henry chipana

Analista de remuneraciones at Cooperativa El TUMI
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(386) 825-5501
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Peru, PE

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Experience

    • Peru
    • Financial Services
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de remuneraciones
      • Feb 2022 - Present

       Calculo y proceso de elaboración de planilla (quincenal y fin de mes).  Elaboración de liquidación de beneficios sociales.  Gestión en el proceso de ingreso del personal a la AFP/ONP, liquidación de AFP, descargos de deuda presunta y pendiente.  Declaración de AFP net y PDT – PLAME.  Calculo de provisiones y utilidades.  Elaboración de indicadores de remuneraciones.  Control y programación de vacaciones.  Manejo sistema Ofisis: Ofiplan y Ofiasis. Logros:  Obtener la constancia de no adeudo de las AFP’S.  Reducción de vacaciones críticas en un 40%. Show less

    • Peru
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Planillas
      • Nov 2021 - Jan 2022

       Realizar y sustentar el pago de la planilla del personal; remuneraciones, gratificaciones, CTS y liquidación de beneficios sociales.  Planificar las renovaciones de contratos y vacaciones del personal.  Analizar y sustentar la información requerida para la declaración de AFP Y PLAME.  Realizar los informes y cumplimientos de las políticas de asistencia y puntualidad.  Manejo del sistema SAP R3. Logros:  Implementación del sistema ASIS (control de asistencia propio de la empresa Show less

    • Peru
    • Construction
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Administración de Personal
      • Aug 2017 - Nov 2021

       Calcular y analizar la planilla mensual, quincenal de remuneración de los colaboradores.  Control y registro de vacaciones.  Realizar y analizar las liquidaciones de beneficios sociales.  Validar la información para la presentación de la PLAME y AFP.  Realizar la afiliación y verificación al sistema privado de pensiones.  Realizar la emisión de nuevos contratos, coordinación y emisión de renovación de contrato.  Realizar el registro de altas y bajas en el T-Registro (Sunat).  Dar seguimiento y consolidar el tareo del personal administrativo y operativo.  Atender las consultas del personal referentes a la planilla y otros.  Manejo del sistema OFISIS: OFIASIS Y OFIPLAN Show less

    • United States
    • 1 - 100 Employee
    • Asistente de Recursos Humanos
      • Feb 2016 - Mar 2017

       Realizar la emisión de nuevos contratos, coordinación y emisión de renovación de contrato.  Realizar el registro de altas y bajas en el T-Registro (Sunat).  Control de asistencia; personal administrativo y operativo.  Elaboración de carta de CTS y certificado de trabajo.  Atender las consultas del personal.  Realizar la emisión de nuevos contratos, coordinación y emisión de renovación de contrato.  Realizar el registro de altas y bajas en el T-Registro (Sunat).  Control de asistencia; personal administrativo y operativo.  Elaboración de carta de CTS y certificado de trabajo.  Atender las consultas del personal.

Education

  • CENTRUM PUCP
    Especialización Gestión de las Compensaciones y Beneficios
    2022 - 2022
  • Universidad Ricardo Palma
    Programa de Especialización en Recursos Humanos
    2019 - 2020
  • Universidad Nacional de Ingeniería de Perú
    Excel Empresarial
    2019 - 2019
  • Universidad Autónoma del Perú
    licenciado en administracion de empresas, administracion de empresas
    2013 - 2018

Community

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