Experience

Fundación Princesa de Girona

• Spain
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Participante en Programa "Rescatadores de Talento"

  • Mar 2018 - Present

  Programa que impulsa el talento y promueve la igualdad de oportunidades y la movilidad entre las diferentes comunidades autónomas. Formación online: -Curso "Resiliencia antes los cambios", 2 horas: 1.- Combatir la resistencia al cambio. 2.- Mostrar una actitud positiva. 3.- Amoldarse a las nuevas exigencias. 4.- Asumir funciones distintas. 5.- Superar el miedo a los cambios. -Curso "Negociación avanzada", 2 horas: 1.- Detectar el tipo de estrategia según su personalidad. 2.- Dominar las estrategias de presión. 3.- Manejar estrategias de cooperación. 4.- Utilizar estrategias de cesión sin perder rentabilidad. 5.- Gestionar la estrategia de la no estrategia. -Curso "Gestión de conflictos", 2 horas: competencia desarrollada a través de: 1.- Afrontar las situaciones conflictivas considerándolas oportunidades. 2.- Buscar siempre una solución que sirva para resolver las discrepancias de forma equitativa 3.- Ser capaz de llegar a acuerdos dificiles por medio del “win-win”. Show less



Manpower España

• Spain
• Human Resources Services
• 400 - 500 Employee

• • May 2019 - Nov 2019

• • Jul 2018 - Apr 2019



Feeelance

• Rota, Andalucía, España

• Docencia

  • Sep 2014 - Jun 2019

  Tutora de apoyo a Educación Secundaria Obligatoria, especialmente en rama de ciencias. Tutora de apoyo a Educación Secundaria Obligatoria, especialmente en rama de ciencias.



Lanzadera de Rota 2018

• Rota

• Responsable de comunicación

  • May 2018 - Jul 2018

  Dinamización y gestión de Redes Sociales. Generación de contenidos. Dinamización y gestión de Redes Sociales. Generación de contenidos.



Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico

• Spain
• Non-profit Organizations
• 100 - 200 Employee

• Participante en Programa de Innovacion Social en Lanzaderas de Empleo

  • Mar 2018 - Jul 2018

  Talleres: -"Buenas prácticas en comunicación". Impartido por Cristina Cabeza Murillo. -"La comunicación nos hará libres". Impartido por Eugenio Camacho. -"Orientación al empleo". Impartido por ADECCO. -"En búsqueda de empleo". Impartido por IKEA Jerez. -"Competencias Digitales para el empleo". Impartido por Seve Izquierdo. -"Introducción al Mindfulness". Impartido por IKEA Jerez. -"Decoración para tu negocio". Impartido por IKEA Business. -"II Foro Reto Empresarial". Impartido por Cruz Roja Cádiz. Show less



Dress Code Comunicación

• Afghanistan
• Advertising Services

• Responsable de acreditaciones y atención al cliente

  • May 2018 - Jun 2018

  Preparación y reparto de acreditaciones. Atención al público. Preparación y reparto de acreditaciones. Atención al público.



UNED

• Spain
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Prácticas curriculares

  • Oct 2016 - May 2017

  Prácticas curriculares en: -ETT: creación, publicación y gestión de ofertas en portales de empleo; cribado de curriculums; entrevistas y dinámicas de grupo; realización de informes de candidatos. -Oficina de Estudios de Mercado: creación de un estudio de mercado completo sobre el Turismo de Sol y Playa en la Costa valenciana. Prácticas curriculares en: -ETT: creación, publicación y gestión de ofertas en portales de empleo; cribado de curriculums; entrevistas y dinámicas de grupo; realización de informes de candidatos. -Oficina de Estudios de Mercado: creación de un estudio de mercado completo sobre el Turismo de Sol y Playa en la Costa valenciana.



Duke Marketing

• Jerez de La Frontera y alrededores, España

• Especialista comercial

  • Jun 2013 - Nov 2013

  Formadora de otros captadores en técnicas de venta. Cumplimiento de objetivos. Desarrollo comercial. Formadora de otros captadores en técnicas de venta. Cumplimiento de objetivos. Desarrollo comercial.



Banda de Música Fundación Alcalde Zoilo Ruiz-Mateos

• Rota

• Músico saxofonista

  • Jan 2000 - Jun 2012

  Trabajo en equipo en una banda de 80 componentes. Desarrollo de diferentes habilidades como son la disciplina y perseverancia, atención dividida y aptitudes relacionadas con la música. Trabajo en equipo en una banda de 80 componentes. Desarrollo de diferentes habilidades como son la disciplina y perseverancia, atención dividida y aptitudes relacionadas con la música.



Aremsa

• Rota

• Auxiliar administrativo

  • Aug 2008 - Sep 2008

  Entrada, salida y archivo de documentación. Inventario y reparto de uniformes. Contabilidad. Apoyo gestión de personal. Entrada, salida y archivo de documentación. Inventario y reparto de uniformes. Contabilidad. Apoyo gestión de personal.