff nationwide Logistics of the events Detection of the training needs Evaluation Follow-up on virtual training courses SAP INTERNSHIP Support on planning and organizing training courses for the Estafeta staff nationwide Logistics of the events Detection of the training needs Evaluation Follow-up on virtual training courses SAP
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Education
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2011 - 2015
Universidad Panamericana
Licenciatura, Psicopedagogía -
2013 - 2013
Universidad de Navarra
University Exchange/Erasmus program, Psychopedagogy
Community
