Palestrante

• Dec 2022 - Present

• Preparar e desenvolver conteúdo de apresentações de acordo com as necessidades do público; • Realizar pesquisas para aprimorar e atualizar os conhecimentos em determinados temas; • Adaptar o tom e a linguagem da palestra para diferentes públicos e situações; • Fazer apresentações claras e envolventes, utilizando recursos visuais e tecnológicos; • Personalizar a palestra para atender às necessidades específicas de cada evento e público; • Gerenciar o tempo da palestra de forma a cumprir os objetivos estabelecidos; • Receber feedback do público e aprimorar a performance em futuras palestras. Show less

Coach de carreira

• Jun 2022 - Present

Coach | Mentor | Palestrante • Estabelecer metas e objetivos com o coachee e criar um plano de ação para alcançá-los; • Fornecer feedback e orientação para o desenvolvimento de habilidades específicas e comportamentos desejáveis; • Ajudar o coachee a identificar seus pontos fortes e áreas de melhoria, e a trabalhar em soluções para superar desafios; • Explorar e identificar as crenças e valores que estão por trás do comportamento do coachee; • Desenvolver um plano de ação para aprimoramento de habilidades identificadas pelo coachee durante as sessões de coaching; • Ajudar o coachee a lidar com mudanças e transições na carreira e na vida pessoal; • Incentivar e motivar o coachee a buscar e explorar novas oportunidades de carreira e desenvolvimento pessoal; • Oferecer suporte na implementação do plano e monitorar o progresso e resultados alcançados; • Realizar a aplicação de ferramentas de análise de perfil comportamental DISC para identificação das características e preferências comportamentais do indivíduo. Show less

Analista de Remuneração PL

• Oct 2018 - Dec 2022

• Estruturação de Plano de Cargos (descrições de cargos, funções, qualificações e competências);• Apoiar na criação e desenvolvimento de políticas e normas de trabalho de Remuneração;• Analisar e propor estudos internos de remuneração fixa e variável;• Elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de KPIs e apresentação de resultados para suporte em tomadas de decisões estratégicas.• Realizar consolidação monitoramento e cálculo das metas para Programa ICP;• Desenvolver cálculo de remuneração variável, comissão e PPR;• Elaborar e atualizar tabelas salariais;• Desenvolver, apoiar e implementar projetos na área;• Elaborar e analisar descrições de cargo;• Realizar e acompanhar o orçamento de pessoal.• Ministrar treinamento de Microsoft Excel e PowerPoint, níveis básico, intermediário e avançado para grupos de até 50 participantes. Show less

Analista de Remuneração JR

• May 2017 - Oct 2018

• Realizar o controle de orçamento de pessoal;• Efetuar a manutenção do quadro de vagas da empresa e controle de Headcount;• Desenvolver Dashboards para análise de indicadores de RH;• Analisar e propor estudos internos de remuneração fixa e variável de média complexidade;• Confeccionar relatório de provisão de orçamento para aplicação de CCT;• Realizar e validar as movimentações de vagas em sistema ApData;• Elaborar e participar de pesquisas de tendências de mercado / salários e benefícios;• Prestar suporte na construção e manutenção do sistema de avaliação de Desempenho anual. Show less

Assistente de Remuneração

• Aug 2015 - May 2017

• Manutenção de Estruturas Hierárquicas;• Validação as movimentações em sistema ApData;• Garantir a conformidade dos cadastros de Cargos X CBO;• Confeccionar e analisar indicadores de RH e Remuneração (Dashboards);• Realizar pesquisas de Remuneração e Benchmarking.

Estágio de Remuneração

• Sep 2013 - Aug 2015